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Fusonic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fusonic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fusonic
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fusonic
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Fusonic ist ungezwungen und angenehm, was dazu führt, dass ich mich sowohl fachlich als auch menschlich wohl gefühlt habe. In einem Umfeld, in dem Effizienz und das Engagement der Kolleg:innen spürbar sind, habe ich immer wieder die Motivation und Inspiration gefunden, um über mich hinauszuwachsen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Der bevorzugte Kommunikationskanal ist Slack. Dieses Tool ermöglicht nicht nur kurze und präzise Kommunikationswege, sondern bietet auch eine strukturierte Aufteilung nach Themen, die die Zusammenarbeit erheblich erleichtert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kolleg:innen hier sind wirklich alle sehr freundlich und zugänglich. Wenn man eine kurze Pause braucht, kann man sich auf einen Kaffee in der Küche treffen. Wer mal in einer Denkblockade steckt, kann bei einer Runde "Just Dance" oder Tischfußball gemeinsam mit anderen den Geist wieder auf Trab bringen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Wenn ich früher gehen "musste", um mit meinen Freund:innen einen Film anzusehen oder an einem Pub-Quiz teilzunahmen, war das überhaupt kein Problem. Solange ich keine Termine hatte, besaß ich die volle Flexibilität, meine Arbeitszeit an meine privaten Bedürfnisse anzupassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ich wurde von zwei Mitarbeiter:innen bei Fusonic betreut. Beide standen jederzeit offen für jegliche Fragen zur Verfügung und haben mich nie abgewiesen. Ich konnte von ihrem Fachwissen profitieren und jederzeit Feedback einholen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Während meines Praktikums hatte ich sowohl eine größere Aufgabe als auch mehrere kleinere Tätigkeiten. Die größere Aufgabe empfand ich persönlich als eher eintönig. Allerdings ist das mein subjektives Empfinden. Es kann durchaus sein, dass andere diese Art von Arbeit bevorzugen. Was mir auf jeden Fall geholfen hat, war die Möglichkeit, zwischen den Aufgaben hin und her switchen zu können. So konnte ich mir täglich (mit wenigen Ausnahmen) einen abwechslungsreichen Arbeitstag gestalten.

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