14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oesterreichischer Wissenschaftsfonds FWF Vorstellungsgespräche
Oesterreichischer
Wissenschaftsfonds
FWF
14 Bewertungen von Bewerbern
Sehr fein
Bewerber/inHat sich 2026 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Jurist:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gerade viele Vorstellungsgespräche. Der Prozess hier war sehr gut strukturiert und wertschätzend. Gespräche waren herzlich und informativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch, tolle Firma
Bewerber/inHat sich 2025 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Damen waren sehr nett und Gespräch angenehm, viele Infos, super Firma.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung in Wien als Wissenschaftliche Projektbetreuerin für Sozialwissenschaften beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wird z.B. was man sich selbst wünscht, was einem wichtig ist, die Motivation der Bewerbung, Umgang mit Stress.
- Mehrstufiger und lockerer Aufnahmeprozess, Begegnung auf Augenhöhe. Gespräche fanden in angenehmer, nicht erdrückender Atmosphäre statt. Position und Organisation wurden sehr genau und fair beschrieben, damit blieben wenige Fragen offen die gerne und sehr ausführlich aus verschiedenen Blickwinkel beantwortet wurden. Sehr authentisch. Prozessschritte wurden sehr genau und detailliert erklärt und auch zuverlässig eingehalten. Sehr positiver Eindruck im Vergleich zu anderen Firmen. Kein übertriebener Prozess, Fokussierung aber trotzdem viel Information und nettes Kennenlernen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr wertschätzend über mehrere Prozesse
Bewerber/inHat sich 2024 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Administrative Projekt/Programmbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting & Human Resources hat mich sehr professionell und wertschätzend durch mehrere Prozesse begleitet. Danke, dass Sie immer an mich gedacht haben und auch Danke für die vielen netten Gespräche und Telefonate. Habe mittlerweile eine andere Stelle gefunden. Liebe Grüße BV
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Man ist schnell, bemüht, hält einem am Laufenden und die Stimmung wirkt sehr angenehm und fröhlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Mitarbeiter:in Projektrevision beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl, dass man an meiner Person aufrichtig interessiert war. Ich durfte erzählen. Es wurde aber auch nachgefragt. Sehr aufmerksame Rekruterin die vorbereitet in das Gespräch gegangen ist und auch zusätzliche Fragen stellt.
- Wird besprochen
- Es wird auch ein guter Überblick über den FWF gegeben. Das fand ich sehr spannend und mein Eindruck war sehr positiv.
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Tolle Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess lief wertschätzend, strukturiert und professionell ab. Die Gespräche waren in einer angenehmen, stressfreien Atmosphäre. Der Prozess wurde zu Beginn erklärt und lief dann genau so ab, es gab keine Verzögerungen. Insgesamt eine tolle Erfahrung!
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Tolles Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich 2022 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Administrative Projektbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wird erst nach Ende der Frist gestartet. Nach Rückfrage: diese findet man auf der Website. Danach ging alles blitzschnell. Abteilungsleiterin, Personalverantwortliche und das Team waren großartig, ich habe mich auch wirklich sehr wohl gefühlt und es waren tolle Gespräche! Die Entscheidung ist mir nicht einfach gefallen. Es wurde auch kein Druck auf mich ausgeübt sondern die Personalverantwortliche hat mich sehr professionell und geduldig begleitet. Da die Stelle beim FWF befristet gewesen wäre, habe ich mich schweren Herzens für eine andere Stelle entschieden, möchte mich aber für die Erfahrung bedanken.
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Strukturierer fairer Prozess, spannende Tätigkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Wissenschaftliche Projektbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab dem Bewerbungszeitpunkt bis zum Erstkontakt verging (urlaubsbedingt?) einiges an Zeit. Der Prozess selbst war ab dem Zeitpunkt des Erstkontakts gut organisiert, und das Gespräch seitens HR ausgezeichnet strukturiert, freundlich und informativ. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung haben sehr detailliert und ausführlich den Arbeitsbereich und -alltag beschrieben. Auf meine Person und meinen Werdegang wurde gut eingegangen. Das Erstinterview war ein Onlinemeeting (mir wäre ein persönliches Gespräch lieber gewesen). Das Zweitgespräch hätte dann vor Ort mit HR und der Abteilungsleitung stattgefunden. Leider habe ich es nicht in die 2. Runde geschafft. Die Absage war telefonisch und die Argumentation für mich gut nachvollziehbar. Ich werde mich möglicherweise zu einem späteren Zeitpunkt nochmals bewerben.
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Keine Diversität
Bewerber/inHat sich 2021 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An Versprechen halten, Manger und nicht Mitarbeiter sollen Bewerbungsgespräche halten
Bewerbungsfragen
- Mitarbeiter ohne Managementerfahrung hält Bewerbungsgespräch ab
- Was möchte man an Kollegen nicht haben
- Man löscht mit Freude als Antwort bei Löschung der Daten nach Absage, das ist doch eine seltsame Wertschätzung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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gut strukturierter Bewerbungsprozesses, schnelle klare Kommunikation, wertschätzender Umgang miteinander im Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei FWF Der Wissenschaftsfonds in Wien als Mitarbeiterin in der Projektrevision beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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