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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Reflektieren und Meinungen von Mitarbeitern ernst nehmen
Sozialleistungen und Work / Life Balance.
Freunderlwirtschaft, kennt man wen aus der Geschäftsleitung ist man automatisch pragmatisiert und kann sich aller hier herinnen leisten.
Auch wenn man nichts arbeitet und die anderen nur mit herunter zieht.
Seid mal ehrlich zu euren MA und gebt ihnen mehr Geld, es tut euch nicht weh und ihr werdet sehen dass Menschen sehr dankbar sein können. Ihr könnt es euch leisten.
Kommt sehr stakt auf die Abteilung drauf an.
Also ich vertraue niemandem hier herinnen, ein falsches Wort zu einer vermeintlich falschen Person, und schon geht das geschnatterte im Hintergrund los, teilweise auch von Abteilungsleitern ausgelöst.
Na eine sehr tolle vorgesetzten Funktion haben diese dann.
Reden die MA gut über die Firma ?
Na aber ganz gewiss nicht, das Image könnte nicht schlechter sein.
Welches Image ? Die GC hebt sich da nicht sehr hervor vom Grundrauschen aller Firmen am Markt.
Diese ist gut, kommen um 6:30 und gehen um 15:30, aber auch erst seit Kurzem, davor war es so wie überall anders, nicht flexibel.
Das Angebot ist gut, die HR und diverse Personen sind da gut dahinter, dafür gibt es auch immer Budget.
Im großen und Ganzen muss man sagen, dass dies hier passt, aber auch nur auf meine Position bezogen.
Es gibt viele Abteilungen hier herinnen die so wenig verdienen, dass ich dafür nicht mal aus dem Bett aufstehen würde.
Checkt die Firma dass denn nicht ?
Würde man den MA mehr zahlen, würden diese länger bleiben und sich 10 mal überlegen ob die den Job wechseln.
Dadurch müsste man nicht permanent neue MA anlernen ( was auch Geld und Zeit kostet, aber hier wird nach dem Motto " Billig Billig " gearbeitet, bevor man einem anderen MA 100 € Brutto mehr zahlt, sucht man sich lieber einen der nichts kann und gibt dem 200 € weniger und nimmt den dann, einfach unvorstellbar unlogisch. ) und die Fluktuationsrate wäre nicht so hoch, denn diese ist GIGANTISCH hier herinnen.
Was da Leute kommen und gehen, das habe ich so noch bei keiner Firma gesehen.
Genau, die GC und Umweltbewusstsein, dass ich nicht lache.
Wir verbraten jedes Tag keine Ahnung wieviel tausende Liter Wasser einfach weil Mitarbeiter zu faul sind die Kühlwasserleitung bei den Maschinen abzustellen, sehr Klimafreundlich´.
Auf der anderen Seite haben wir ja eine ach so tolle PV Anlage am Dach, die aber, wenn wir uns ehrlich sind, nur gekommen ist weil es dir entsprechende Förderung dazu gab.
Diese Firma bunkert Ihr Geld noch und nöcher und kümmert sich einen Sch**** um die Umwelt.
Kann ich mir nicht vorstellen, jeder haut jedem die Axt ins Kreuz sobald mal man nicht hinschaut.
dazu kann ich leider nichts sagen, wir haben aber schon viele "Alte" hier, also denke ich wird es schon passen.
Diese bekommen nur viel Geld und sind dabei die größten Flaschen.
Ganz ehrlich, bei manchen fragt man sich echt, wie diese in die jeweilige Position gekommen sind.
Die meisten stehen nicht hinter Ihren Mitarbeitern.
Die Wände sind aus Papier, es ist eine absolute Katastrophe, man hört alles von jedem in jedem Raum durch, macht das Arbeiten besonders angenehm.
Belüftung, genau....
Beleuchtung, kommt drauf an wo man sitzt, ist diese gut oder auch nicht.
Das Wasser aus der Leitung ist nicht trinkbar, da man es mal ne gute Stunde laufen lassen muss, sonst kommt nur stinkende ekelhafte Brühe heraus.
Haha, genau, der war gut, ja bitte, welche Kommunikation denn bitte ?
Einmal im Monat eine GC Board News auszusenden ist keine Kommunikation.
Wirkt auf mich so als wäre das gut umgesetzt.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden.
Die GC befindet sich mit den meisten Themen im Jahr 19Schnee, dementsprechend kann sich jeder vorstellen wie spannend die Aufgaben sein können / sind.
Sozialleistungen, flexibles Arbeiten, Ideen einbringen, Umbruchstimmung
Wertschätzung
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit
viele sozialleistungen
Nachhaltigkeit ist wichtig
Kommt auf die Abteilung und auf den Vorgesetzten an
Minimum an Bezahlung
Mehr Gehalt für mehr Aufgaben,flexible Arbeitszeiten
Das Arbeitszeugnis war unvollständig und entsprach nicht der Wahrheit. Leider kann man dagegen nicht vorgehen.
Nachtrag: es ist für mich offensichtlich, dass viele der positiven Bewertungen nicht ernst zu nehmen sind, da sie absolut unrealistisch sind. Kununu ist leider Fluch und Segen zugleich. Mitarbeiter können ihre Erfahrungen kundtuen aber der Arbeitgeber kann auch positive Bewertungen in Auftrag geben, insbesondere bei "loyalen" Mitarbeitern. Ich rate dazu immer in der Mitte zu lesen.
Unterschiedliche Ansichten seitens der Geschäftsführung
Sozialleistungen, Arbeitsklima, Umweltfreundlich, Vielseitigkeit etc.
Ich müsste es mir ziemlich lange überlegen!!!
Die Vorschläge die ich hatte sind umgesetzt worden.
Sehr gut!
OK
Durch die Schichten ein bisschen durcheinander!
Wir werden intern eingeschult und gelernt, allerdings ich würde mich sehr gerne auch außerhalb der GC-Akademie weiterbilden wollen um eine erfolgreiche Karriere in der GC zu machen, wie ich es mir so vorstelle!
Nicht schlimm aber man könnte bisschen mehr drauf legen, vor allem für die Produktionsarbeiter!!
Wird sehr viel Wert geschätzt.
Fair Trade!
Sehr gute Zusammenhalt, man wird unterstützt und geholfen!
Perfekt. Immer bereit die Erfahrung mit andere Kollegen zu teilen.
Gibt’s Ausnahmen, aber hauptsächlich OK!
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Je nach Abteilung aber hauptsächlich in Ordnung!
Absolut JA!
Es wird nie langweilig und es gibt abwechslungsreiche Tätigkeiten die auch Spaß am Arbeiten machen, man lernt fast jeden Tag was neues!
man hat bereits vor dem 12. März Maßnahmen beschlossen und eingeleitet
Es wurden an den wichtigen Stellen sofort Desinfektionsspender aufgestellt
Mehrwegmasken wurden an alle Mitarbeiter verteilt
alles bestens
die getroffenen Maßnahmen sind sehr gut, keine Optimierung notwendig
- Die internen Schulungsangebote
- Die Sozialleistungen
- Super Arbeitsklima - Man fühlt sich wirklich wohl im Unternehmen
- Die Arbeit bei GC ist sehr vielseitig und interessant
Der Informations- und Kommunikationsfluss ist ausbaufähig
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag! Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns gefällt. Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Gabriel-Chemie!
Liebe Grüße, HR Team
Sozialleistungen, familienunternehmen, tut viel für gesundheit zb vorsorgeuntersuchung, obst, gemüse, vorträge
Entscheiden von ganz oben werden immer wieder umworfen und verändert, gehalt generell sehr schlecht, manche personen verdienen sehr gut die meisten schlecht, Kommunikation
Man spart an der falschen Stelle, mehr in mitarbeiter investieren, gehalt an Konkurrenz anpassen, arbeitszeiten überdenken, auch für arbeiter bessere Bedingungen schaffen
kommt auf Bereich an, in manche sehr gut, in einige eher sehr schlecht
Arbeitszeiten sehr altmodisch, keine richtige gleitzeit, gibt seit kurzrm home Office jedoch nur für ein paar mitarbeiter...
kommt auf Position an
gehalt ist nicht marktkonform, bei anderen firmen bekommt man um mind. 20-30% mehr, Sozialleistungen sind sehr sehr gut
kommt auf vorgesetzten an, grundsätzlich gut
in Produktion eher schlecht
Schwachpunkt der firma
manche mitarbeiter werden besser behandelt als andere (ohne grund)
kann sich weiterentwickeln. Ideen einbringen
Sicherheit, familiäres Umfeld, internationales Arbeiten, spannende Aufgaben
weiter an modernen Tools und Prozessen arbeiten und dranbleiben
familiär
wird ernst genommen.
viele neue Aktionen in den letzten Jahren
sehr viel ältere Kollegen, die voll und ganz dabei sein
bin zufrieden.
man kann sehr viel mitreden und mitwirken. Die Internationalität gefällt mir sehr gut. Sehr viel Abwechslung.
So verdient kununu Geld.