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Gassner 
GmbH
Bewertung

der Ruf eilt dieser Firma voraus

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei GASSNER GmbH. in Frankenmarkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gäbe viele interessante und tolle Möglichkeiten die Firma voran zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an einem über 20 Jahre veralteten System festgehalten

Verbesserungsvorschläge

viel mehr auf Fachpersonal zu setzen und Mitarbeiter eigenverantwortlich agieren zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr schlecht. Es herrscht kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, hier ist jeder für sich, ebenso wenig gibt es Vertrauen da immer wieder vieles versprochen wird was nicht gehalten wird.

Kommunikation

Es wird niemand in Erfolge bzw. in irgendwelche Zahlen eingeweiht. (minimaler Kreis im Verkaufsteam)
Schon fast lustig wie hier Preis von Kugelschreibern usw. geschwärzt werden um alles geheim zu halten!! :)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nur bedingt in gewissen Bereichen

Work-Life-Balance

Urlaub kann nur bedingt frei gewählt werden.

Arbeitszeiten sind selten im normalen Rahmen.

Auf Familien wird teilweise schon Rücksicht genommen. (Es wird aber massiv gedroht bzw. von vorne herein unterbunden wenn z.b. ein Pflegeurlaub benötigt wird)

Es herrscht massiver Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten was auch von der GF sehr einschüchternd eingefordert wird !!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben kein Interesse in Konfliktfällen zu schlichten.

Es gibt keine gesetzten Ziele, weder für Mitarbeiter noch für ihr Vorgesetzten, hier wird rein nach geforderten Lieferterminen gearbeitet und das ohne irgendwelchen Prioritäten.
Somit werden weder Arbeiter noch ihre Vorgesetzten in Entscheidungen eingebunden.

Interessante Aufgaben

Es gäbe viele interessante Aufgaben jedoch wird keine Selbständigkeit zugelassen, auch wenn diese immer wieder gefordert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für ältere oder langjährige Mitarbeiter ist sehr sehr gering! (Abgesehen von der Wertschätzung gibt es nur eine handvoll Mitarbeiter die wirklich lange im Unternehmen sind. In deren Abwesenheit gibt es bei Problemen dann leider ein sehr sehr tiefes Niveau, wie über diese gesprochen wird)

Arbeitsbedingungen

Manche Räume entsprechen absolut nicht den Anforderungen der Technik.
Großteils ist keine Lüftung vorhanden, die Beleuchtung ist ok, jedoch auch der Lärmpegel relativ hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht wirklich geachtet. Es gibt nur ein sehr schlechtes Bewusstsein für Mülltrennung etc.
Die GF interessiert sich dafür nicht und es gibt auch keinen Verantwortlichen im Unternehmen dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn entspricht sicher nicht der Verantwortung in vielen Bereichen.

Zufriedenstellen ist das Gewerbe warum auch der Lohn nicht schlecht ist, besonders für Hilfskräfte es wird jedoch auch versucht keine teuren Facharbeiter einzustellen bzw. diese ordentlich zu entlohnen.

Die Gehälter werden aber immer pünktlich gezahlt.

Image

In der näheren Umgebung ist der Ruf der Firma sehr schlecht und genauso ist es auch!
Intern reden die meisten Mitarbeiter nicht gut über die Firma.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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