Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierige Kommunikation. Es ist eine große Firma mit vielen verschiedenen Charaktere, aber gewisse Charaktere hätten aufgrund Art und Weise vermutlich bei anderen Unternehmen keine Chance
Wenn man in einer Abteilung sitzt wo es passt und nette Kollegen sind und nicht den Job wechseln, kann man ganz gut arbeiten
Montag - Freitag 08-17 Uhr
Firmenhandy wo man erreichbar sein soll.
Manche sind super nette Personen, die sich wirklich bemühen. Dann gibt es auch einen Prokuristen der meist schnell von 0 auf 100 ist und dann rumschreit.
Langweilig wird es in der Dispo nie. Es ist ein riesiger Fuhrpark wo immer was zu tun ist, und jeden Tag ist eine neue Aufgabe.
Das Betriebsklima ist wirklich nicht zu empfehlen. Man hat das Gefühl es wird Abteilung gegen Abteilung gearbeitet, und von den Vorgesetzten kommen meist auch keine positiven Signale.