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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G. Klampfer Elektroanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal wäre etwas mehr Info über die aktuelle Lage auf Unternehmensebene wünschenswert. Aber ich denke die richtige Dosierung bei der Kommunikation ist immer auch eine Herausforderung...
#TeamLila - Teamspirit der täglich gelebt wird!
Jeder der Leistungsbereitschaft mitbringt ist bei uns gut aufgehoben. Es gibt die Möglichkeit zur 4-Tagewoche und auch eine gute Home Office Regelung.
Auch für die Gesundheit gibt es mehrere Angebote: Vergünstigte Massagen im Haus, Fitnessangebote.
Meine Erfahrung mit den Fürhungskräften ist ausgesprochen positv. Eine flache Hierachie mit einer sehr positven Kultur ist spürbar. Auch die beiden GeschäftsführerInnen sind locker und auch regelmäßig präsent.
Ich habe eine sehr spannende Aufgabe und bin damit sehr zufrieden.
Ich bin seit mehreren Jahren bei Klampfer und kann mit Überzeugung sagen: Ich war noch nie in einer Firma in der Teamgeist so gelebt wurde, TOP!