Halten was sie versprechen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Form von immer wieder stattfindenden OKRs seine Meinung kund tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Gleich zu Beginn wird sehr gut auf einen geschaut und besonders beim Onboarding viel Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sich gut einfügen kann und alles für ihn passt. Teilweise auch sehr entspannt, man versucht bei der Entwicklung einen Weg zwischen fordernd und entspannt zu gehen.
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Wer Fusonic kennt, schätzt es auch. Mir macht eher zu schaffen, dass es natürlich nicht so bekannt ist wie die großen im Ländle wie Blum oder Liebherr.
Work-Life-Balance
Fusonic hat komplette Gleitzeit! Es ist wirklich egal, wann man kommt und geht oder man ganz Zuhause bleibt weil das Homeoffice mehr zu einem passt. An was man sich natürlich halten sollte sind die Termine innerhalb im Team, aber auch die können Teamintern besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man wahrscheinlich keine machen, da es keine Hierarchien in dem Sinn gibt. Man wird aber bei allen Tätigkeiten unterstützt und möchte man sich beispielsweise vom BE zum FE weiterentwickeln oder eine Zusatzausbildung machen, wird das sehr gerne gesehen und auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Habe davor nicht in der IT gearbeitet, aber im Vergleich zu anderen Branchen bekomme ich ca. 10% mehr. Was zusätzlich zu den ganzen Leistungen wie Gleitzeit, Digibon, verfügbares Firmenauto, Früchte, etc. tip top ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Scooter, kaum Papiermüll.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das Vorurteil bestätigt sich etwas, Entwickler sind eher introvertiert, was sich auch im täglichen Austausch auswirkt. Dennoch gibt es viele die den Plausch in Pause schätzen und auch etwas neben der Arbeit miteinander machen.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest mein Vorgesetzte-r bzw. Teamkollege, ist für alles offen und versucht mich dabei zu unterstützen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Neben unterstützenden Medien wie Slack und GSuite hilft die flache Hierarchie sehr. (Auch die Founder verhalten sich nicht anders wie ein normaler Mitarbeiter) Themen können von jedem angesprochen werden und werden dann auch gehört.
Interessante Aufgaben
Wir haben Projekte für alle Arten von Unternehmen, was eine große Vielfalt bringen könnte. Da sie allerdings auch sehr lange sind, kann es schon vorkommen dass man 1 Jahr lang am gleichen Projekt arbeitet.