38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexible Arbeitszeiten, Home Office und vorgezogene 6. Urlaubswoche
Kollegial, freundlich, positiv
Wir haben ein gutes Image würde ich sagen. Will mans ghörig ha kummt ma zu uns
Im prinzip gibt es keine Grenzen. Mann sollte ab und zu mal im office sein aber man kann sich die arbeitszeit komplett frei einteilen
Es gibt extrige Budgets und Zeit und das wird auch gerne genutzt.
Gehalt ist fair und folgt auch einem fairem Schema das sinn ergibt
Sehr umweltbewusst und immer dran den Fußabdruck noch weiter zu optimieren
Dadurch das man gemeinsam an Projekten arbeitet ist der drive nach vorne und zusammen sehr groß
Ganz normal xD
Per du. Auf Augenhöhe, persöhnlich, wertschätzend
Neueste Hardware. Höhenverstellbare tische, beste stühle, Meetingräume usw
Offen und ehrlich. Es wir immer alles sehr transparent kommuniziert
Komplett, das wird hier voll gelebt
Keine bindung an eine spezifische Sparte. Dadurch das wir eine Software Agentur sind haben wir immer unterschiedlichste und spannendste Projekte
Das Klima ist super und das Team hält in guten und schwierigen Zeiten zusammen.
Von Kunden und Interessenten hören wir nur gutes über das Image von Fusonic
Ich schätze die Flexibilität sehr. Sowohl was Start- und End-Zeit als auch spontane freie Tage betrifft.
Hier helfen alle allen.
Vorgesetzte gibt es im klassischen Sinne nicht. Die Gründer verhalten sich aber sehr vorbildlich.
Über regelmäßige interne Vorträge halten wir uns sowohl technisch auf dem neuesten Stand als auch was das Unternehmen betrifft.
Durch teaminternes Coaching wird die Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs stark gefördert. Wenn man sich eigene Ziele setzt, wird man sehr gut dabei unterstützt.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und mit Respekt.
Absolute Freiheit, mir meine Arbeitszeit so einzuteilen, wir es mir in mein Leben passt.
Die klassischen Aufstiegschancen sind begrenzt, aber das empfinde ich nicht als Problem. Ich kann mich auch so laufend weiterentwickeln.
Empfinde ich als sehr fair und marktkonform.
Wir sind ein Team und wir haben Spaß - sowohl bei der Arbeit als auch bei Teamevents.
Ein sehr angenehmes Miteinander auf Augenhöhe. Es wird mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen geführt.
Ich habe alles was ich brauche, um meine Aufgaben auszuüben. Es fehlt mir an nichts.
Es wird offen und transparent kommuniziert - sowohl von Geschäftsführung zu Mitarbeitenden als auch umgekehrt.
Persönlich hab ich sehr viele unterschiedliche Aufgaben und auch immer wieder neue, fordernde Projekte.
Die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen.
Sehr gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt im Team
Stimmt mit der Außenwahrnehmung überein!
Sehr gut gelöst- mit Absprache im Team ist (fast) alles möglich. Flexible Zeiteinteilung und Home Office möglich.
Weiterbildungsbudget verfügbar, interne Lernkultur
Wird auch z.B. bei Snacks, Kaffee, Events, Merchandise, bei Ausflügen etc. in die Entscheidungen mit einbezogen.
Neuste Hardware, es wird viel für ein gutes Umfeld getan (Ruheraum, Tee/Kaffee/Snacks/Obst, Mittagessen am Mittwoch, ...)
Es wird offen kommuniziert und es dürfen Fragen gestellt werden
Abwechslungsreiches Umfeld (div. Branchen), Ideen werden gehört
junges cooles Team
Druck vom Kunden, der nicht ernstgenommen wird
Wenns in einer Woche mal länger wird, wird es in der nächsten kürzer. Gleitzeit gibt die nötige Flexibilität.
Der Altersdurchschnitt ist 32. Älter ist relativ ;)
Gut finde ich, dass offen mit neuen Technologien und Möglichkeiten umgegangen wird. KI, beispielsweise, wird nicht als Schreckgespenst abgestempelt, sondern als Opportunity gesehen. Weitere Aspekte, die ich an Fusonic gut finde: Kommunikation, Benefits (!!!) und der konstante Erfahrungs-/Wissensaustausch unter den Mitarbeiter:innen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Fusonic ist ungezwungen und angenehm, was dazu führt, dass ich mich sowohl fachlich als auch menschlich wohl gefühlt habe. In einem Umfeld, in dem Effizienz und das Engagement der Kolleg:innen spürbar sind, habe ich immer wieder die Motivation und Inspiration gefunden, um über mich hinauszuwachsen.
Ich glaube es sagt viel über die Firma aus, dass ich wahrscheinlich all meinen Freund:innen die Ohren vollgequatscht habe, wie toll ich die Arbeit bei Fusonic finde.
Wenn ich früher gehen "musste", um mit meinen Freund:innen einen Film anzusehen oder an einem Pub-Quiz teilzunahmen, war das überhaupt kein Problem. Solange ich keine Termine hatte, besaß ich die volle Flexibilität, meine Arbeitszeit an meine privaten Bedürfnisse anzupassen.
Die Sozialleistungen und Benefits sind absolut erstklassig! Das etwas niedrigere Gehalt, welches ich bekommen habe, ist lediglich auf meine Position als Praktikantin zurückzuführen, was jedoch akzeptabel ist, da ich während meiner Zeit bei Fusonic durch wertvolles Know-how und hilfreiche Tipps damit zusätzlich "entlohnt" wurde. Darüber hinaus standen Kaffee, Snacks, Eis und vieles mehr zur freien Verfügung. Zudem wurde das Mittagessen mit etwas mehr als 8 Euro erstattet.
Beispiele Umwelt: Die angebotenen Snacks und der Kaffee sind sowohl bio als auch fair gehandelt. Sogar beim Merchandise legt man Wert auf umweltfreundliche Materialien.
Die Kolleg:innen hier sind wirklich alle sehr freundlich und zugänglich. Wenn man eine kurze Pause braucht, kann man sich auf einen Kaffee in der Küche treffen. Wer mal in einer Denkblockade steckt, kann bei einer Runde "Just Dance" oder Tischfußball gemeinsam mit anderen den Geist wieder auf Trab bringen.
Ich wurde von zwei Mitarbeiter:innen bei Fusonic betreut. Beide standen jederzeit offen für jegliche Fragen zur Verfügung und haben mich nie abgewiesen. Ich konnte von ihrem Fachwissen profitieren und jederzeit Feedback einholen.
Ich habe während den Sommermonaten gearbeitet. Da war ich tatsächlich sehr dankbar, dass es eine gut funktionierende Klimaanlage gab. Zudem wurde mir ein (nahezu) State-of-the-Art-Gerät zur Verfügung gestellt, mit welchem ich sehr gut arbeiten konnte. Zusätzlich sorgten ausreichendes Licht im Büro, ein verstellbarer Tisch und eine äußerst geringe Lärmbelastung für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Der bevorzugte Kommunikationskanal ist Slack. Dieses Tool ermöglicht nicht nur kurze und präzise Kommunikationswege, sondern bietet auch eine strukturierte Aufteilung nach Themen, die die Zusammenarbeit erheblich erleichtert.
Während meines Praktikums hatte ich sowohl eine größere Aufgabe als auch mehrere kleinere Tätigkeiten. Die größere Aufgabe empfand ich persönlich als eher eintönig. Allerdings ist das mein subjektives Empfinden. Es kann durchaus sein, dass andere diese Art von Arbeit bevorzugen. Was mir auf jeden Fall geholfen hat, war die Möglichkeit, zwischen den Aufgaben hin und her switchen zu können. So konnte ich mir täglich (mit wenigen Ausnahmen) einen abwechslungsreichen Arbeitstag gestalten.
The atmosphere is positive and friendly
Overtime is generally discouraged, but when it happens managers are appreciative of the work
Training budgets, and cumulitive of practice meetings happen monthly - where colleages share any new findings in the month. If you are a junior developer, there are also planned paths for getting started. Sometimes there are too many business tasks for training time, but this is normal. Fusonic also organizes yearly hackatons, where you can try any technologies you want for 2 days (and try to come up with a working prototype).
Electric car, solar panel, bus ticket included in benefits, and loan programme for buying a bicycle
Some managers are not technical, they all give their 100% to the job.
Colleagues and management are open to feedback, and encourage bug-hunting. There are retros where improvements can also be mentioned
Die offene, lockere Kultur. Die Firma positioniert sich nicht nur als moderner Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt und Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt, sondern lebt diese Vision auch.
Sehr angenehm. Trotz nebeneinander platzierten Schreibtischen entsteht durch die Abtrennung mit Pflanzen, Whiteboards, etc. nicht das Gefühl, man sitzt in einem Großraumbüro und wird beobachtet. Aber selbst wenn, wäre es egal, denn hier wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Wer zum Beispiel mal kurz auf's Handy schauen muss, der kann das tun ohne das Gefühl zu haben, etwas Verbotenes zu machen.
Durch die wirklich flexible Gleitzeitregelung kann man sich selbst aussuchen, wann der Arbeitstag beginnen und wann er enden soll. So kann man auch mal ein paar Stunden später ins Büro kommen, um bspw. Frühstücken zu gehen. Überstunden verfallen nicht und auch sonst gibt es viele Benefits, wie private Nutzung von Firmenautos, maßenweise Snacks, Home-Office Möglichkeiten, etc.
Es gibt jährlich ein Budget für jede:n Mitarbeiter:innen, das für Weiterbildung verwendet werden kann.
Bei jedem Kauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Fair Trade Kaffee, Bio Baumwolle für Merchandise, Snacks & Obst aus der Region, Elektro-Autos als Firmenwagen, etc.
Am Ende des Tages handelt es sich immer noch um eine Firma und keinen Freundeskreis. Allerdings kommt die Kultur bei Fusonic dafür schon ziemlich nahe hin. Gemeinsame Abendausklänge, Sport-Sessions, Team-Events, etc. gibt es am Laufenden Band und gemeinsames Mittagessen (& auch kochen) ist ebenfalls keine Seltenheit.
Das Unternehmen hat ein sehr junges Team, allerdings auch einige Mitarbeiter:innen, die langjährig Teil der Firma sind.
Vorgesetzte begegnen einem zu hundert Prozent auf Augenhöhe. Etwaige Bürotüren sind immer offen und Vorschläge, Ideen, etc. werden immer und gerne gehört.
Absolut nichts!
Das selbständige Arbeiten im Team wird gefördert. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, in der Fehler als Teil des Lernens angesehen werden. Wir arbeiten auf Augenhöhe und ohne lästige Hierarchien.
Die, die das Unternehmen kennen sind begeistert. Ich wünschte nur, uns würden noch mehr Personen kennen und sich uns bestenfalls anschließen. ;)
Keine All-In Verträge und keine Cut von Überstunden am Ende des Monats. Die Founder arbeiten selbst 80%, nehmen bspw. Papamonat oder Väterkarenz in Anspruch und sind somit das beste Vorbild, für alle anderen Teammitglieder.
Auf individuelle Wünsche wird immer eingegangen und man versucht gemeinsam einen Weg zu finden.
Sehr faires Gehalt, welches immer pünktlich ausbezahlt wird plus extrem großzügige Corona-Prämie in 2020 und 2021.
Fusonic zahlt allen Mitarbeiter:innen das Öffi-Ticket, es gibt Fair-Trade Kaffee, beim Einkaufen wird auf Bio-Qualität geachtet. Die Umwelt und Nachhaltigkeit spielt bei Entscheidungen immer eine wesentliche Rolle.
Trotz hybrider Arbeit wird der Zusammenhalt und Spirit durch verschiedene Initiativen gefördert. Es herrscht ein sehr respektvolles und progressives Miteinander, Projekte werden extrem professionell umgesetzt.
Es gibt keine klassischen Vorgesetzten, keine Top-down Entscheidungen, kein Micro-Management. Entscheidungen treffen wir weitestgehend imTeam und es wird viel Wert auf selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten gelegt.
Meine Umgebung beneidet mich immer sehr für meine tolle Arbeitsumgebung. Ich habe absolut nichts zu beanstanden und könnte es mir besser nicht vorstellen.
Verschiedenste Kommunikationsformate wie bspw. einen wöchentlichen Newsletter oder die Zielsetzungs-Framework OKR, bei der sich jede:r zu Unternehmensprojekten einbringen kann. Zudem gibt es regelmäßige 1:1 mit der/dem teaminternen Coach:in (min 1x im Quartal).
Für eine Softwarebude haben wir einen sehr großen Frauenanteil - fast 50%. Diversität ist hier kein PR Projekt, sondern wird einfach gelebt.
Meine Aufgaben sind extrem vielfältig. Sollte mein Alltag dennoch einmal zu eintönig werden, kann ich jederzeit nach Möglichkeiten suchen, das Team einmal in einer anderen Form zu unterstützen.
So verdient kununu Geld.