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Futterkörberl 
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Horrorbetrieb!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Eberschwang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Die ganze Geschäftsführung müsste weg und der ganze Betrieb nochmal von neu überarbeitet werden, damit ma hier noch was retten kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Keiner will etwas sagen, aus Angst dass der Chef pöbelt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Es wird bezahlt was bezahlt werden muss, allerdings ist der Chef immer besonders schlecht gelaunt wenn Urlaubs und Weihnachtsgeld ausbezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein bisschen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen, was bei so eine Chef auch schon fast unverzichtbar ist… es gibt nur wenige Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wenn es ginge. Respektlos, kompletter Zyniker und kein bisschen Einfühlsamkeit. Schreien, Mobbing und runtermachen sind gefühlt die einzige Kommunikation die er kennt.

Arbeitsbedingungen

Bodenlos.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, die Geschäftsführung weiss allerdings nur wie man schreit und den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen macht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bodenloser Arbeitgeber . Der schlicht weg illegale Dinge treibt !!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eberschwang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben. !
Alles .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber soll weg . Dann wäre es eine gute Firma . Ein anderer Chef und das Geschäft würde gut laufen .

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht .

Image

Sehr schlecht , schlechter geht nicht.

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen / keine Angebote

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Aber an den Tag wo Geld kommt ist der Chef sehr gereizt !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut aber Vorgesetzten treiben Keil zwischen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein unterschied

Vorgesetztenverhalten

Respektlos , Bodenlos, Frech , Agressiv , Frauenfeindlich, Persönliche Angriffe. Schreit Mitarbeiter sehr lautstark an. Weiß sich nicht zu kontrollieren.

Arbeitsbedingungen

Nicht besonders gut . Überall Rattengift! !

Kommunikation

Geht nicht schlimmer

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Eine Dame wird sehr bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine weil der Chef dir jeden Tag die Arbeit zu Hölle macht . Nicht einmal darf man sich krankmelden ohne dass man anschiss bekommt . Oder einen direkt geschrieben wird warum man krank ist ! Bodenlos !

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Nicht zu empfehlen, würde diese Firma niemandem empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberschwang gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er extrem viel rumschreit, egal wer einen Fehler gemacht hat, oder ob der Arbeitgeber einfach nur schlechte Laune oder Stress hat.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Wertschätzender und respektvoller Umgang wäre sehr wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Es wird bezahlt was unbedingt sein muss

Kollegenzusammenhalt

bei den meisten ganz gut, aber eine ist dabei die leider extrem falsch ist und versucht dich bei allen schlecht zu machen, und der Arbeitgeber hält leider viel auf diese Person

Umgang mit älteren Kollegen

es ist egal ob alt oder jung es gibt keine respektvolle Behandlung

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, desinteressiert, gibt einem das Gefühl nichts wert zu sein

Arbeitsbedingungen

Es ist oft sehr kalt in der Halle, staubig und schmutzig

Kommunikation

nicht vorhanden, der Arbeitgeber wird gleich laut, oder ignoriert die Person

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus das gleiche in vielen Positionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Interessanter Job, Vorgesetzte katastrophal

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eberschwang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Stimme mit der Bewertung vom November 2021 voll überein

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da Vorgesetzte ihre Launen an den Mitarbeitern auslassen

Image

sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist bei den Vorgesetzten nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

gut, doch leider rasanter Personalwechsel

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden zwar eingestellt aber nicht geschätzt oder angehört

Vorgesetztenverhalten

launisch, boshaft ungerecht

Arbeitsbedingungen

Schmutz und Staub leider überall

Kommunikation

leider nicht vorhanden

Gleichberechtigung

gibt es nicht. Männer verdienen mehr als Frauen


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Interessante Branche, nette Kollegen jedoch unfaires Gehalt, Mobbing und persönliche Angriffe durch die Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eberschwang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, vielfältiges Sortiment und daher große Abwechslung. Großteils selbstständiges Arbeiten und tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das wurde bereits deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschätsführung sollte sich eingehend mit Teambuilding beschäftigen und die Gründe für den starken Personalwechsel bei sich selbst suchen.

Auch die Strukturen innerhalb der Firma müssen dringend überarbeitet und optimiert werden. Anstatt ständig neue Produkte und Mitarbeiter aufzunehmen und zu hoffen, dass damit alles besser wird, sollte das bestehende Sortiment und das bestehende Team mehr in den Vordergrund rücken.

Auf bessere Umgangsformen und auf Sauberkeit achten. Man kann nicht von den Mitarbeitern verlangen, dass sie die Regale sauber halten und mit Freude zur Arbeit gehen, wenn die Geschäftsführung selbst im Schmutz arbeitet und die täglich wechselnden Launen am Personal auslässt.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird bei der Geschäftsführung kein Wert auf Kommunikation oder gutes Betriebsklima gelegt. Einzelne Mitarbeiter werden vorgeführt und vor den Kollegen lächerlich gemacht.

Image

Großteils sehr schlechts Image als Arbeitgeber - absolut berechtigt!

Work-Life-Balance

Urlaub kein Problem, fixe Arbeitszeiten. Jedoch auf Familien wird gar nicht eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Leider gar keine Chance auf Weiterbildung, auch keine internen Schulungen.

Gehalt/Benefits

Positiv: Gehalt immer pünktlich am Konto, Rabatt für Mitarbeiter.

Absolut unfaire Bezahlung, auf Lohnforderungen wird mit halbherzigen Versprechungen eingegangen auf die dann keiner mehr zurückkommt. Lautstarkes Jammern vor den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung bezüglich Krankenständen und Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Fair-Trade? Das hat hier noch nie jemand gehört.
Keine Umweltziele. Keine nachhaltige Verpackung.

Kollegenzusammenhalt

Leider enormer Wechsel, jedoch großteils ein gutes Team unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, jedoch absolut nicht geschätzt. Hier wird eher eine Kündigung gefürchtet im Alter.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten 0 Sterne, sehr schlechte und unkonkrete Kommunikation und Anweisungen. Persönliche Angriffe und Mobbing durch die Geschäftsführung. Launen werden ständig an den Mitarbeitern ausgelassen, es wird auch immer bewusst nach einem Schuldigen gesucht, der dann grundsätzlich alles falsch macht.
Entscheidungen werden im Stundentakt neu getroffen oder geändert, sehr frustrierend für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schmutz und Staub soweit das Auge reicht. Im Büro alte zusammengewürfelte Möbel, ergonomisches Arbeiten ist hier ein Fremdwort. Starker Lärmpegel: Mitarbeiter-Büro, Besprechungszimmer, Büro der Geschäftsführung und Aufenthaltsraum für mindestens 4 Hunde in einem.

Kommunikation

Keine Produktschulung, keine konstruktive Kommunikation über Projekte, Ziele usw. alles geschieht schnell und mit meist unhöflichem Ton zwischen Tür und Angel.

Gleichberechtigung

Absolut nicht, Frauen verdienen grundsätzlich schlechter in der gleichen Position und es gibt auch noch viele weitere Diskriminierungen seitens der Geschäftsleitung zum Thema Alter, Herkunft usw.

Interessante Aufgaben

Bei persönlichem Interesse zum Thema Zoofachhandel, Haustierbedarf eine sehr interessante Branche. Auch innerhalb der Firma gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche.

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Nette Kollegen, komplettes Chaos, Führungsebene boshaft bis zum geht nicht mehr

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eberschwang gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hmmm

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Eberschwang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lässt zu wünschen übrig

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eberschwang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gibt definitiv bessere Firmen wo zum Beispiel mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert wird

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eberschwang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

okay

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberschwang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Futterkörberl durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Futterkörberl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Futterkörberl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.