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GEA 
Austria 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber der besonderen Liga

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und den individuellen, rücksichtsvollen Umgang miteinander. Auf persönliche Situationen wird eingegangen, und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn Unterstützung gebraucht wird, findet sich jemand, der mit anpackt – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Fragen werden offen besprochen und Wissen wird gerne geteilt. Das macht den Arbeitsalltag angenehm und hilft dabei, gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, gefallen mir. Insgesamt erlebe ich GEA als Arbeitgeber, bei dem Teamgeist und ein respektvoller Umgang wirklich gelebt werden.

Gehalt/Benefits

Über Marktdurchschnitt und zudem einige Benefits

Arbeitsbedingungen

Man bekommt stets sämtliche Materialien oder Werkzeuge um effektiv und erfolgreich arbeiten zu können


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die großartige Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam erfolgreich sein können. Umso mehr freuen wir uns, wenn dies auch im Arbeitsalltag so wahrgenommen wird.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Vorbildlicher Arbeitgeber mit enormem Potenzial – leider getrübt durch die HR-Abteilung

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Thalgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv fallen die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen auf, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich fordernd, sodass es nie langweilig wird. Auch Gehalt und Sozialleistungen stimmen, ebenso wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen zeigt zudem ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein und genießt insgesamt ein sehr gutes Image nach außen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade ist, dass ein grundsätzlich vorbildlicher Arbeitsplatz durch das Agieren der Personalabteilung immer wieder getrübt wird. Statt aufmerksam zuzuhören und objektiv zu handeln, spielen dort aus meiner Wahrnehmung zu oft persönliche Beziehungen eine Rolle. Genau das sorgt für Unruhe, Gerüchte und ein spürbar angespanntes Klima, das in keinem Verhältnis zu den sonst so guten Rahmenbedingungen steht. Wenn dieser eine Bereich nicht wäre, könnte man hier wirklich von einem rundum vorbildlichen Arbeitgeber sprechen.“

Verbesserungsvorschläge

Ein noch offeneres Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, besonders im Bereich Personal, würde das ohnehin schon starke Gesamtbild weiter abrunden. Mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein konsequent fairer Umgang mit allen Kollegen könnten das positive Klima im Unternehmen noch weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung, wobei es je nach Abteilung und Führungskraft Unterschiede gibt. Der Umgang unter Kollegen ist meist kollegial und respektvoll. In manchen Bereichen könnte die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern noch verbessert werden, um Spannungen frühzeitig zu vermeiden. Insgesamt ein solides Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung.

Image

Das Image des Unternehmens ist ausgezeichnet. Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt, das auch im Inneren spürbar ist. Man kann mit Stolz sagen, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich vorbildlich. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren. Überstunden werden nicht erwartet und auch in stressigen Phasen wird auf eine gesunde Balance geachtet. Hier zeigt sich klar, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich sehr gut. Wer sich entwickeln möchte, bekommt viele Chancen – aus meiner Wahrnehmung spielen dabei allerdings persönliche Netzwerke eine recht große Rolle. Insgesamt eine Kategorie, die extrem viel Potenzial bietet.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist wirklich fair und die Sozialleistungen können sich sehen lassen. Hier wird deutlich, dass die Leistung der Mitarbeiter entsprechend honoriert wird. In dieser Kategorie gibt es nichts zu bemängeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist wirklich traumhaft. Es wird spürbar Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gelegt, was sich positiv auf das gesamte Arbeitsumfeld auswirkt. Hier zeigt sich, dass ökologische und gesellschaftliche Themen ernst genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht stark ausbaufähig. Statt eines offenen Austauschs erlebte ich häufig Sticheleien und Gespräche hinter dem Rücken, was spürbar ein Klima des Misstrauens schafft. Ein durchgehend respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander würde die Zusammenarbeit massiv verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise erfahrener Kolleginnen und Kollegen wird grundsätzlich geschätzt und ihr Wissen fließt gut in die tägliche Arbeit ein. Solange man nicht selbst im Mittelpunkt der Flurgespräche steht, lässt es sich hier gut arbeiten. Gerät man jedoch einmal in den Fokus von Gerüchten oder Tuscheleien, zeigt sich schnell eine andere Seite. Ein durchgehend respektvollerer und konstanterer Umgang miteinander wäre hier sehr wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten nehme ich als durchwachsen wahr. In manchen Situationen agieren sie vorbildlich und unterstützend, in anderen Fällen zeigen sich jedoch Bevorzugungen nach persönlichen Sympathien und ein Mangel an Ehrlichkeit. Diese Widersprüchlichkeit sorgt für Verunsicherung und erschwert es, den Führungskräften vollständig zu vertrauen. Mehr Konsistency, Chancengleichheit und Transparenz im Führungsstil wären hier sehr wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind absolut vorbildlich. Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht, und darüber hinaus noch mehr. Ausstattung und Ressourcen lassen keine Wünsche offen, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen läuft oft unklar oder verzögert ab. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter teilweise gar nicht oder erst sehr spät, was die tägliche Arbeit erschwert. Zwischen den Abteilungen und auf Führungsebene gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf, damit Entscheidungen und Änderungen nachvollziehbar kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Gerät man einmal in Ungnade, bekommt man das deutlich zu spüren. Es wird getuschelt, Fakten werden verdreht und Dinge verzerrt dargestellt. Von einem durchgehend fairen und gleichberechtigten Umgang mit allen Mitarbeitenden kann aus meiner Wahrnehmung keine Rede sein. Das schafft auf Dauer ein Klima der Unsicherheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es gibt genügend Raum, um sich mit unterschiedlichen Themen auseinanderzusetzen und eigene Ideen einzubringen. Die Tätigkeiten fordern fachlich und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Danke für deine offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass du viele Bereiche bei GEA positiv erlebt hast. Deine Hinweise zu Kommunikation, Transparenz und Fairness nehmen wir ernst.
Es hat sich seit 2025 vieles verändert. Dennoch sehen wir solches Feedback als wichtige Chance, uns kontinuierlich zu verbessern und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur weiter zu stärken.

Lokat TOP Konzern sollte sich raushalten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kümmert sich um die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass von der Zentrale nur schlechte Projekte kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du wahrnimmst, wie wichtig uns der Umgang miteinander und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden vor Ort sind. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zu den Projekten aus der Zentrale ernst. Das ist ein Punkt, den wir aktiv adressieren und bei dem wir uns auch intern für praxisnahe, sinnvolle Lösungen einsetzen.
Danke Dir für Dein ehrliches Feedback und dafür, dass Du Dich einbringst – genau so können wir gemeinsam besser werden.

Hammer!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Thalgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämien, Erhöhungen auf den Ist-Lohn, Vergütungen, Essenszuschuss, offenes Gesprächsklima

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude bräuchte eine Sanierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Vielen Dank für Deinen wertschätzenden Kommentar und Deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Themen Prämien, faire Vergütung, Zusatzleistungen wie den Essenszuschuss sowie das offene Gesprächsklima so positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind uns auch weiterhin wichtig und Teil unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber.
Danke für Deine Unterstützung und die gemeinsamen Impulse aus der Vergangenheit, die vieles davon möglich gemacht haben.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Es freut uns sehr, dass du deine Arbeit bei GEA so positiv erlebst und dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und zugleich Ansporn, unser Arbeitsumfeld weiterhin wertschätzend, verlässlich und zukunftsorientiert zu gestalten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Deine GEA Austria

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Danke für Dein großartiges Feedback!
Es freut mich total, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Erfahrungen so positiv teilst. Genau solche Rückmeldungen motivieren mich/uns jeden Tag aufs Neue. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein Feedback und die super Bewertung!
Dass die Work‑Life‑Balance aus Deiner Sicht noch nicht perfekt ist, nehmen wir ernst. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, besser zu werden. Super, dass Du den Weg gemeinsam mit uns gehst!

Potential nach oben

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Thalgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LaimerGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Deine Erfahrungen teilst.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns damals als enttäuschend erlebt hast – insbesondere in einer Phase, die für Dich persönlich herausfordernd war.
Deine Rückmeldung haben wir sehr ernst genommen und möchten gleichzeitig darauf hinweisen, dass sich in den vergangenen vier Jahren bei uns vieles weiterentwickelt und verändert hat – sowohl in unseren Strukturen als auch in der Art der Zusammenarbeit.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEA Austria durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEA Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEA Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.