Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Der Österreichische Wissenschaftsfonds FWF verfolgt seit mehr als 50 Jahren das Ziel, in Österreich Spitzenforschung zu ermöglichen. Der FWF fördert auf Basis eines internationalen Peer-Review-Verfahrens tausende herausragende Forschende und ihre Ideen an Universitäten und anderen Forschungsstätten. Die gewonnenen Erkenntnisse stärken Österreich als Forschungsnation und legen eine breite Basis, um zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen besser begegnen zu können.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Was Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Neben einem flexiblen Gleitzeitmodell bieten wir im Sommer eine verkürzte Kernarbeitszeit, um individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden.
Pausen
Bei einer Normalarbeitszeit von 40 Stunden/Woche ist pro Tag eine 30-minütige Pause inkludiert (bei Teilzeitkräften aliquot).
Freie Tage
Der 24. Dezember, der 31. Dezember sowie der Karfreitag sind arbeitsfrei. Das Einarbeiten von Fenstertagen ist möglich. Darüber hinaus steht Mitarbeiter:innen ab einem Alter von 40 Jahren eine weitere Urlaubswoche zu.
Homeoffice-Möglichkeit
Der FWF bietet bis zu 40 % Homeoffice-Möglichkeit.
Essenszuschuss
Für jeden Arbeitstag erhalten Mitarbeiter:innen einen Essenszuschuss. Rund um die Postsparkasse befindet sich ein reichhaltiges kulinarisches Angebot.
Weiterbildung
Der FWF unterstützt seine Mitarbeiter:innen bei ihrer Weiterentwicklung.
Arbeitsequipment
Mitarbeiter:innen erhalten ein Diensthandy sowie einen Arbeitslaptop.
JobRad
Der FWF bietet seinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen.John Reed Fitnessclub
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, den John Reed Fitnessclub in unmittelbarer Nähe des FWF kostenlos zu nutzen.
Zahlreiche soziale Aktivitäten und Events runden die Angebote des FWF ab.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Mitarbeiter:innen des FWF verbindet die Begeisterung für Wissenschaft und Forschung. Als Arbeitgeber fördert der FWF Eigenverantwortung, legt besonderen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander und stärkt Teamgeist und Dialog. Arbeiten im FWF bedeutet, Österreichs beste Forschende am Weg an die Spitze zu begleiten.
Der FWF bietet ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld im Wissenschaftsbereich. Wenn Sie Neugierde, eine Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Forschung mitbringen, sind Sie beim FWF an der richtigen Stelle. Wir setzen auf Vertrauen, Flexibilität in den Strukturen und leben eine respektvolle, offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Diversität, Agilität und Wertschätzung spielen eine wichtige Rolle, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Standorte
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
Der FWF befindet sich an einem zentralen Standort im Zentrum Wiens, in der ehemaligen Postsparkasse im 1. Bezirk, einem der bekanntesten Jugendstilgebäude Österreichs. Der Standort ist dank mehrerer U-Bahn-, S-Bahn- und Straßenbahnlinien perfekt öffentlich angebunden.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde die flachen Hierarchien sehr angenehm, zum Beispiel, dass alle per du sind. Außerdem schätze ich, dass der Umgang miteinander generell sehr menschlich ist.
Vorgesetzte sind sehr kompetent & sehr nett zugleich.
Die Förderung wissenschaftlicher Exzellenz
Interessantes und wichtiges Arbeitsfeld, Arbeitsklima
Die Wissenschaft zu unterstützen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt für die vollbrachte Arbeit
Wenig Entwicklungspotenzial
Starres Gehaltssystem
Den starken Einfluss der Politik, die Führungskultur in manchen Bereichen
Managementaufgaben
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Wissenschaftler zu Gedankenaustausch zu Karrierechancen zusammenführen
mehr Entwicklungspotenzial
Einbindung der Führungskräfte als Entscheidungsgremium nicht nur als Beratung
Neuer Betriebsrat wär gut
Führungskräfte schulen, Kommunikation im Betrieb vertrauensbildend gestalten, auf Arbeitsüberlastung achten und wo sie vorkommt, Maßnahmen ergreifen.
Weiterbildung aktiver betreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgezeichneter Ruf, auch international.
Guter Ruf, vor allem international wird der FWF sehr geschätzt
Sehr gutes Image, aber nicht überall bekannt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchien mit allen Vor- und Nachteilen. Weiterbildung möglich, manchmal fehlt aber leider die Zeit für die Umsetzung.
Weiterbildung ja, Karriere nein
Die Karrierechancen im FWF sind aufgrund der flachen Hierarchie sehr beschränkt. Es gibt aber Unterstützung für Aus- und Weiterbildung. Das ist allerdings abhängig von der Bereitschaft der Führungskraft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.