18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Sprungbrett
smarte und sympathische Leute, leider viel,Fluktuation
Zuviel Micro management
Viel Kontrolle und Micro Management, hohe Fluktuation
Unnötig viele interne Meetings mit gleichem Inhalt
Hohe Standardisierung
Man wird als Arbeiter, als Mensch 2.klasse behandelt.
Bessere Kommunikation und freundlicheren Umgang mit den Arbeitern
Teamzusammenhalt.
Geschäftsmodell in die Jahre gekommen. Die Einstellung von Gartner, dass es Unternehmen ohne Gartnerexpertise schwer haben.
Geschäftsmodell überdenken.
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Jeder hilft jedem, allerdings ist das Büro sehr klein und laut. Ungestörtes Arbeiten daher schwierig.
Sehr hoher Arbeitsaufwand. Um erfolgreich zu sein, leidet die Work-Life-Balance.
Eine Karriere ist nur mit kontinuierlicher Überperformance möglich.
Gehalt im Marktvergleich sehr gut, allerdings relativiert sich dies, wenn man die tatsächlich geleisteteten Stunden abends und am Wochenende berücksichtigt.
Erfolgreichen Verkäufern wird angetragen, ins Management zu wechseln. Viele nehmen das Angebot an ohne jegliche Erfahrung in Mitarbeiterführung. Dies spiegelt sich wider in Verhaltensweisen wie z.B. Micromanagement aber auch der mangelnden Fähigkeit individuell auf Mitarbeiter einzugehen.
Ungestörtes Arbeiten nicht immer möglich.
Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut. Kommunikation/Entscheidungen des Managements manchmal nicht 100% nachvollziehbar.
es gibt keineele vorteile
es sind einige nachteile,
kommunkation um einiges verbessern
Um erfolgreich zu sein, ist Arbeitsaufwand sehr hoch.
Sehr gut. Jeder hilft jedem, ständiger Austausch von Erfahrungen und ehrliche Freude für den Erfolg anderer.
Was zählt ist Leistung, alle haben die gleichen Chancen
Sehr gut. Viel Coaching das hilft um auf nächstes Level zu kommen. In Einzelfällen sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Büro in Top-Lage, einzig wenn alle da sind, wird es recht eng
Was zählt ist Leistung, alle haben die gleichen Chancen
Die Champions-League im Sales
Freie Gestaltung der Arbeit, excelente work-life balance
Sehr KPI getrieben da US-Firma
nette kollegen im büro und nette kunden
oft sehr stressig, fahrer vor allem sehr gestresst
selbständiges u. verantwortungsvolles Arbeiten. Beratung mit der Geschäftsleitung, Themen diskutiert u. "was wäre wenn" Untersuchung.
Kein verneinen eines Vorschlages.
Sehr gute zusammenarbeit.
Von den Kunden sehr gutes Feedback.
Pünktlich u. dem Aufgabengebiet u. Tätigkeit angepasst.
Arbeitsgeräte sind auf dem letzten Stand.
Jeder ist für den Anderen da.
Interesse für u. Mitarbeit bei Problemen.
werden geschätzt u. respektiert, sowie Erfahrungsaustausch.
Hat jederzeit Gehör für ein anliegen oder eines Problemes. Sprachlich u. schriftlich sehr gewandt u. diplomatisch.
große Räume, Klimatisiert u. natürliches Licht.
Sehr umfangreich
Top qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, gute Zusammenarbeit, spannende Themen
Wenn wir so weiter wachsen, wird das Office bald zu klein.
Offene Kommunikation - gutes Betriebsklima
Überzeugung, daß ein Kunde OHNE Gartner-Services keine fundierten IT-Entschiedungen treffen kann.
So verdient kununu Geld.