6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lannach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsbereich, Obst und Essen in der Kantine, Zeitausgleich, helle, schöne Arbeitsplätze mit teilweise höhenverstellbaren Schreibtischen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Homeoffice öfters erlaubt wäre.
Eine Möglichkeit mehr Einblicke in andere Abteilungen der Firma zu bekommen wäre sehr interessant und hilfreich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice wirken sich hier sehr positiv aus
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an verschiedenen vordefinierten Kursen wird angeboten und es können selbst Kurse vorgeschlagen werden
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
bei uns im Team ausgezeichnet und scheint auch in anderen Teams sehr gut zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
werden aufgrund ihres Wissens sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Arbeitsumgebung mit modernen, hellen Büros
Kommunikation
innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen manchmal Unklarheiten - daran wird aber gearbeitet
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Tätigkeiten, die sehr interessant und herausfordernd sein können. Wie überall müssen aber auch manchmal eintönige Arbeiten erledigt werden. Bis zu einem gewissen Grad hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine ewige Baustelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lannach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsfeier, vergünstigte Medikamente für den Eigenbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele Personen im Unternehmen die das Klima herabsetzen und gute Mitarbeiter vertreiben. Davon sind auch Führungskräfte betroffen, eben auch weil Personen in falschen Ebenen tätig sind die nicht für diese Position geschaffen sind.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Personalabteilung lasst euch mal etwas einfallen wie man Dinge/ Prozesse wirklich verbessern kann und nicht immer nur das selbe hier posten… in anderen Unternehmen dauert dies Wochen bis eine Verbesserung eintritt und nicht Monate oder Jahre…
Arbeitsatmosphäre
Viel herumgerede Leute ausricht
Image
Gutes Auftreten in der Öffentlichkeit jedoch innerbetrieblich noch viel zu tun
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit wird angeboten jedoch nicht gerecht für alle Abteilungen. Hängt immer von Wohlwollen des jeweiligen Abteilungsleiters ab
Karriere/Weiterbildung
Alle für die Tätigkeit erforderlichen Schulungen dürfen besucht werden
Gehalt/Benefits
Sehr guter Kollektivvertrag, pünktliche Gehaltszahlung, wenige Sozialleistungen im Gegensatz zu anderen Pharmaunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes Sozialbewusstsein, jeder der einen Job sucht und sich gut verkauft wird eingestellt und darf im Unternehmen verbleiben auch wenn er nicht passend ist.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter behandeln neue Kollegen wie das Übel oder Fussvolk. Wems nicht passt kann gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils kommt auf den Standort darauf an wo man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder sollte eine Führungskraft sein, vor allem wenn ihr das erforderliche Fingerspitzen Gefühl fehlt bzw die Führungskraft den Mitarbeitenden versucht zu mobben
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Ausstattung, jedoch viele Kämpfe erforderlich um alles was man zum täglichen Arbeiten benötigt zu bekommen
Kommunikation
Noch zu wenig Kommunikation innerbetrieblich
Gleichberechtigung
Ältere langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt und neue Mitarbeiter sind teilweise das Übel wems nicht passt gibt ja die Türe
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und herausfordernde Tätigkeiten gut für Leute um Berufserfahrung zu sammeln schlecht für Leute die eine langjährige Zukunft suchen
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lannach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne keinen Nachteil
Verbesserungsvorschläge
Es läuft alles sehr gut,und gibt nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es tut mir leid, aber ich kann nichts Schönes schreiben . So viel falsche leute!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lannach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin ziemlich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lannach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Lannach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G. L. Pharma durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden G. L. Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G. L. Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.