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Annemarie 
Fürst
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Lohn durch viele viele Überstunden aber keine Freizeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gasthaus Weidinger in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Humor & ist meistens gut gelaunt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Überstunden teilweise 6 Tage arbeiten und 50 bis 60 Stunden Woche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Seit neu Übernahme durch neuen Chef eine echt tolle Arbeit

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasthaus Weidinger in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life balance find ich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegen die deutlich weniger können, trotzdem den fast selben Gehalt bekommen wie ich. Das man Babysitter bei diesen genannten Kollegen spielen muss man aber selbst kein Vorteil hat. Das wenn man sagt dass der Mitarbeiter einfach nicht dafür geschaffen ist, man ihn trotzdem nicht gegen ein besseren austauscht. Bei uns gilt leider Personalmäßig Quantität vor Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach Loyalität und Leistung entsprechend, wenn man mehr kann als andere will man natürlich auch deutlich besser bezahlt werden, vorallem wenn man auch mehr Verantwortung übernimmt weil man am längsten hier arbeitet. Wenn man Mittag nachmittag und abendschicht an einem Tag übernimmt, eventuell etwas mehr Gehalt. Wenn man nie im Krankenstand geht eine Bonuszahlung. Moderne Geräte, neuer Küchenboden, eventuell Küche vergrößern

Arbeitsatmosphäre

Ist eigentlich ok, oft gibt's natürlich mal Stress wie es eben üblich ist in der Gastro

Work-Life-Balance

Da muss ich sagen bin ich echt positiv überrascht.. Wenn man Überstunden hat, darf man sich den Freizeitausgleich aussuchen, man hat wenn man mit den Vorgesetzten redet die Möglichkeit einer 4 Tage Woche und wenn man mal ein Wochenende frei braucht ist es auch kein Problem

Gehalt/Benefits

Gehalt ist oke sag ich mal, aber leider wird man nicht unbedingt nach Leistung bezahlt sondern mehr nach Sympathie

Kollegenzusammenhalt

Sagen wir mal so Küche vs Service, aber ist eh überall so

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr familiäres Verhalten wo sich keiner Sie-tzen muss, alles läuft locker ab und man wird mit Respekt behandelt

Arbeitsbedingungen

Muss ich ehrlich sagen haben wir viele kaputte alte Geräte, oft Probleme mit Stromkreis usw.. im Sommer ist es sehr heiß

Kommunikation

Zurzeit noch verbesserungswürdig, da irgendwie jeder momentan ein Einzelkämpfer ist

Interessante Aufgaben

Demnach dass ich schon ewig hier arbeite und alles kann was es dort zu lernen gibt, finde ich die vielschichtigen Aufgaben so interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Früher war alles besser...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gasthaus Weidinger in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Tut euch das nicht an

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gasthaus Weidinger in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Naja..

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annemarie Fürst in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annemarie Fürst in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Annemarie Fürst durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Annemarie Fürst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Annemarie Fürst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.