8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und den individuellen, rücksichtsvollen Umgang miteinander. Auf persönliche Situationen wird eingegangen, und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn Unterstützung gebraucht wird, findet sich jemand, der mit anpackt – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Fragen werden offen besprochen und Wissen wird gerne geteilt. Das macht den Arbeitsalltag angenehm und hilft dabei, gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, gefallen mir. Insgesamt erlebe ich GEA als Arbeitgeber, bei dem Teamgeist und ein respektvoller Umgang wirklich gelebt werden.
Über Marktdurchschnitt und zudem einige Benefits
Man bekommt stets sämtliche Materialien oder Werkzeuge um effektiv und erfolgreich arbeiten zu können
Besonders positiv fallen die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen auf, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich fordernd, sodass es nie langweilig wird. Auch Gehalt und Sozialleistungen stimmen, ebenso wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen zeigt zudem ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein und genießt insgesamt ein sehr gutes Image nach außen.
Schade ist, dass ein grundsätzlich vorbildlicher Arbeitsplatz durch das Agieren der Personalabteilung immer wieder getrübt wird. Statt aufmerksam zuzuhören und objektiv zu handeln, spielen dort aus meiner Wahrnehmung zu oft persönliche Beziehungen eine Rolle. Genau das sorgt für Unruhe, Gerüchte und ein spürbar angespanntes Klima, das in keinem Verhältnis zu den sonst so guten Rahmenbedingungen steht. Wenn dieser eine Bereich nicht wäre, könnte man hier wirklich von einem rundum vorbildlichen Arbeitgeber sprechen.“
Ein noch offeneres Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, besonders im Bereich Personal, würde das ohnehin schon starke Gesamtbild weiter abrunden. Mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein konsequent fairer Umgang mit allen Kollegen könnten das positive Klima im Unternehmen noch weiter stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung, wobei es je nach Abteilung und Führungskraft Unterschiede gibt. Der Umgang unter Kollegen ist meist kollegial und respektvoll. In manchen Bereichen könnte die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern noch verbessert werden, um Spannungen frühzeitig zu vermeiden. Insgesamt ein solides Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung.
Das Image des Unternehmens ist ausgezeichnet. Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt, das auch im Inneren spürbar ist. Man kann mit Stolz sagen, hier zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance ist wirklich vorbildlich. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren. Überstunden werden nicht erwartet und auch in stressigen Phasen wird auf eine gesunde Balance geachtet. Hier zeigt sich klar, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich sehr gut. Wer sich entwickeln möchte, bekommt viele Chancen – aus meiner Wahrnehmung spielen dabei allerdings persönliche Netzwerke eine recht große Rolle. Insgesamt eine Kategorie, die extrem viel Potenzial bietet.
Die Bezahlung ist wirklich fair und die Sozialleistungen können sich sehen lassen. Hier wird deutlich, dass die Leistung der Mitarbeiter entsprechend honoriert wird. In dieser Kategorie gibt es nichts zu bemängeln.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist wirklich traumhaft. Es wird spürbar Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gelegt, was sich positiv auf das gesamte Arbeitsumfeld auswirkt. Hier zeigt sich, dass ökologische und gesellschaftliche Themen ernst genommen werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht stark ausbaufähig. Statt eines offenen Austauschs erlebte ich häufig Sticheleien und Gespräche hinter dem Rücken, was spürbar ein Klima des Misstrauens schafft. Ein durchgehend respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander würde die Zusammenarbeit massiv verbessern.
Die Expertise erfahrener Kolleginnen und Kollegen wird grundsätzlich geschätzt und ihr Wissen fließt gut in die tägliche Arbeit ein. Solange man nicht selbst im Mittelpunkt der Flurgespräche steht, lässt es sich hier gut arbeiten. Gerät man jedoch einmal in den Fokus von Gerüchten oder Tuscheleien, zeigt sich schnell eine andere Seite. Ein durchgehend respektvollerer und konstanterer Umgang miteinander wäre hier sehr wünschenswert.
Das Verhalten der Vorgesetzten nehme ich als durchwachsen wahr. In manchen Situationen agieren sie vorbildlich und unterstützend, in anderen Fällen zeigen sich jedoch Bevorzugungen nach persönlichen Sympathien und ein Mangel an Ehrlichkeit. Diese Widersprüchlichkeit sorgt für Verunsicherung und erschwert es, den Führungskräften vollständig zu vertrauen. Mehr Konsistency, Chancengleichheit und Transparenz im Führungsstil wären hier sehr wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind absolut vorbildlich. Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht, und darüber hinaus noch mehr. Ausstattung und Ressourcen lassen keine Wünsche offen, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert.
Die Kommunikation im Unternehmen läuft oft unklar oder verzögert ab. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter teilweise gar nicht oder erst sehr spät, was die tägliche Arbeit erschwert. Zwischen den Abteilungen und auf Führungsebene gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf, damit Entscheidungen und Änderungen nachvollziehbar kommuniziert werden.
Gerät man einmal in Ungnade, bekommt man das deutlich zu spüren. Es wird getuschelt, Fakten werden verdreht und Dinge verzerrt dargestellt. Von einem durchgehend fairen und gleichberechtigten Umgang mit allen Mitarbeitenden kann aus meiner Wahrnehmung keine Rede sein. Das schafft auf Dauer ein Klima der Unsicherheit.
Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es gibt genügend Raum, um sich mit unterschiedlichen Themen auseinanderzusetzen und eigene Ideen einzubringen. Die Tätigkeiten fordern fachlich und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
Man kümmert sich um die Mitarbeiter
Dass von der Zentrale nur schlechte Projekte kommen
Prämien, Erhöhungen auf den Ist-Lohn, Vergütungen, Essenszuschuss, offenes Gesprächsklima
Das Gebäude bräuchte eine Sanierung