97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima und Teamspirit sind außergewöhnlich
Lockerer Umgang | Du-Kultur
Fixer Arbeitsplatz, eigenes Werkzeug(werkzeugwagen mit PC)
Unfaires behandeln von Arbeitern, Überstunden polster teilweise 50h(auszahlen wird nicht gern gesehen), unnötiger stress bei der Produktion,
Mehr wertschätzung an die Arbeiter, bessere entlohnung für Arbeiter die wertvoll sind und mehr als gefordert wird arbeiten etc.
Im Grunde gut aber Arbeiter werden nicjt fair behandelt.
Aufstiegsmöglichkeitem gibt es jedoch schwer zu bekommen.
"Gleitzeit" jedoch muss man sich rechtfertigen wenn man nicht von 7-16.15 arbeitet. Mittagspause muss man auch 45min machen.
Mindestlohn ist standard, Lohnerhöhungen gibt es kaum bzw. minimal.
Setzt sich ein für die Lehrlinge
Wer den Beruf mag wird freude daran haben.
Verteilerbau/werkstatt oder Baustelle
Immer die gleiche Arbeit
Lehrlinge werden ausgenützt
Kollegial
Nichts
Keine
Super Klima, nochmals besser geworden seit der neuen Geschäftsleitung im Herbst 2025.
Noch mehr Transparente Info, aber das wurde im letzten Jahr deutlich besser.
ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Leider wird viel gelästert, was das Miteinander erschwert. Lob oder Anerkennung für gute Arbeit sind selten, während Fehler oft im Vordergrund stehen.
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt, das den Eindruck eines vorbildlichen Unternehmens erweckt. Wenn man jedoch länger dort arbeitet, fällt auf, dass nicht alles so ist, wie es anfangs präsentiert wurde. Es gibt deutliche Unterschiede zwischen dem äußeren Schein und der inneren Realität.
Die 4-Tage-Woche wird zwar angeboten, ist jedoch in einigen Abteilungen kaum realisierbar, da die Arbeitslast dies oft nicht zulässt. Zudem wird Arbeit, die man außerhalb der regulären Arbeitszeit von zu Hause aus erledigt, kaum wertgeschätzt. Homeoffice Möglichkeit wurde wieder stark reduziert und ist nicht gern gesehen.
variiert stark je nach Abteilung. In einigen Teams funktioniert die Zusammenarbeit gut. Leider wird in der Firma allgemein viel gelästert, was das Vertrauensverhältnis unter den Kolleg:innen beeinträchtigt.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt leider oft zu wünschen übrig. Mitarbeitende werden häufig von oben herab behandelt, und es scheint, als hätten nur diejenigen ein angenehmes Arbeitsumfeld, die zum engen Kreis der “Lieblinge” gehören. Eine gerechtere und respektvollere Führung wäre hier wünschenswert.
Geld kommt immer pünktlich
4 Tage Woche möglich
Sich nicht nur auf einzelne Mitarbeiter fixieren, nur weil diese schon so lang im Unternehmen sind
Auch anderen mehr zutrauen und vor allem VERTRAUEN
Es wird an manchen Kollegen festgehalten, obwohl diese für die gesamte Abteilung giftig sind.
Es wird in Kauf genommen, dass etliche Mitarbeiter aus diesem Grund kündigen…
Homeoffice nur wenn man krank ist
Sonst wird einem nicht vertraut
Ist Abteilungsabhängig
Unterschied zwischen Männlein und Weiblein
Es wird versucht die Stimmung in der Abteilung zusammenzuhalten. Leider wird durch manche Mitarbeiter dieser Zusammenhalt aus reinem Egoismus laufend gestört
Alles was ich oben erwähnt habe :-)
Außer etwas mehr Info bis zum einzelnen Mitarbeiter fällt mir da jetzt nichts ein. Vielleicht wäre das mit einer Beilage zum Gehaltszettel möglich...?
Ich bin seit mehreren Jahren bei Klampfer und kann mit Überzeugung sagen: Ich war noch nie in einer Firma in der Teamgeist so gelebt wurde, TOP!
Wir haben international ein sehr gutes Image, ich bin stolz bei Klampfer zu arbeiten.
Jeder der Leistungsbereitschaft mitbringt ist bei uns gut aufgehoben. Es gibt die Möglichkeit zur 4-Tagewoche und auch eine gute Home Office Regelung.
Auch für die Gesundheit gibt es mehrere Angebote: Vergünstigte Massagen im Haus, Fitnessangebote.
Es werden immer wieder Kurse angeboten, z.B. Englischkurse. Auch individuelle Ausbildungen werden unterstützt habe ich von meinen Kollegen gehört.
Bin mit meiner Entlohnung zufrieden.
Energiesparprojekte, PV-Anlage mit Batteriespeicher die auch bei uns gefertigt werden. Aktuell werden gerade Carports mit PV-Modulen gebaut die künftig auch bei Kunden verkauft werden.
#TeamLila - Teamspirit der täglich gelebt wird!
Meine Erfahrung mit den Fürhungskräften ist ausgesprochen positv. Eine flache Hierachie mit einer sehr positven Kultur ist spürbar. Auch die beiden GeschäftsführerInnen sind locker und auch regelmäßig präsent.
Moderne Büros, gute IT-Ausstattung, Parkplatz, schöne Aufenthaltsbereiche,....
Manchmal wäre etwas mehr Info über die aktuelle Lage auf Unternehmensebene wünschenswert. Aber ich denke die richtige Dosierung bei der Kommunikation ist immer auch eine Herausforderung...
Ich habe eine sehr spannende Aufgabe und bin damit sehr zufrieden.
Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden. Die Einstellung zu den Mitarbeitern ist gut, es gibt eine Unternehmenskultur, von Zeit zu Zeit werden Veranstaltungen organisiert, und vor allem wird das Gehalt pünktlich gezahlt.
Natürlich gibt es Kleinigkeiten, aber im Allgemeinen ist es möglich, sich mit Kollegen zu einigen, wenn es Missverständnisse oder Schwierigkeiten gibt
Generell keine, da ständig etwas aktualisiert wird
kommt auf die Abteilung an
Offene Kultur, Parkplatz, moderne Büros und Werkstätten, Klasse Kollegen, viele benefits und die Entspannungsbar
Fällt mir gerade Nichts ein
Kantine und bei technischen Problemen oder Herausforderungen mehr Teamgeist auch Abteilungs übergreifend.
Meistens entspannt und auf Augenhöhe
TeamGeist
4 Tage Woche oder mal 1..2 Tage frei nehmen ist grundsätzlich kein Problem
Vorhanden
Bin zufrieden
Wird gelebt
Einfach Klasse
Werden geschätzt
Ausbaufähig
Alles Top bis auf die Kantine die es leider nicht gibt
Gut, wo die Abteilungen untereinander funktionieren
Wird gelebt
Immer wieder spannend Projekte und Aufgaben und das ganze international
So verdient kununu Geld.