13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SEHR schlechte Erfahrung mit Vorgesetzten Person
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, von der Vorgesetzten wie ein Mensch behandelt worden zu sein, der eh nichts weiß und kann. Mir wurde vorgeworfen, mich von der Arbeit zu verstecken, als ich etwas ins Lager brachte (was mir aufgetragen wurde) - an meinem 1. Tag nach 10 Minuten. Ich wurde des Lügens bezichtigt, die Männer auf ein Podest gehoben ("Die Männer würden das nicht so tun!").
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung zu meinem Job bei der Lederleitner GMBH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurden teilweise arbeiten zugeordnet, die nicht im Vorhinein besprochen wurden oder im Arbeitsvertrag standen
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitsbedingungen arbeiten, besonders an den Räumen nur für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und etwas mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Naja das Gehalt liegt nicht mal bei 8,50€, also wenn das bei einem millionenschweren Unternehmen nicht Ausbeutung ist, dass weiß ich auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele billige Artikel aus Plastik verkauft, generell entsteht sehr viel Plastikmüll durch die Verpackungen der Schnittpflanzen. Aber gut Blumenläden sind so gut wie nie nachhaltig.
Arbeitsbedingungen
Man muss schon sehr viel körperlich arbeiten (viel heben und sich bücken) und sich wie in jedem Dienstleistungssektor mit vielen unangenehmen, überheblichen Personen auseinandersetzen.
Interessante Aufgaben
Ich mag den Job als Floristin sehr gerne, es ist zwar harte, aber auch kreative Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit für wenig Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Toxische Kompetenz vergleiche die unnötig erzeugt werden durch fiktiven Zeitdruck da keine Produkte verderben und alles mit einer angemessenen Motivation geführt werden kann.
Image
Tolles Image bei den meisten Kunden die sich es leisten können außer wenn es um Rückerstattung geht
Da teilen sich die Meinungen drastisch besonders in der Abteilung der Gärtnerei
Work-Life-Balance
Gewünschte Arbeitszeiten wird geachtet solange genügend Personal da ist, leider ein Dauerauftrager Mangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet aber Verpackung Methoden anderer Lieferungsfirmen liegt nicht in der Hand des Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Filiale
Vorgesetztenverhalten
Größtes Problem, man muss Freundlichkeit im Übermaß ausstrahlen sonst wird man zum unbeliebten Mitarbeiter der am meisten herabgesetzt wird
Keine psychische Probleme erwähnen sonst wird man dafür verurteilt bist man freiwillig geht
Kommunikation
Herabsetzung und Demütigung ist alltäglich zu sehen besonders bei weniger beliebten Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Weit hinauf geht es nicht
Es ist ein Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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man ist der Schuhabtreter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Produkte und Ware
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Ausstattung für Mitarbeiter, eventuell jüngeres Team anstreben…
Vorgesetzenverhältnis verbessern, ohne die Mitarbeiter ist ein Unternehmen nichts
Arbeitsatmosphäre
lässt zu Wünschen
Image
Sehr angesehenes Unternehmen unter Kunden, jedoch unter Arbeitnehmern trägt das Unternehmen einen sehr schlechten Ruf
Nicht alles was glänzt ist Gold
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
kein Cent über dem KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung von allen möglichen Dingen
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gegeneinander nicht miteinander
Vorgesetztenverhalten
es wird von oben auf einen herabgesehen, Machtverhältnis wird absolut ausgenutzt
Gespräche auf Augenhöhe sind unmöglich, man muss erniedrigende Aufgaben erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es nützt nix, wenn der Koch schön angezogen ist, die Küche aber dreckig ist ^^
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz so einrichten, dass man sich wohlfühlen kann und auch im Büro merkt, dass Lederleitner schöne Dinge mag. Warum nicht einfach die Büros mit den Dingen einrichten, die man verkauft.
Image
Lederleitner steht für mich für gehobenes Ambiente,allerdings nicht in den Büros
Kollegenzusammenhalt
Die KollegINNEN alle nett und verstehen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
an und für sich ganz nett, aber man fordert mehr als man bietet
Arbeitsbedingungen
kein Tageslicht in den Büros, schmutzig, frisches Wasser gibt es nur auf der Toilette, kein Pausenraum, keine Küche oder Küchenzeile, nicht mal Gläser sind vorhanden, usw.
Gehalt/Benefits
kein Cent übern KV
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lässt sich nicht unterkriegen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmensstruktur ist ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einen guten Gehalt und die Arbeitszeiten sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr profit orientiert arbeiten und wenig Neues aufnehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie mehr in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen aber tolle Arbeitskollegen. Schlecht bezahl viel verlangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenbetreuung, gute Geschmack, Schöneingerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Trinkwasser für mit Arbeiter, viel zu viel Stunden und sehr schwere Möbel müssen von Frauen getragen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter schauen, weniger Druck und besser zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung für die Mitarbeiter und wirtschaftlicher Erfolg mit allen Mitteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr penibel und sorgfältig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung wegen mangelnden Respekts, zu hohe Anforderungen, keine Wertschätzung, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und keine Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital für das Unternehmen sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lederleitner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lederleitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lederleitner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.