mehr Fronius - weniger Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die "Kleinen" hören als auf das Management, würde vermutlich manchmal mehr "wehtun"...
Arbeitsatmosphäre
Der Zubau hätte "günstiger" sein können indem einfach das bestehende kopiert wird. Keine halbe Architektenarbeit bei der Umsetzung funktioniert wie geplant, es wurde nachgebessert und betrifft nur einen kleinen Teil der Firma. Dafür genau meinen -.- ...
Kommunikation
Richtung Management werden oft zu viele künstliche Hürden mit weiterem Management eingebaut, welche das Problem eigentlich beseitigen sollte...
Kollegenzusammenhalt
Bisher keine besseren gehabt.
Work-Life-Balance
Gibt viel Spielraum bei der Arbeitszeit/Gleitzeit/Teilzeit damit sollten eig. mit Home-Office-Möglichkeit vieles gut abstimmbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein ganz gut nur ein paar gibt es mit suboptimaler Entscheidungsfindung in Bezug auf Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit.
Arbeitsbedingungen
Das einzige das nervt ist der Lärmpegel im Zubau - wie oben angemerkt teils mit HO an "vielbesetzten" Tagen leichter ausgleichbar. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird auf dem Papier etwas geschönter als gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Empfinden passt alles auch pünktlich und Prämien etc. werden ausbezahlt an alle.
Image
Denke im allgemeinen genießt Fronius einen sehr guten Ruf innerhalb sowie nach außen - ein paar "Nörgler" und "Schwärmer" findet man immer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele interne Kurse und auch für externe kann man sich melden und bekommt Unterstützungen sofern es in einem definierten "Rahmen" bleibt.