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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fusonic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fusonic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten, Home Office und vorgezogene 6. Urlaubswoche
Die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen.
junges cooles Team
Bewertung lesen
Gut finde ich, dass offen mit neuen Technologien und Möglichkeiten umgegangen wird. KI, beispielsweise, wird nicht als Schreckgespenst abgestempelt, sondern als Opportunity gesehen. Weitere Aspekte, die ich an Fusonic gut finde: Kommunikation, Benefits (!!!) und der konstante Erfahrungs-/Wissensaustausch unter den Mitarbeiter:innen.
Bewertung lesen
Die offene, lockere Kultur. Die Firma positioniert sich nicht nur als moderner Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt und Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt, sondern lebt diese Vision auch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck vom Kunden, der nicht ernstgenommen wird
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Absolut nichts!
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Alles Tip Top.
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Nichts er ist absolut perfekt kappa :D
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Nirgendwo ist es zu 100 % perfekt. Auch nicht bei Fusonic. Aber hier etwas rein zu schreiben, wäre "Jammern auf hohem Niveau".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt ist mir nichts eingefallen.
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Keine Kommentare vorhanden und ich werde mich dann bei
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fusonic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wird auch z.B. bei Snacks, Kaffee, Events, Merchandise, bei Ausflügen etc. in die Entscheidungen mit einbezogen.
5
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Sehr umweltbewusst und immer dran den Fußabdruck noch weiter zu optimieren
5
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Beispiele Umwelt: Die angebotenen Snacks und der Kaffee sind sowohl bio als auch fair gehandelt. Sogar beim Merchandise legt man Wert auf umweltfreundliche Materialien.
5
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Electric car, solar panel, bus ticket included in benefits, and loan programme for buying a bicycle
5
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Bei jedem Kauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Fair Trade Kaffee, Bio Baumwolle für Merchandise, Snacks & Obst aus der Region, Elektro-Autos als Firmenwagen, etc.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fusonic ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Durchschnittliches Gehalt (Kollektivvertrag).
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Die klassischen Aufstiegschancen sind begrenzt, aber das empfinde ich nicht als Problem. Ich kann mich auch so laufend weiterentwickeln.
4
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Es gibt extrige Budgets und Zeit und das wird auch gerne genutzt.
5
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Weiterbildungsbudget verfügbar, interne Lernkultur
5
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Training budgets, and cumulitive of practice meetings happen monthly - where colleages share any new findings in the month. If you are a junior developer, there are also planned paths for getting started. Sometimes there are too many business tasks for training time, but this is normal. Fusonic also organizes yearly hackatons, where you can try any technologies you want for 2 days (and try to come up with a working prototype).
5
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Es gibt jährlich ein Budget für jede:n Mitarbeiter:innen, das für Weiterbildung verwendet werden kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fusonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fusonic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fusonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fusonic als eher modern.