Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FWF Der Wissenschaftsfonds die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da könnte man einige Rädchen noch etwas fester anziehen. In Summe aber zufriedenstellend.
Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben. Es gibt einige Kolleg:innen die weniger motiviert sind oder nicht wollen/können und andere Kolleg:innen deren Arbeit korrigieren und mitmachen müssen. Das sind aber eher Ausnahmen. Überwiegend sind alle mit viel Ehrgeiz und Wissen dabei.
Mein:e Vorgesetzte:r ist toll und macht einen großartigen Job.
Fühle mich mit meinen Ideen ernst genommen.
Sehr gut. Man verständigt sich sehr respektvoll und geht freundlich miteinander um. Es wird meistens versucht sich zu unterstützen . Positive Stimmung wird auch durch die beiden Präsident:innen im Haus verbreitet. Gute Ideen werden gehört und gefördert, und das recht unkompliziert und unbürokratisch. Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen ist groß, auch wenn das nicht alle im Haus so sehen.