2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Futterhaus als Filialleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch als Filialleitung. Das Gespräch war , meinem Empfinden nach, sehr angenehm. Mir wurde mitgeteilt, das es noch weitere Bewerber gibt und man sich zeitnah bei mir melden würde. Auch 3 Wochen nach dem Gespräch habe ich keine Rückmeldung bekommen. Meiner Meinung nach , sollte jeder Bewerber , egal ob Ab- oder Zusage , die Entscheidung mitgeteilt bekommen. Sich einfach nicht mehr zu melden, finde ich ziemlich respektlos und sagt einiges über die Firma aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsklima, Möglichkeit zum Probearbeiten, liebe Kollegen, sympathische Chefin
Bewerber/inHat sich 2019 bei Futterhaus als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interesse an dieser Stelle
- Studienwahl, Erfahrung im Lebensmittelhandel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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