Wie ein schlechtes Theaterstück...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen zu diesem Zeitpunkt, Traditionen werden gepflegt, innovative Produkte die weltweit verkauft werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung (Verhalten und Behandlung gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsweise)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsweise ändern und modernisieren, vor allem ein respektvollerer Umgang von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist unbedingt angebracht und auch eine angemessene Wertschätzung (Geben und Nehmen und nicht nur Nehmen), Mitarbeiter mehr entscheiden lassen
Arbeitsatmosphäre
teilweise wie in einer Tragödie - lustig und traurig zugleich (viele Dinge sind zum Kopfschütteln), es wird vieles so gemacht weil es immer schon so war, Veränderungen sind nicht wirklich erwünscht, sehr altmodische Arbeitsweise
Kommunikation
es gehen alle Entscheidungen über die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind teils der Grund, warum Mitarbeiter doch noch im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, jeder Antrag von Urlaub und Zeitausgleich muss von allen Vertretungen und der Geschäftsführung unterschrieben werden (jeder Zettel ist händisch zum Ausfüllen)
Vorgesetztenverhalten
immer wiederkehrendes Anschreien und Beschimpfen der Mitarbeiter (sind alle zu blöd und können nichts,...), wichtig ist der Geschäftsführung dass die Bürosessel mit der richtigen Platz- und Raumnummer beschriftet sind, das Büromaterial am Platz ebenso und es muss gegen den Uhrzeigersinn beschriftet sein (wird alles persönlich von der Geschäftsführung kontrolliert und auch der Bürosessel während der Arbeit weggenommen um diesen richtig zu beschriften), es gibt Regeln wie man Klarsichtshüllen richtig verwendet (bestimmte Anzahl an Blätter in dicke und dünne Hüllen, sonst werden Dokumente nicht akzeptiert/unterschrieben), gibt Anweisungen wie Jalousinen zu bedienen sind und wann Fenster zu öffnen/schließen sind, wichtig ist auch dass die Holztische nicht zerkratzt werden und der Teppich nicht beschmutzt wird (sonst werden die Schuldigen gesucht), wichtig ist auch dass die richtigen Kekse für Kunden bestellt werden (sonst wird gedroht den Betrag vom nächsten Gehalt abzuziehen),...geschäftliche Sachen (die eigentlich wichtigen Entscheidungen) werden oft liegen gelassen/ignoriert oder man wird immer wieder vertröstet, man darf aber selbst nichts entscheiden,...
Interessante Aufgaben
übliche Verkaufsabwicklung
Gleichberechtigung
eher frauenfeindlich
Arbeitsbedingungen
die Organisation einer Messe ist wie ein Horrorfilm, Unternehmen ist sehr unflexibel und starr, man muss ständig Angst haben dass man etwas für die Geschäftsführung falsch macht und geschimpft wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird alles (jedes Mail) ausgedruckt, gibt Regeln wie man Dokumente richtig klammert/locht (sonst wird man von der Geschäftsführung ermahnt)
Image
schlechtes Image in der Umgebung, auch bei diversen Institutionen bekannt