4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste GmbH Bewertungen
GCS
-
Grand
Concierge
Service
&
Empfangsdienste
GmbH
Wien
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut zum Vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühlte mich immer wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand meine Kollegen alle toll, das ist nicht immer selbstverständlich.
Auch mein Chef war super. Wenn ich ein Problem hatte, egal um was es ging, hatte er immer ein offenes Ohr. Das hatte ich noch niemals zuvor.
Work-Life-Balance
Durch die Krankenstände musste man häufig Überstunden machen, mir machte das allerdings nichts aus da ich weder Kinder noch einen Partner zuhause habe. Im Gegenteil, über jede Überstunde habe ich mich immer gefreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön verpackt aber der Inhalt komplett wertols
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Weiterbildung, man nimmt ständig Leute auf die auf dem Arbeitsmarkt unbrauchbar sind, leere Worhülsen seitens Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung.
Work-Life-Balance
War schon einmal deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts, nicht einmal eine Basisschulung.
Gehalt/Benefits
Kollektiv, mehr gibt es auch nicht, Leistung wird nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Null, manche finden es nicht einmal Wert pünktlich zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wird praktisch nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Man wird von vorne bis hinten angelogen, es wird immer von Veränderungen gesprochen aber ist nie etwas passiert
Arbeitsbedingungen
Müll, es gibt nicht einmal klare Vorgaben über die Aufgaben.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, jeder macht was er will.
Gleichberechtigung
Wenn man auf der Schleimspur bleibt wird man Klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Eher langweilig, hat mit dem präsentierten Berufsbild wenig bis gar nichts zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine sehr gute Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.