TOP aufstrebendes, innovatives Unternehmen - buntes kollegiales Team - abwechslungsreiche Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire, überdurchschnittlich gute Bezahlung, offene Kommunikation, Teambuilding, Büros & technische Ausstattung, kollegiales und sehr soziales Verhalten, arbeiten auf Augenhöhe, generelle Fairness & Offenheit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck der Arbeitgeber sollte manchmal schneller Grenzen ziehen, da es immer wieder Personen gibt, die seine Gutmütigkeit leider Ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es nichts, das perfekt ist, aber diese Unwahrheiten und rufschädigenden, negativen Worte die einfach nicht der Realität entsprechen, sagen mehr über den Verfasser/die Verfasserin aus als über das Unternehmen & Team! Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe! Der Geschäftsführer ist mehr als bemüht. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der sich so für seine Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen einsetzt und ihnen ermöglicht, die Tätigkeiten auszuüben, die ihnen wirklich spaß machen und sie gerne tun! Die offene Kommunikationsstruktur und das arbeiten auf Augenhöhe in den modernen, ergonomischen Büros und die mehr als faire Entlohnung trägt viel dazu bei. Man wird von dem Geschäftsführer sowohl auch von Kollegen/Kolleginnen unterstützt, gelobt aber es wird auch direkt offen über Probleme gesprochen, wofür man gemeinsam im Team eine Lösung sucht und (in fast allen Fällen) auch findet. Ein soziales, faires und tolles Unternehmen. Ich kann einige negative Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen.
Kommunikation
Raum für Vorschläge, Diskussionen, Kritik, Verbesserungsvorschläge, Lob, ... Da das Unternehmen in kurzer Zeit sehr gewachsen ist gab es ein paar Anfangshürden aber die Kommunikation funktioniert durchaus sehr gut und mit neuen Ideen, Strukturen & Maßnahmen wird auch die Kommunikation in Zukunft bestimmt 5 Sterne erreichen.
Kollegenzusammenhalt
"Wenn der Hut brennt" sind alle da und helfen zusammen! Man unterstütz sich gegenseitig, hilft sich und kann auch Kritik äußern. In jedem Job, wo man in einem Team oder generell mit Menschen zusammenarbeitet treten Meinungsverschiedenheiten auf - ganz klar - aber der gute Zusammenhalt, die offenen Gespräche, die gemeinsame Jause oder auch kleinere Firmenfeste fördern diesen Zusammenhalt und den Austausch immens.
Work-Life-Balance
Durch die angenehmen Agenturzeiten bis 17 Uhr bzw. Fr bis 15 Uhr hat man definitiv noch etwas vom Tag und einen frühen Start in das Wochenende. Nach Absprache ist auch das Homeoffice möglich. Freie Pauseneinteilung und nach Absprache besteht auch die Möglichkeit etwas früher zu beginnen und dafür auch früher zu gehen. Es werden die Arbeitszeiten eingehalten und auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ihre Ruhezeiten haben oder auf besondere Wünsche (Urlaube, freie Tage, Arzttermine etc.) ohne Probleme Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer kniet sich wirklich für seine Kunden/Kundinnen & Angestellten richtig hinein! Er ist bodenständig, hilfsbereit, ermöglicht einem Weiterbildungen aller Art, man kann mit Problemen/Bedenken/Beschwerden/Wünschen/Anregungen zu ihm kommen und findet immer ein offenes Ohr und ein ehrliches Wort. Es wird nicht um den heißen Brei gesprochen sondern das Kind beim Namen genannt. Fakten werden sachlich auf den Tisch gelegt. Läuft etwas nicht so gut, wird das auch direkt und sachlich gesagt und auch gleich eine Lösung genannt wie man das beim nächsten mal vielleicht besser oder anders machen kann. Ein freundlicher, bemühter und sehr gutherziger Vorgesetzter mit dem Herz auf der Zunge und am richtigen Fleck! Man weiß immer ganz genau woran man ist.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Bereiche, fast grenzenlosen Möglichkeiten und der Einstellung ("jeder soll das machen was er gerne macht, denn dann macht er seine Sache gut") gibt es für jeden interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Egal ob Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Sexuelle Orientierung, Politische Einstellung, Alter oder sonstiges - hier wird jeder gleich und vorurteilsfrei und auf Augenhöhe behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die WEB-Branche eher was für die jüngere Generation ist, ist das Team auch in Bezug auf das Alter bunt gemischt. Ältere Personen werden genauso mit Respekt und Geduld behandelt wie jeder andere. Sie werden auch sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische, lichtdurchflutete Büros. Alles auf dem aktuellen Stand der Technik. Alles Tip Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas kann man immer verbessern im Sinne der Umwelt und Nachhaltigkeit. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einstellung wird man über dem Kollektivvertrag bezahlt und gute Arbeitsleistung wird auch mehr als gut und fair entlohnt! Um Gehaltserhöhungen muss man nicht bitten oder betteln, diese werden auch ohne nachfragen selbstständig vom Geschäftsführer durchgeführt. (Das hatte ich in noch keinem Angestelltenverhältnis und hat mich positiv überrascht)
Image
Ich finde es schade, dass einige ehemalige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen die aufgrund ihres eigenen Verschuldens, ihrer eignen Faulheit/Bequemlichkeit oder vielleicht auch Unfähigkeit ihr verletztes Ego/ihren verletzen Stolz so ausleben müssen. Unwahrheiten verbreiten und Rufschädigung betreiben sagt für mich mehr über den Verfasser/die Verfasserin aus als über das Unternehmen. Es gibt bestimmt auch bei diesen Bewertungen zwei Seiten der Geschichte und dort wird nur die Seite des verletzten Egos und die Enttäuschung darüber geschildert. Nicht sehr Erwachsen und auch nicht sehr professionell.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut an der eigenen Karriere arbeiten und das Unternehmen ist gewillt und offen, Angestellte bei Weiterbildungen zu unterstützen und zu fördern.