Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Gassner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gassner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gassner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gassner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, sehr kollegial, freundlich, kooperativ und lösungsorientiert. Man sieht viel gemeinsames Engagement innerhalb und zwischen den Teams.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gut - umfassend und unkompliziert, schneller Austausch im Team, innerhalb der Firma und mit der Leitungsebene, immer auf Augenhöhe. Meetings sehr effizient. Man fühlt sich informiert und einbezogen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teams in allen Abteilungen! Sehr kollegial und herzlich.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

WLB finde ich sehr ausgewogen. Übliche Arbeitszeit. Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit flexibel und sehr familienfreundlich! Urlaubs-Umplanung war, falls für mich auch mal kurzfristig nötig, immer möglich. Gleitzeit aktuell noch nicht, aber soll demnächst kommen. Home Office Möglichkeit gegeben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich immer äußerst konstruktiv erlebt. Bekomme immer hilfreiches, themenbezogenes Feedback, verständliche Erklärung und notwendige Unterstützung. Auch, wenn mal was nicht so gepasst hat - positive Fehlerkultur.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist meist in allen Abteilungen viel zu tun, aber man bearbeitet spannende, abwechslungsreiche Themen, gemeinsamer Erfolg bei einem Projekt steht immer im Mittelpunkt, Teamwork wird großgeschrieben.

Bewertung lesen
Anmelden