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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Firma mir gezeigt hat, wie langweilig die Arbeit im Büro sein kann und dass ich lieber nicht mehr in diesem Bereich arbeite. Dachte das hier wäre mein Traumjob.
Einfach kündigen, ohne dass man es erahnen konnte. Kleine Fehler wurden mir erst am letzten Arbeitstag gesagt, anstatt wärend der Arbeit. Das ist einfach nur feig!
Keine Menschen ausnutzen wäre ein Anfang. Die Wahrheit sagen.
Arbeitsklima gleich 0. Fühlte mich an keinen einzigen Tag wirklich wohl.
Es wurden Versprechen bezüglich Arbeitszeit nur zum Teil eingehalten.
Leider sind diese Kollegen nicht mehr im Betrieb.
Wusste garnicht, dass ich eine neue Angestellte / ein neuer Angestellter war. Den Namen sowieso nicht.
Ohne Vorwarnung gekündigt. Wenn ich mir denke, dass ich für diese Firma fast meine Ausbildung abgebrochen hätte.
Hatte es mir spannender vorgestellt. Wurde nicht wirklich eingeschult und musste dauernd nachfragen. Extremer Zeitdruck!
Wirklich rein GARNICHTS mehr. So kann man sich in Menschen täuschen.
Alles.
Am besten sie geht Konkurs.
Büro mag ja schön sein aber Zusammenhalt war keiner da, hinter dem Rücken von Mitarbeitern wird lästert anstatt sie direkt anzusprechen, fühlt man sich erst recht unwohl.
Image geht sowieso den Bach runter und ist auch jetzt schon bei vielen Kunden durchgekommen.
wäre gut gewesen, wenn nicht Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten anstatt offenes Ansprechen von Problemen eingetreten wäre. Nein, Probleme wurden wieder nur hinterrucks besprochen, welche zudem nicht berechtigt und ganz klar abgesprochen waren. Warum auch leichter und besser für alle machen wenn man es ruinieren kann?
Am Anfang dachte ich mir der Zusammenhalt ist mega, bis schlussendlich nur noch diejenigen miteinbezogen wurden, die schlussendlich bleiben durften. Am Ende war das Klima nur noch unangenehm und niemanden hat es mehr interessiert. Mitten ins Gesicht lügen muss man erst mal können auf diese Art und Weise.
Ich dachte ich hätte den besten job überhaupt, bis auf einmal alles den Bach runterging und von einen auf den anderen Tag die 3/4 firma kurz vor Weihnachten gekündigt wurde aufgrund finanziellen Problemen. Alles nur Schein, so hätte ich die Firma nie eingeschätzt am Anfang. Und jetzt werden neue Mitarbeiter eingestellt? So eine extreme Frechheit!
Standort ist nicht gut ansonsten ok
Anscheinend burnout, kein ansprechpartner mehr, während rundum nur probleme waren und sich niemand mehr wohlgefühlt hat. Hat über jegliche Mitarbeiter schlecht geredet, viel Gerede und Versprechen - nix dahinter, Da kündigt man natürlich lieber fast die ganze Firma, lächerlich und traurig.
Gehalt war das einzig positive.
Prämien nur für bestimmte Leute, obwohl diese oft schlechte und lieblose Arbeit geleistet haben. Wenn dann sollten Prämien fair sein.
Ich wurde weder richtig eingelernt, noch sonst irgendwas. Außerdem wars jeden Tag das gleiche…
Guter Zusammenhalt, nette Atmosphäre und viel Spaß an der Arbeit!
Nichts
Keine - weiter so :)
Nichts mehr
Den Ärger spar ich mir...
Nachilfe in Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
Kurz vor Weihnachten wurden acht Mitarbeiter sofort gekündigt mit der Begründung Corona bedingt müssen Mitarbeiter abgebaut werden damit die Firma überlebt, ok alle haben unterschrieben und auf weitere Zahlungen verzichtet, was sich als Fehler erwiesen hat.
Nun zwei Wochen später werden die Stellen wieder neu besetzt und Mitarbeiter eingestellt, geht's noch?
Neue Webseite mit Blablabla viel Gefasel von neue Orientierung und frischer Wind...
Achtung bei der Jobwahl!
Nie wieder!
Faire, überdurchschnittlich gute Bezahlung, offene Kommunikation, Teambuilding, Büros & technische Ausstattung, kollegiales und sehr soziales Verhalten, arbeiten auf Augenhöhe, generelle Fairness & Offenheit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen
Ich habe den Eindruck der Arbeitgeber sollte manchmal schneller Grenzen ziehen, da es immer wieder Personen gibt, die seine Gutmütigkeit leider Ausnutzen.
Natürlich gibt es nichts, das perfekt ist, aber diese Unwahrheiten und rufschädigenden, negativen Worte die einfach nicht der Realität entsprechen, sagen mehr über den Verfasser/die Verfasserin aus als über das Unternehmen & Team! Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe! Der Geschäftsführer ist mehr als bemüht. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der sich so für seine Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen einsetzt und ihnen ermöglicht, die Tätigkeiten auszuüben, die ihnen wirklich spaß machen und sie gerne tun! Die offene Kommunikationsstruktur und das arbeiten auf Augenhöhe in den modernen, ergonomischen Büros und die mehr als faire Entlohnung trägt viel dazu bei. Man wird von dem Geschäftsführer sowohl auch von Kollegen/Kolleginnen unterstützt, gelobt aber es wird auch direkt offen über Probleme gesprochen, wofür man gemeinsam im Team eine Lösung sucht und (in fast allen Fällen) auch findet. Ein soziales, faires und tolles Unternehmen. Ich kann einige negative Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen.
Ich finde es schade, dass einige ehemalige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen die aufgrund ihres eigenen Verschuldens, ihrer eignen Faulheit/Bequemlichkeit oder vielleicht auch Unfähigkeit ihr verletztes Ego/ihren verletzen Stolz so ausleben müssen. Unwahrheiten verbreiten und Rufschädigung betreiben sagt für mich mehr über den Verfasser/die Verfasserin aus als über das Unternehmen. Es gibt bestimmt auch bei diesen Bewertungen zwei Seiten der Geschichte und dort wird nur die Seite des verletzten Egos und die Enttäuschung darüber geschildert. Nicht sehr Erwachsen und auch nicht sehr professionell.
Durch die angenehmen Agenturzeiten bis 17 Uhr bzw. Fr bis 15 Uhr hat man definitiv noch etwas vom Tag und einen frühen Start in das Wochenende. Nach Absprache ist auch das Homeoffice möglich. Freie Pauseneinteilung und nach Absprache besteht auch die Möglichkeit etwas früher zu beginnen und dafür auch früher zu gehen. Es werden die Arbeitszeiten eingehalten und auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ihre Ruhezeiten haben oder auf besondere Wünsche (Urlaube, freie Tage, Arzttermine etc.) ohne Probleme Rücksicht genommen.
Man kann gut an der eigenen Karriere arbeiten und das Unternehmen ist gewillt und offen, Angestellte bei Weiterbildungen zu unterstützen und zu fördern.
Bei Einstellung wird man über dem Kollektivvertrag bezahlt und gute Arbeitsleistung wird auch mehr als gut und fair entlohnt! Um Gehaltserhöhungen muss man nicht bitten oder betteln, diese werden auch ohne nachfragen selbstständig vom Geschäftsführer durchgeführt. (Das hatte ich in noch keinem Angestelltenverhältnis und hat mich positiv überrascht)
Etwas kann man immer verbessern im Sinne der Umwelt und Nachhaltigkeit. :-)
"Wenn der Hut brennt" sind alle da und helfen zusammen! Man unterstütz sich gegenseitig, hilft sich und kann auch Kritik äußern. In jedem Job, wo man in einem Team oder generell mit Menschen zusammenarbeitet treten Meinungsverschiedenheiten auf - ganz klar - aber der gute Zusammenhalt, die offenen Gespräche, die gemeinsame Jause oder auch kleinere Firmenfeste fördern diesen Zusammenhalt und den Austausch immens.
Auch wenn die WEB-Branche eher was für die jüngere Generation ist, ist das Team auch in Bezug auf das Alter bunt gemischt. Ältere Personen werden genauso mit Respekt und Geduld behandelt wie jeder andere. Sie werden auch sehr wertgeschätzt.
Der Geschäftsführer kniet sich wirklich für seine Kunden/Kundinnen & Angestellten richtig hinein! Er ist bodenständig, hilfsbereit, ermöglicht einem Weiterbildungen aller Art, man kann mit Problemen/Bedenken/Beschwerden/Wünschen/Anregungen zu ihm kommen und findet immer ein offenes Ohr und ein ehrliches Wort. Es wird nicht um den heißen Brei gesprochen sondern das Kind beim Namen genannt. Fakten werden sachlich auf den Tisch gelegt. Läuft etwas nicht so gut, wird das auch direkt und sachlich gesagt und auch gleich eine Lösung genannt wie man das beim nächsten mal vielleicht besser oder anders machen kann. Ein freundlicher, bemühter und sehr gutherziger Vorgesetzter mit dem Herz auf der Zunge und am richtigen Fleck! Man weiß immer ganz genau woran man ist.
Moderne, ergonomische, lichtdurchflutete Büros. Alles auf dem aktuellen Stand der Technik. Alles Tip Top!
Raum für Vorschläge, Diskussionen, Kritik, Verbesserungsvorschläge, Lob, ... Da das Unternehmen in kurzer Zeit sehr gewachsen ist gab es ein paar Anfangshürden aber die Kommunikation funktioniert durchaus sehr gut und mit neuen Ideen, Strukturen & Maßnahmen wird auch die Kommunikation in Zukunft bestimmt 5 Sterne erreichen.
Egal ob Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Sexuelle Orientierung, Politische Einstellung, Alter oder sonstiges - hier wird jeder gleich und vorurteilsfrei und auf Augenhöhe behandelt.
Durch die vielen Bereiche, fast grenzenlosen Möglichkeiten und der Einstellung ("jeder soll das machen was er gerne macht, denn dann macht er seine Sache gut") gibt es für jeden interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Soziale Kompetenzen, Offenheit, Kreativität und dass ihm seine Mitarbeiter sehr wichtig sind.
Ich fühle mich bei fullmarketing.at sehr wohl und kann die negativen Kritiken wirklich nicht nachvollziehen. Mir macht meine Arbeit wirklich Spaß und ich gehe gerne ins Office.
Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl. Es wird sehr stark auf uns Mitarbeiter geachtet.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und der Vorgesetzte lässt uns viele Freiheiten was die Arbeitszeit betrifft.
Zugangsdaten zu Online-Lernmaterial wird zur Verfügung gestellt
Interne Schulungen werden geboten und externe Schulungen sogar teilweise finanziert!
Mülltrennung
Teamfähigkeit wird hier großgeschrieben. Ich bin noch nicht lange in der Firma und fühle mich mit meinen Kollegen sehr wohl. Wir haben ein gutes Verhältnis zwischen jungen und etwas älteren Angestellten und können gut von Wissen der anderen profitieren.
Vom jungen Hupferl bis zum Senior alles vorhanden ;-)
Sehr entgegenkommend. Für die Beantwortung von Fragen wird hier wirklich viel Zeit geopfert, Probleme werden direkt angesprochen und man kann offen über unterschiedliche Ansichten reden.
Ergonomische Büroeinrichtung - höhenverstellbare Schreibtische. Bei meiner nicht vorhandenen Körperhöhe bin ich dafür besonders dankbar. Zwei Büros und dadurch viel Platz. Leider manchmal etwas zu laut um sich zu konzentrieren. Teilweise Homeoffice möglich.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist wirklich besonders. Wir haben die Möglichkeit über alles zu sprechen und unsere Ideen unter den Kollegen auszudiskutieren. Die Führungsebene ist für neue Ideen und Vorschläge offen und interessiert sich für das Leben der Angestellten.
In der kurzen Zeit durfte ich bereits in viele Bereiche schnuppern und konnte mir als Quereinsteigerin einiges an Fachwissen aneignen.
Es wird dauernd Gift gestreut. Alle werden gegeneinader ausgespielt und aufgehtzt (Leistungskampf).
Komunikation, Emotionale beherschung
Keine Chance auf Weiterbildungen
Unteren Bereich
Die Mitarbeiter werden nur ausgenuzt
Viel Arbeit wenig freizeit
Sehr schwach
Impulsiv , hinterhältig
Unzureichend
Lob, Lohn, Fairness, Interesse, Motivation
Schulung, Kommunikation, Verkehr, essen
Besser Kommunikation, mehr bereden
Eigentlich alles
Im Moment nichts, sollte es so sein werde ich es sicher nicht über dieses Portal kommunizieren, gibt bessere Wege, und dieser Eintrag auch wenn es vielleicht so aussieht wurde freiwillig erstellt und nicht mit dem Arbeitgeber abgestimmt
Keine, nur weiter so und wenn ich welche habe werde ich Sie nicht hier schreiben sondern das direkte Gespräch suchen
Tolle Büros, auf Ergonomie und Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet
Durch manche negative Bewertungen leider nicht so gut, hier wird ein falsches bzw. unvollständiges Bild erzeugt
Optimal, neben der Arbeit bleibt noch genügend Freizeit übrig.
Arbeitszeiten werden flexibel angepasst an private Bedürfnisse wie Arbeitsweg, private Termine, Kinder, Fortbildungen und auch Schule bei den Lehrlingen
Gute Aufstiegschancen durch Spezialisierung bzw. erworbene Fähigkeiten und Kompetenzen, vom Arbeitgeber unterstützt durch kostenlosen Zugang zum E-Learning oder auch Kurse
Pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung auch schon für Lehrlinge
Sehr gutes Umwelt und Sozialbewusstsein
Gutes Team, sehr hohe Kompetenzen auch bereits bei den Lehrlingen, es gibt keine Probleme nur Lösungen
Sehr gute Mischung vom Alter, respektvoller Umgang egal welches Alter
Flache Hierarchien immer ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungen natürlich auch bei den Lehrlingen
Schöne helle Büros, Ergonomische Tische, Luftreiniger, kostenloser Kaffee, Küche, schöne Terrasse mit Gartenmöbel, gemeinsame Aktivitäten wie Grillen, gemeinsame Mittagessen zu Geburtstagen oder auch mal spontan wenn es die Zeit erlaubt, könnte nicht besser sein
Gute und offene Kommunikation, Aufgaben werden verteilt und auch die Lehrlinge werden eingebunden und können und sollen ihre Ideen und Kompetenzen einbringen
Gleichberechtigung von oben bis unten
Sehr innovativ daher sehr interessant und vielfältig, keine Spur von Monotonie, der Kunde steht im Mittelpunkt, daher hat jeder Kundenkontakt was eine schöne Abwechslung ist, immer wieder interessante Projekte über Abteilungen und Mitarbeiter übergreifend auch für Lehrlinge und Praktikanten
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