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Fronius 
International 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Mein bisher bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fronius International GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, das ganze Paket Fronius ist einfach stimmig und für mich der perfekte Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Firma schon relativ groß ist merkt man, dass man sich in einem Familienunternehmen aufhält. Von oben her hat man das Gefühl das einem vertraut wird und das spiegelt sich dann in der Leistung der Kollegen wider. Es ist ein entspanntes aber produktives Umfeld, sehr angenehm zu arbeiten!

Kommunikation

Man hat das Gefühl immer gut informiert zu sein, es herrscht offene Kommunikation und durch die regelmäßigen Meetings und Berichte der Geschäftsleitung ist man immer am aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Klappt bei uns einwandfrei.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet sehr flexible Arbeitszeiten an, das Freinehmen ist unkompliziert und auch kurzfristig möglich und durch die 50% Home Office kann man sich seine Tage noch flexibler gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Ist bei uns stets so wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Ich übe eine sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit aus, was für mich den Job täglich spannend macht. Auch das Pensum passt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer schon lange in der Firma ist wird wertgeschätzt was nicht zuletzt auch durch Ehrungen gezeigt wird.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro mit genügend Platz, gute Ausstattung und tolle Aufenthaltsbereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei Fronius wirklich gelebt und verfolgt. Es gibt ständig Verbesserungen um hier immer besser zu werden. Die Firma befindet sich hier schon auf einem sehr hohem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, es gibt viele Zusatzleistungen, habe ich so vorher noch nie gesehen.

Image

Das Image passt genau zur Firma, ein ausgezeichneter und zuverlässiger Arbeitgeber der Wert auf seine Herkunft legt und wichtige Arbeitsplätze in der Region schafft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen jährlichen Katalog mit Möglichkeiten zur Weiterbildung, wird auch von den Führungskräften empfohlen.


Gleichberechtigung

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