Top Arbeitergeber, der mit der Zeit geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber ist in OÖ einzigartig, auch österreichweit und generell im europäischen Raum ein Vorzeigeunternehmen. Alleine die Themenstellungen rund um den Menschen sind wertvoll und zeitgemäß. Mehr denn je. Hier sieht man, dass der Arbeitgeber wert darauf legt, dass es den Menschen im Unternehmen gut geht.
Verbesserungsvorschläge
/ mehr "Hombase" Feeling schaffen, vor allem in den Pausenbereichen
/ Ambiente, da geht noch was
/ modernen Führungsstil fokussieren
/ mehr Einbindung in der Nahtstellenkommunikation (einige Doppelgleisigkeiten, da sich Kernkompetenzen über die Bereiche verteilen, auf Grund der Vielseitigkeit der Mitarbeiterpotenziale)
/ mehr Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus Mensch, nicht immer das Produkt in den Vordergrund stellen (sprich: was macht Fronius für Menschen, welche Wege, Aktivitäten, Innovationen, Visionen gibt es)
/ andere Möglichkeit für friends for fronius, da quantitativer Ansatz
Arbeitsatmosphäre
Im Moment noch Potenzial vorhanden - Führungskräfte werden nach und nach zu moderne, zeitgemäße Führungsstile herangeführt. Wir sprechen aber jetzt schon von einem sehr hohen Level, weit über den Durchschnitt. Dennoch gibt es punktuell noch Differenzen.
Kommunikation
Manchmal unterschiedliche Informationen, da auch oftmals kompetenzübergreifend gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
hängt mit dem Führungsstil zusammen - Level hoch - dennoch Potentiale vorhanden, speziell in der Authentizität z.B. wann ist Lob in welcher Weise angebracht.
Interessante Aufgaben
je nach Position unterschiedlich. Entfaltungsmöglichkeiten werden allerdings für jede(n) zugänglich gemacht. Eigeninteresse muss man schon zeigen, von selbst kommt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nennenswert ist das Sozialbewusstsein bzw. der Sinn für soziale Nachhaltigkeit.
4-Tage Woche, angepasste Schichtmodelle, Teilzeit für Arbeiter usw. lassen auf bedürfnisorientiertes Handeln zurück schließen.