50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchwachsene Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Abteilungen ist die Stimmung und der Zusammenhalt gut. Den meist 2 wöchigen Weihnachtsurlaub finde ich auch gut.
Verbesserungsvorschläge
Leider werden Verbesserungsvorschläge sowieso nicht erhört bzw durchgesetzt. Wenn einem was nicht passt kann man ja gehen der nächste kommt bestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre: Eigentlich ganz gut, jedoch wenn der Geschäftsführer einen schlechten Tag hat ist jeder Mitarbeiter schlecht drauf. Das schwächt die gute Laune sehr. Manchmal hatte ich auch Angst in die arbeit zu gehen da man nie wusste was einem heute erwartet.
Work-Life-Balance: man wirbt mit Gleitzeit bzw Home-Office, wird leider besser verkauft als es dann wirklich ist (einer muss in der Abteilung immer da sein, im Homeoffice arbeitet man sowieso nichts & wird somit auch nicht gerne gesehen)
Vorgesetztenverhalten: muss man selber erlebt haben sonst glaubt man es nicht, viele sagen er hat sich schon verbessert. Das sehe ich nicht so immer wieder passiv aggressive Kommentare & persönliche Bemerkungen die meiner Meinung nichts am Arbeitsplatz zu suchen haben.
Krankenstände werden sowieso nicht gerne gesehen & man traut sich fast nicht zu Hause zu bleiben da sonst wieder schlecht über einen geredet wird und man ja gar nicht krank war.
Man muss seinen Krankenstand meistens auch begründen und sagen was man hatte.
Gehalt/Benefits
Gehalt: ist jetzt nicht schlecht aber es gibt auch Firmen wo man auch weit mehr verdienen kann im gleichen Aufgabenbereich
Bei Gehaltsverhandungen gilt das gleiche wenn du dem Chef sympathisch bist hast du bessere Chancen
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude sind sehr veraltet. Im Sommer zu heiß & im Herbst zu kalt.
Gehört eigentlich renoviert aber naja.
Bürosessel sind jetzt auch nicht die gemütlichsten & gesündesten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: je nachdem ob der Geschäftsführer dich sympathisch findet oder er dich nicht mag.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn Worte und Realität nicht zusammenpassen – viel geredet, wenig verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitsort liegt gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bereits oben genannten Punkte, es wäre hier einiges an Potenzial für Entwicklung und Verbesserung da, aber nicht so wie es seit Jahren bzw. nach wie vor läuft.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn sich die GF mal etwas mit den Mitarbeitern, dem ERP-System und Abläufen beschäftigen würde. Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb der ganzen Firma wäre sinnvoll, genauso wie Teambuilding. Aufstellung eines Betriebsrates der die Interessen der Mitarbeiter ohne Angst vor der GF vertreten kann. Da hier Drohungen auch oft vorkommen, würde ich eine regelmäßige Fortbildung für die GF empfehlen: "Wie kann ich lernen meine Mitarbeiter mit mehr Respekt zu behandeln"
Diese Themen wurden bereits mehrfach angesprochen, jedoch ohne erkennbare Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
kommt darauf an in welcher Abteilung man tätig ist, schwankt auch immer sehr je nach Stimmung des Geschäftsführers
Image
Das Unternehmensimage entspricht leider den bereits vorhandenen Bewertungen. Nach außen wird ein anderes Bild vermittelt als intern tatsächlich gelebt wird, weshalb ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würde.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice sind zwar vorhanden, werden jedoch nicht immer aktiv unterstützt. Teilweise entsteht Rechtfertigungsdruck, und auch außerhalb der Arbeitszeiten kommt es zu Kontaktaufnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar in Stellenausschreibungen hervorgehoben, sind in der Praxis jedoch kaum umsetzbar und führen teilweise eher zu zusätzlichen Herausforderungen als zu echter Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, wenn ma gut im verhandeln ist und Geduld hat nach Gesprächen immer wieder auf Antworten zu hoffen und der GF nachzulaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ein umweltbewusstes Image vermittelt, intern zeigt sich jedoch ein anderes Bild – beispielsweise durch weiterhin hohen Papierverbrauch trotz vorhandener Systeme.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
alle Worte wären zu wenig um das beschreiben zu können, wenn man es nicht selbst erlebt hat. Auch wenn man sich bemüht bestimmte Verhaltensweisen nachvollziehen zu können, gleicht es trotzdem eher einem schlechten Film. Hab oft die versteckte Kamera gesucht. Das Führungsverhalten ist für mich schwer nachvollziehbar und wirkt teilweise inkonsistent. Es fehlt an klaren Strukturen, fachlichem Verständnis für interne Prozesse sowie an einem respektvollen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
wenn man es mag in schimmligen Büros zu sitzen, durch schimmlige Gänge und Lager zu gehen oder im Sommer in nicht klimatisierten Büros zu sitzen...
Kommunikation
zwischen den Kollegen und Abteilungen meistens ok, mit der Geschäftsführung gibt es schwere Defizite in diesem Bereich
Gleichberechtigung
Im Bereich Gleichberechtigung besteht Verbesserungsbedarf, insbesondere im Hinblick auf das subjektive Empfinden von Fairness und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
wären eigentlich ok, wenn die Freigabeprozesse über die GF sich nicht über Monate bis Jahre ziehen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitszeiten, faire Bezahlung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Arbeitnehmern (wohlbefinden)
Arbeitsbedingungen
Lautstärke manchmal sehr unangenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ist hin und wieder zum Haare ausreißen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jausenliste ist praktisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist anstrengend, wenn man Chef braucht und er keine zeit hat, man dann aber nicht weiter machen kann weil man seine Erlaubnis bei vielen Dingen braucht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr selber Entscheiden dürfen. Das würde Chef entlasten und uns helfen.
Gebäude modernisieren!!
Arbeitsatmosphäre
Es muss alles übern Chef gehen, normalerweise ist alles ganz ok, wenn er gestresst ist oder sauer, merkt man das sofort, dann ist die ganze firma genervt
Image
Bevor ich angefangen habe, habe ich sehr viel schlechtes gehört. Manche sachen stimmen...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist toll,
Gehalt/Benefits
ganz ok, Gehälter werden für Arbeiter und Angestellte am ersten Werktag des Monats ausgezahlt. Natürlich wünscht man sich immer mehr. Gerade bekomme ich ein bisschen übern Kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben endlich ein ERP system bekommen, damit wir nicht alles auf Papier machen müssen. bei gewissen Kollegen die mit dem Chef zu tun haben, haben noch sehr oft sehr viele Zettel in der hand, hoffentlich wird das auch weniger.
Kollegenzusammenhalt
es wird meist nur "gesudert"
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele Kollegen die schon 10-15 Jahre hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist keine leichte Person zum umgehen, noch sehr altmodisch, alles muss über ihn gehen, deshalb ist er immer vollgeplant und deswegen gestresst was dazu führt, dass er noch weniger umgänglich ist.
Arbeitsbedingungen
Ist noch ein bisschen altmodisch. Langsam aber sicher kommen wir in die Gegenwart. die Gebäude könnten renoviert werden, wenn ma da so durchgeht sieht man dann nen super alten und wahrscheinlich
super dreckigen Teppichboden,bei gewissen Räumen müffelt es sehr, bei den Computern wurde endlich was gemacht.
Kommunikation
zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation besser werden
Interessante Aufgaben
Die Firma an sich ist eigentlich ziemlich spannend, bzw. was wir verkaufen, bevor ich hier angefangen habe, habe ich nicht mal dran gedacht, wie die Verschlüsse zu den Flaschen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie damals.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankenmarkt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hier ist viel Luft nach oben
Kommunikation
Es wird nicht Kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Lieber AMS -als dort zu arbeiten!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS außer das es eine kostenlose Psychische Anstallt war jetzt weiss ich wie es dort ca. ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang, sein auftreten gegenüber Menschen
Verbesserungsvorschläge
Einfach einen Kurs machen wie sich der Chef gegenüber seinen Mitarbeitern verhalten soll und vorallem wie man mit seinen Mitarbeitern reden sollte die Tonart.
Wie oft ich nachhause gekommen mit Tränen und wollte einfach nicht morgen arbeiten kommen das waren die schlimmste monate nicht mal meinen größten Feind würd ich dort hinschicken
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knapp erklärt man geht mit Bauchschmerzen hin man schläft mit Bauchschmerzen ein und steht wieder mit Bauchschmerzen auf weil man nie weiss wie der Chef heute drauf ist oder ob er heute dich als sein ,,O P F E R ,, sieht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort keine da hat mann mehr Chancen beim AMS aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt
Kollegenzusammenhalt
alles ist gut sobald der Chef einen Schuldigen sucht [wird solange gesucht bis es einen gibt] dann ist jeder gegen jeden, wird hinter Rücken jeder beschuldigt Hauptsache man steht vor dem Chef besser da
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind dort die älteren Kollegen genau so falsch wie der Chef, schleimen sich beim Chef ein und sobald sie was hören verpetzten sie dich
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir es mal so der Chef ist der Alpha der Alleswisser er hat immer Recht egal bei was und wir ,,die Nichtskönner,, sind an allen Schuld egal bei was.
Man darf ihn nicht unterbrechen wen er dich anschreit beleidigt demütigt falls man ihn doch unterbricht dann wirds nur schlimmer und man kommt in die ,, böse Akte,,
Arbeitsbedingungen
Sind relativ normale Bürosachen was man erledigen nur das man sich jeden Tag auf böse Emails,Beleidigungen einstellen muss obwohl man eig keine Schuld hat aber wie gesagt ein Schuldiger muss gefunden werden
Kommunikation
Besteht keine in der Firma - Fremdwort
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt gibts es dort keine- Chef hat das sagen er hat für alles ein Recht der Rest nicht
Interessante Aufgaben
Ganz normale Büro arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nach diesem Arbeitgeber weiß man, was man NICHT mehr will!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankenmarkt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Kopf austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, schlechter, am schlechtesten! Der reinste Wahnsinn. Man kann sich nicht vorstellen, dass es solche Bedingungen gibt.
Image
Der Ruf eilt voraus! In der Umgebung, den Schulen, dem AMS bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, wobei die Arbeitszeiten ok sind. Dennoch sind diese fix vorgegeben und jedes "Zuspätkommen" nach 7 Uhr wird ausgewiesen.
Gehalt/Benefits
Knausrig. Gehälter/Löhne werden meist nur nach KV gegeben. Prämien werden samaritermäßig angekündigt und dann tlw. nicht wie vor versammelter Mannschaft versprochen, ausbezahlt und fadenscheinige Argumente vorgebracht.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nur deshalb, weil das Motto lautet: Alle gegen einen. Allerdings wird dann gegenüber der GF gekuscht und nicht füreinander eingestanden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar keinen Stern verdient. Es wird geschrien, hinter dem Rücken über MA gelästert, nach Schuldigen gesucht. Es gibt die widersinnigsten Vorschriften - angefangen davon, wie man Heftklammern anbringt, die Jalousien zu bedienen sind usw. Kunden wird vorgegaukelt, dass ein computergestütztes ERP-System vorhanden ist. Dazu werden all die Ordner im Archiv versteckt wenn Besuch angekündigt ist.
Arbeitsbedingungen
Bürostühle werden je nach Funktion vergeben. Miese Telefonanlage - es gibt zwar interne Durchwahlen, aber von extern kann man nicht zurückgerufen werden bzw. landet man IMMER in der Vermittlung. Wie soll der MA dort wissen wohin durchzustellen ist? Es wird zwar an einem ERP-System gearbeitet, aber bis es soweit ist, wird ausnahmslos jeder Zettel ausgedruckt. Telefonat aus dem Homeoffice musste ich von meinem privaten Telefon führen. Visitenkarten gab es auch nach über einem Jahr nicht, obwohl Kontakt zu externen Partnern gewünscht war.
Kommunikation
Mega veraltet und respektlos.
Keine funktionierende Telefonanlage. Mails dürfen nur über die allgemeine Vertriebs-/Einkaufs/Konstruktionsmailadresse usw. versendet werden, nicht von der persönlichen. Manche MA schreiben Mails an Kunden über ihren privaten Account.
Der Ton der GF gegenüber den Mitarbeitern ist menschenunwürdig. Nach außen hin wird gespendet, bei Events mitgemacht und sich als großer Samariter dargestellt.
Interessante Aufgaben
Die Atmosphäre belastet alles und nimmt jegliche Freude an den eigentlichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Chef ist ein Tyrann. Die Mitarbeiter werden respektlos behandelt und täglich beschimpft. Bezahlung ist miserabel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Mitarbeiter werden beschimpft,schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Alles gehört verbessert. Das Unternehmen ist ein Chaos
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden täglich vom Chef beschimpft und respektlos behandelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist miserabel
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist genervt und gestresst. Streit ist jeden Tag zu erleben
Kommunikation
Die geht nach der Laune des Chefs, wie es ihm gerade geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Unternehmen, gutes Team, gute Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankenmarkt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sehr kollegial, freundlich, kooperativ und lösungsorientiert. Man sieht viel gemeinsames Engagement innerhalb und zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
WLB finde ich sehr ausgewogen. Übliche Arbeitszeit. Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit flexibel und sehr familienfreundlich! Urlaubs-Umplanung war, falls für mich auch mal kurzfristig nötig, immer möglich. Gleitzeit aktuell noch nicht, aber soll demnächst kommen. Home Office Möglichkeit gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier sehr aktiv: Nachhaltigkeitsstelle, immer wieder soziale Aktivitäten in der Region - z.B. in Schulen oder durch Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Super Teams in allen Abteilungen! Sehr kollegial und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Topp. Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer äußerst konstruktiv erlebt. Bekomme immer hilfreiches, themenbezogenes Feedback, verständliche Erklärung und notwendige Unterstützung. Auch, wenn mal was nicht so gepasst hat - positive Fehlerkultur.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Arbeitsplätze und Arbeitsatmosphäre. Sehr gute technische und räumliche Ausstattung. Digitalisierung in der Verwaltung wird jetzt auch immer besser.
Kommunikation
Meist gut - umfassend und unkompliziert, schneller Austausch im Team, innerhalb der Firma und mit der Leitungsebene, immer auf Augenhöhe. Meetings sehr effizient. Man fühlt sich informiert und einbezogen.
Interessante Aufgaben
Es ist meist in allen Abteilungen viel zu tun, aber man bearbeitet spannende, abwechslungsreiche Themen, gemeinsamer Erfolg bei einem Projekt steht immer im Mittelpunkt, Teamwork wird großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kompetenz wird geschätzt und endlich werden wir digitaler unterstützt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankenmarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen werden mit Freude aufgenommen und die Umsetzung nach Möglichkeit unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papier aus der Vergangenheit, oft eine Sucherei - deswegen Gas geben und digitaler werden! (passiert eh grade)
Verbesserungsvorschläge
In meinem Bereich sind wir zwar zu wenig Leute aber es wird ja bereits gesucht. Die Digitalisierung müssen wir jetzt unbedingt durchziehen!
Image
Das Image entspricht aktuell nicht dem, was in der Firma steckt finde ich
Work-Life-Balance
Derzeit ist wirklich viel zu tun, aber so ist das manchmal wenn Projekte laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit einigen Monaten sogar eine eigene Person die sich um mehr Nachhaltigkeit kümmert
Karriere/Weiterbildung
Da wird zwar aktuell zu wenig gemacht, aber wird meine Aufgabe sein das zu ändern
Kollegenzusammenhalt
Das ist echt Spitze. Aktuell ist ziemlich viel los aber wenn jmd Hilfe braucht dann melden sich die KollegInnen um anzupacken
Vorgesetztenverhalten
Bisher hab ich noch wenig Schwachpunkte festgestellt
Kommunikation
In dem Bereich wird durch die Digitalisierung bald Vieles verbessert
Gleichberechtigung
find ich super
Interessante Aufgaben
Wir digitalisieren gerade massiv - echt cool
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gassner CapFeeding durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gassner CapFeeding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gassner CapFeeding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.