2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bei so einem Chef möchte sicher niemand freiwillig arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Eberschwang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kolleriker! Steht mitten unter dem Gespräch auf und verschwindet hinter der Türe und lässt dich sitzen!!! Dann ruft er gleich beim AMS an und behauptet, dass man kein Interesse habe, damit einem das Geld gestrichen wird.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach einer Bewerbung zeugt nicht von Respekt gegenüber Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Eberschwang beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber setzt man sich auch mit dem Unternehmen bei welchem man sich bewirbt auseinander, macht sich auf der Firmenseite schlau und setzt ein ordentliches Bewerbungsschreiben auf. Wenn man im Lebenslauf und mit Zeugnissen belegen kann, dass man das Anforderungsprofil erfüllt und sich der Stelle gewachsen sieht, geht damit auch eine gewisse Erwartungshaltung einher. Zumindest was eine Rückmeldung betrifft. Dass sich das Unternehmen nach 15 tägigem Warten und einer höflichen Nachfrage zum Stand des Bewerbungsprozesses nicht mal dazu durchringen kann, sich kurz zu melden und Bewerber nicht im Ungewissen zurückzulassen spricht schon für sich. In der Regel bedanke ich mich nach jeder Bewerbung zumindest für die Zeit, welche man sich für mich genommen hat. Aber hier kann ich wirklich nur sagen ,,danke für nichts!"
Nachdem ich aber die Bewertungen übers Futterkörberl auf Kununu gesehen habe, bin ich auch froh darüber, dass es mir erspart geblieben ist dort anzuheuern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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