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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCS - Grand Concierge Service & Empfangsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Krankenstände musste man häufig Überstunden machen, mir machte das allerdings nichts aus da ich weder Kinder noch einen Partner zuhause habe. Im Gegenteil, über jede Überstunde habe ich mich immer gefreut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schon einmal deutlich besser.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null, manche finden es nicht einmal Wert pünktlich zu sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von vorne bis hinten angelogen, es wird immer von Veränderungen gesprochen aber ist nie etwas passiert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht vorhanden, jeder macht was er will.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher langweilig, hat mit dem präsentierten Berufsbild wenig bis gar nichts zu tun

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