Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
junges cooles Team
Druck vom Kunden, der nicht ernstgenommen wird
Absolut nichts!
Das selbständige Arbeiten im Team wird gefördert. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, in der Fehler als Teil des Lernens angesehen werden. Wir arbeiten auf Augenhöhe und ohne lästige Hierarchien.
Die, die das Unternehmen kennen sind begeistert. Ich wünschte nur, uns würden noch mehr Personen kennen und sich uns bestenfalls anschließen. ;)
Keine All-In Verträge und keine Cut von Überstunden am Ende des Monats. Die Founder arbeiten selbst 80%, nehmen bspw. Papamonat oder Väterkarenz in Anspruch und sind somit das beste Vorbild, für alle anderen Teammitglieder.
Auf individuelle Wünsche wird immer eingegangen und man versucht gemeinsam einen Weg zu finden.
Sehr faires Gehalt, welches immer pünktlich ausbezahlt wird plus extrem großzügige Corona-Prämie in 2020 und 2021.
Fusonic zahlt allen Mitarbeiter:innen das Öffi-Ticket, es gibt Fair-Trade Kaffee, beim Einkaufen wird auf Bio-Qualität geachtet. Die Umwelt und Nachhaltigkeit spielt bei Entscheidungen immer eine wesentliche Rolle.
Trotz hybrider Arbeit wird der Zusammenhalt und Spirit durch verschiedene Initiativen gefördert. Es herrscht ein sehr respektvolles und progressives Miteinander, Projekte werden extrem professionell umgesetzt.
Es gibt keine klassischen Vorgesetzten, keine Top-down Entscheidungen, kein Micro-Management. Entscheidungen treffen wir weitestgehend imTeam und es wird viel Wert auf selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten gelegt.
Meine Umgebung beneidet mich immer sehr für meine tolle Arbeitsumgebung. Ich habe absolut nichts zu beanstanden und könnte es mir besser nicht vorstellen.
Verschiedenste Kommunikationsformate wie bspw. einen wöchentlichen Newsletter oder die Zielsetzungs-Framework OKR, bei der sich jede:r zu Unternehmensprojekten einbringen kann. Zudem gibt es regelmäßige 1:1 mit der/dem teaminternen Coach:in (min 1x im Quartal).
Für eine Softwarebude haben wir einen sehr großen Frauenanteil - fast 50%. Diversität ist hier kein PR Projekt, sondern wird einfach gelebt.
Meine Aufgaben sind extrem vielfältig. Sollte mein Alltag dennoch einmal zu eintönig werden, kann ich jederzeit nach Möglichkeiten suchen, das Team einmal in einer anderen Form zu unterstützen.
Die Firma realisiert, was sie verspricht. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, auch mit den Vorgesetzten. Die klassischen Hierarchien gibt es nicht, auf Eigenverantwortung eines jeden einzelnen wird gesetzt. Um das Wohlbefinden eines jeden einzelnen Mitarbeiter wird sich sehr bemüht. Vorschläge und Ideen werden gerne angenommen sei es bei Projekten oder zur Firma selber.
Besonders spaßig sind die Teamevents, die regelmäßig stattfinden.
Am Montag gibt es immer einen leckeren selbstgekochten Lunch, der einen manchmal den Tag rettet ;) Die Einrichtung im Büro ist ebenfalls sehr schick.
Der Teamspirit in der Firma ist deutlich zu spüren, man kommuniziert offen miteinander und akzeptiert jeden so wie er ist.
Allen in Allem die beste Firma bei der ich bis jetzt gearbeitet habe.
Alles Tip Top.
Bis jetzt ist mir nichts eingefallen.
Er respektiert alle Mitarbeiter und lobt deren Leistungen
Nichts er ist absolut perfekt kappa :D
Keine Kommentare vorhanden und ich werde mich dann bei
Hier geht es noch menschlich zu, man kann offen alles ansprechen und muss sich nicht "fürchten", einen Fehler zu machen.
Der Arbeitgeber ist stets bemüht, eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden. Es gibt keine strengen Dogmen – wenn man feststellt, dass etwas optimiert werden könnte, oder anders besser laufen würde, dann hat man die Möglichkeit, es anders zu MACHEN ;)
Nirgendwo ist es zu 100 % perfekt. Auch nicht bei Fusonic. Aber hier etwas rein zu schreiben, wäre "Jammern auf hohem Niveau".
Buntes Team, nette Kollegen; viele Events, die den Arbeitsalltag auflockern;
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird das i.d.R. auch immer vom Unternehmen unterstützt.
Digibon, Öffi-Ticket, kostenloses Bio-Obst und Fairtrade-Kaffee;
Fairtrade-Kaffee und Bio-Lebensmittel werden groß geschrieben. Man ist sehr auf die Umwelt bedacht.
Mann kann sich auf die Kollegen verlassen, große Hilfsbereitschaft untereinander.
Es gibt zwar aktuell nicht so viele "ältere" Kollegen, ich würde aber auch in dieser Thematik kein Problem sehen :)
Gute, ausgewogene Feedback-Kultur
Sehr viele Freiheiten; man hat jederzeit die Möglichkeit, sich einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Die Führungskräfte bemühen sich sehr um eine gute Kommunikation und Transparenz bezüglich der Prozesse. Es herrscht offener Umgang mit allen relevanten Themen.
Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich.