51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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"Das Futterhaus" - Österreich Franchise GmbH & Co. KG Bewertungen
"Das
Futterhaus"
-
Österreich
Franchise
GmbH
&
Co.
KG
Judenburg und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Albtraum chefin für quereinsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde jeden tag unter druck gesetzt. Sie hat uns mitarbeiter vor kunden blosgestellt wenn etwas falsch gemacht oder nicht gemacht wurde. Es gab nie ein lob. Nur kritik so direkt wie möglich. Ich habe mir in drei monaten sehr viele kenntnisse einer verkäuferin angeeignet. Aber sie sah nur das was ich noch nicht konnte und hat mich psychisch so fertig gemacht. Ich musste jeden tag weinen bwvor ich in arbeit bin weil ich nicht mehr konnte. Sogar mein körper hat von dem stress komische symptome bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die mitarbeiter da sein.
Öfter ein Lob aussprechen.
Nicht nur vordern, unter druck setzten und über das nicht geschaffte schimpfen, sonder auch mal für das in sehr kurzer zeit neu erlernte loben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungutes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DAS FUTTERHAUS in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eigentlich ganz nett aber halt auch nur an der Oberfläche
Verbesserungsvorschläge
Alles falsche Schlangen gewesen. Wurde auf einmal entlassen, weil mich die Kolleginnen nicht mochten. Habe nie gelästert aber wurde tdm ausgegrenzt weil die sich halt länger kannten und ich halt dir "Nervige" war weil ich mich noch nicht so gut auskannte. Chef hat beim entlassen erwähnt dass " ich mich nicht integriert habe" ubd mich wahrscheinlich deshalb entlassen. Wurde kein einziges Mal davor drauf hingewiesen oder sonst was. Darauf achten dass Mitarbeiter nicht lästern die ganze zeit
Arbeitsatmosphäre
Es gab viele sehr ungute Mitarbeiter.Jeder Fehler wurde dir doppelt und dreifach vorgehalten,selbst wenn man erst neu angefangen hat.
Image
Hat glaub ich ein gutes Image,aber Mitarbeiter reden eher nicht so gut über die Firma. Chef hatte keine Ahnung was abgeht, aber hat eine recht hohe Kollegin wegen Sachen entlassen die einfach nicht stimmen. Kollegen sind zwar untereinander unfreundlich aber zu den Kunden Immer lieb. Chef behauptete einfach irgendwas um sie zu entlassen keine ahnung
Work-Life-Balance
War okay
Karriere/Weiterbildung
Gab's nix.
Gehalt/Benefits
Bekommt eher wenig bezahlt und nicht wirklich irgendwelche Vorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sich für Tierschutz ein was gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde sehr viel gelästert. Da ich neu war, war ich halt das Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Ja sind halt länger da gewessen also kannten sie sich mehr aus und bekamen mehr Respekt. So wie man mich angefahren is, ist man sonst eigentlich nur eine andere Kollegin angefahren.
Vorgesetztenverhalten
An sich war er lieb, aber wurde dann auf einmal gekündigt eben weil viel schlechtes über mich geredet wurde. Wurde kein einziges mal persönlich drauf angesprochen,bis zum Tag meiner Kündigung
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben waren sehr machbar. Es gibt einen Pausenraum.
Kommunikation
Passiv aggressiv
Gleichberechtigung
Waren nur Frauen als Mitarbeiter aber natürlich war der Chef ein Mann......
Interessante Aufgaben
Regale einsortieren und Kassa. Manchmal kommen Hunde mit den Besitzern die man eventuell streicheln darf.
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Wiener Neustadt nur bedingt gut… wenn überhaupt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAS FUTTERHAUS in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das trotzdem einiges ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschließt die Augen vor dem was passiert, es wird gelästert, sehr viel Hass, man merkt keiner hat Lust zum arbeiten, alles ist nur noch toxisch - das Verhalten, Sprache, usw.
Hat Mitarbeiter die übertreiben, Gott komplex haben und außer Lästern und parteiisch werden nicht wirklich was machen.
Verbesserungsvorschläge
Fast alle Mitarbeiter austauschen, Mobbing-Prävention starten, manipulierende Mitarbeiter weg. Mitarbeiter Gespräche führen aber unparteiisch.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie und alle die denken sie sind Chefs oder besser lassen es einem spüren
Image
Naja Geschäft wird durch eigenen Mitarbeiter schlecht gemacht. (nicht alle, aber viele).
Work-Life-Balance
War ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich
Gehalt/Benefits
Würden mehr Kunden kommen würde das Gehalt besser aussehen, würde auch schönere und bessere Werbung gemacht werden würden mehr kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer eine oder zwei Personen die absichtlich nicht gemocht werden und das wird einem auch spürbar gemacht, sehr viel Gruppen verhalten, Mobbing verhalten….. außer 2-3 Mitarbeiter die sich raushalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die länger da sind glauben sie sind die besten und haben sich so einem Wortschatz.
Vorgesetztenverhalten
Chef sieht nicht was wirklich passiert oder ignoriert es. Weiteres verhalten von anderen Mitarbeitern ist bodenlos.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, wenn man das Verhalten von anderen ignoriert und man nicht die Person ist die nicht so gemocht wird.
Kommunikation
Manchmal gut und meistens mies und wenn etwas nicht weitergeleitet wird und man was falsch macht, lassen manche Mitarbeiter es einem spüren
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Naja nein
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Narzisstische person
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DAS FUTTERHAUS in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Vorteile außer dass man mit Tieren arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeit keine Aufstiegsmöglichkeit keine wertschätzende Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter austauschen inklusive der Filialleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DAS FUTTERHAUS in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vorteile! Die Filialleiterin sollte getauscht werden Unfähigkeit inkompetent und falsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was es an negativen Sachen gibt werden verklrpert
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Filialleitung austauschen alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathische Firma die so gut es geht auf ihre Mitarbeiter eingeht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAS FUTTERHAUS - Österreich Handels GmbH & Co. KG in Judenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrektes Verhalten der Führungskräfte. Sehr sympathisches Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Futterhaus in Judenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen
Image
Sehr gut bei den Kundinnen und Kunden
Work-Life-Balance
Keine Überstunden notwendig, alles auf Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Online-Kurse
Gehalt/Benefits
Handels-KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung Papier, Plastik,...
Auch immer wieder Spenden an Tierschutzheime
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Letztes Jahr ist eine Mitarbeiterin in Pension gegangen - sie hat gerne in der Filiale gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef, versucht immer alles zu ermöglichen (Wunsch auf Urlaub, freie Tage,...)
Arbeitsbedingungen
Wie in vielen anderen Handelsunternehmen auch
Kommunikation
Wöchentliche News von der Zentrale, in der Filiale immer, wenn es etwas Neues gibt
Gleichberechtigung
Geschlecht und sonst alles egal - es kommt auf die Arbeit an!
Interessante Aufgaben
Viel mit Tieren, Bestellwesen,...
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Nicht empfehlendswert
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Futterhaus in Judenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aufageben werden sehr Umständlich gelöst
Verbesserungsvorschläge
Sollte Dringend an die Kommunikatioin von den Mitarbeitern arbeiten und den Umgang mit Menschen
Work-Life-Balance
Pausen gibt es fast erst wenn die Arbeitszeit vorbei ist
Vorgesetztenverhalten
Unterallersau
Kommunikation
Eigentlich gar keinen Stern . Die gibt es dort selten wie gar nicht
Gleichberechtigung
Finde ich nicht ... Hauptsache Chef ist glücklich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen, Mitarbeiter sind keine Nummer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAS FUTTERHAUS - Österreich Handels GmbH & Co. KG in Judenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind Menschen und keine Nummer. Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und an Lösungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches Verhältnis, immer da, wenn man sie braucht
Kommunikation
Klar und verständlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein bisschen mehr motivation und freundlichkeit wäre sicher vom Vorteil!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus Auhof in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation,und Privates mit Dienstliches mehr trennen.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht sehr viel Eifersucht
Kommunikation
Wird viel zuwenig Kommuniziert, leider zu viel hinter dem Rücken getratscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "Das Futterhaus" - Österreich Franchise durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden "Das Futterhaus" - Österreich Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "Das Futterhaus" - Österreich Franchise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.