Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Futterkörberl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen super, die Geschäftsführung weiss allerdings nur wie man schreit und den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen macht.
Kollegen halten gut zusammen, was bei so eine Chef auch schon fast unverzichtbar ist… es gibt nur wenige Ausnahmen
0 Sterne wenn es ginge. Respektlos, kompletter Zyniker und kein bisschen Einfühlsamkeit. Schreien, Mobbing und runtermachen sind gefühlt die einzige Kommunikation die er kennt.
Sehr angespannt. Keiner will etwas sagen, aus Angst dass der Chef pöbelt.