71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert solange kein nachhaltiger Mindsetwandel in der Firmenführung stattfindet!!
Hat bis 2026 bei Gabriel-Chemie in Gumpoldskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld. Selbst unbedeutende Entacheidungen müssen von obester Ebene abgestimmt und freigegeben werden.
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Kleinigkeiten im Alltag. Nichts herausragendes aber branchenübliche Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für externe Fortbildungen. Wenn ausnahmsweise doch eine Fortbildung genehmigt wird, dann soll man selbst für kleinere Fortbildungen eine Rückzahlungsvereinbarung unterschreiben...
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, schlechter KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, die Produktpalette wird langsam modernisiert. Innen teils starker Widerstand gegen Umwelt Themen... Es gibt kaum Budget für Neuerungen, alles Entscheidungen müssen wiederum von höchster Ebene freigegeben werden und Profitabilität steht über allem...
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, die letzten Jahre hatten aber ihren Preis und der Zusammenhalt abteilungsübergreifend leidet stark. Dies ist durch die fehlende Fehlerkultur verstärkt: Man sucht krampfhaft nach Schuldigen und nicht nach Lösungen. Dadurch reagieren viele Kollegen defensiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang gediente ältere Kollegen werden nur teilweise gewertschätzt. Die Firma kann sich nicht leisten auf deren Kompetenzen zu verzichten, gleichzeitig gibt es kaum Modernisierung und Schulungen, wodurch ältere Kollegen eher mit den modernen Arbeitsmitteln hadern. Oft kompensiert das Kollegium dies.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Jegliche Art Vorschläge für Verbesserungen zu machen wurde abgestellt, egal ob Taskforce oder Quartalsmeeting.
Wenn man nicht die Meinung der C Level Führungskräfte vertritt, dann sollte man diese nicht laut äußern, sonst wird man schnell abgeschrieben. Meinungen sind nur solange gut, solange sie jener der Firmenführung entsprechen.
Kommunikation
Schlecht! Es gibt quasi keine Kommunikation zwischen der Firmenführung und der Belegschaft. Abteilungsleiter werden dazu benutzt unpopuläre Entscheidungen weiterzugeben. Die Führung kennt viele Mitarbeiter nicht mal persönlich.
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen in Abteilungsleiter Funktion. Es gibt auch keine Initiative oder Programm Vielfältigkeit zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist abwechslungsreich und vielfältig. Die Aufgaben spiegeln das ebenso wieder.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
War auch schon mal besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H. in Gumpoldskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht geworden
Work-Life-Balance
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird nur von sehr kleiner Gruppe voran getrieben
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider auch verändert
Arbeitsbedingungen
Ur heiß in der Produktion
Kommunikation
Naja, war früher deutlich besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz, gibt Verbesserungsmöglichkeiten.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Gabriel-Chemie in Gumpoldskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sozialleistungen, sehr freundliche Kommunikation, Möglichkeit zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation könnte besser sein. Gerüchteküche sollte abgeschafft werden. Bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung, bis auf Entscheidungen der Obrigkeiten
Gehalt/Benefits
Reichen werden reicher, die Armen werden ärmer
Kollegenzusammenhalt
Ist OK. Aber auch hier wird einem das Messer angehalten wenn's drauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
War meist nie da.
Kommunikation
Sehr schlecht. Teilweise muss das Rad neu erfunden werden, anstatt das bereits vorhandene Wissen zu nutzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Entscheidungen an den falschen Stellen im Organigramm! Fehler werden immer wieder wiederholt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriel-Chemie in Gumpoldskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Entscheidungen auf den obersten Stellen, ohne Fakten von den Verantwortlichen einzuholen, wahllos Personen auf Führungspositionen setzten, statt Mitarbeiter aktiv dorthin zu entwickeln. Bestimmte Positionen können sich quasi alles erlauben, solange diese Personen weiter geschützt werden, wird sich im Unternehmen nichts zum Positiven ändern
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam Entscheidungen treffen, nicht ungehört auf die Meinung einzelner vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Wird Jahr für Jahr schlechter
Image
Wird auch laufend schlechter
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Budget wird permanent gestrichen
Gehalt/Benefits
Wie zumeist, die Reichen werden reicher, die "Armen" ärmer
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter versuchen ihre bestes, aber leider ist Gleichheit und Fairness kaum existent und viele kommen an ihre Grenzen
Kommunikation
In der Theorie hui, in der Praxis, naja
Interessante Aufgaben
Manche können sich alles erlauben, gemeinsam an interessanten Themen zu arbeiten, ist eher unmöglich, da man mit unnötiger Arbeit zugemüllt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zum Glück bin ich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H. in Gumpoldskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine Atmosphäre des Miteinanders. Wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, dafür viel Symbolpolitik. Generell kein gutes Betriebsklima. Ein Betriebsrat wurde bis heute stets verhindert.
Image
Nach außen tritt man immer sehr modern und visionär auf. Hinter den Kulissen sieht das anders aus, die Firma ist vor vielen Jahren in der Entwicklung stehen geblieben.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. 40h Woche, max. 1 Tag Home Office für Angestellte.
Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung! Karriere ist nur möglich, wenn man Beziehungen hat.
Gehalt/Benefits
In Wien verdient man für gleiche Positionen besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vorhanden, wenn es nicht extra kostet
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen geht es ganz gut, andere blockieren auch gerne, aber ohne irgendeine Konsequenz. Nicht immer ganz ehrlich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ok, hier wird kein Unterschied gemacht. Es werden auch ältere Personen eingestellt, aber auch gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Von Seite des Boards ist das Verhalten eher mangelhaft und nicht wertschätzend. Man betont zwar immer, dass alle zur Familie gehören, aber das ist nur ein Lippenbekenntnis.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alles andere als Wohlfühlbüros, altmodisch, ungepflegt und nicht zeitgemäß. Auch nicht sehr sauber.
Kommunikation
Bis auf Ausnahmen kaum vorhanden - weder von oben nach unten noch zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Dürfte in Ordnung sein.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an! Generell hat man mehr Gestaltungsspielraum, wenn man den Chefs oder der Personalabteilung gut zu Gesicht steht. Vorschläge werden offiziell begrüßt, aber kaum umgesetzt.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diese Firma benötigt dringend einen BETRIEBSRAT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H. in Gumpoldskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde auf Kununu bereits einmal darauf hingewiesen – der Text wurde aber entfernt. Daher möchte ich es erneut betonen: Diese Firma benötigt dringend einen BETRIEBSRAT. Es ist unverständlich, weshalb es bislang keinen gibt und weshalb dieses Anliegen nicht offen diskutiert werden kann. Die wiederholte Aussage "meine Tür ist immer offen, sprich mit uns", erweist sich in diesem Zusammenhang als realitätsfern. Denn allgemein ist bekannt, dass eine Initiative zur Gründung eines Betriebsrats nicht geduldet wird
Arbeitsatmosphäre
Die Personalabteilung hat die Aufgabe, die Anliegen der Belegschaft ernst zu nehmen und tragfähige Lösungen für aktuelle Probleme zu entwickeln. Sollte sie dazu nicht in der Lage oder nicht bereit sein, ist ihre Rolle grundsätzlich in Frage zu stellen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriel-Chemie in Gumpoldskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personen haben freie Hand und alle leiden darunter
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam Entscheidungen treffen, weniger emotional getriebene Entscheidungen, Ratschläge von Personen, die täglich mit entsprechenden Themen zu tun haben nicht ignorieren oder überstimmen
Arbeitsatmosphäre
Wird leider gefühlt immer schlechter
Work-Life-Balance
HO soll wieder eingeschränkt werden, das wird die Firma auch nicht "retten"
Karriere/Weiterbildung
Wenig Perspektiven
Gehalt/Benefits
Budget wird gestrichen, kaum Karriere Möglichkeit, Low Performer werden gleich bewertet, wie Leute, die sich einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Gibt immer wieder Blockierer
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig tatsächliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Leider scheint keine klare Richtung vorhanden zu sein
Kommunikation
Naja, da scheitern viele Firmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma ist ne Katastrophe, wenn man hinten kriecht kann man schon weiterkommen, aber die Leute selbst Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H. in Gumpoldskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist billiger , und Obst Korb gibt's aber sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf die Nichttuer schauen und mehr auf die die was leisten
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Image
So tun als ob
Work-Life-Balance
Komplett ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Wird nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es ganz und gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Man wird alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wird g.....
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Freunde hat super , ansonsten wird man ignoriert
Arbeitsbedingungen
Purer Horror
Kommunikation
Gibt's keine
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H. in Gumpoldskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gerne
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gabriel-Chemie in Gumpoldskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Essenslieferanten, Arbeitsweg, Gehalt und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung
Kollegenzusammenhalt
Gibt leitende Kollegen und nicht so leiwande
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gabriel-Chemie Group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Gabriel-Chemie Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gabriel-Chemie Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.