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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv fallen die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen auf, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich fordernd, sodass es nie langweilig wird. Auch Gehalt und Sozialleistungen stimmen, ebenso wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen zeigt zudem ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein und genießt insgesamt ein sehr gutes Image nach außen.
Man kümmert sich um die Mitarbeiter
Prämien, Erhöhungen auf den Ist-Lohn, Vergütungen, Essenszuschuss, offenes Gesprächsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade ist, dass ein grundsätzlich vorbildlicher Arbeitsplatz durch das Agieren der Personalabteilung immer wieder getrübt wird. Statt aufmerksam zuzuhören und objektiv zu handeln, spielen dort aus meiner Wahrnehmung zu oft persönliche Beziehungen eine Rolle. Genau das sorgt für Unruhe, Gerüchte und ein spürbar angespanntes Klima, das in keinem Verhältnis zu den sonst so guten Rahmenbedingungen steht. Wenn dieser eine Bereich nicht wäre, könnte man hier wirklich von einem rundum vorbildlichen Arbeitgeber sprechen.“
Dass von der Zentrale nur schlechte Projekte kommen
Verbesserungsvorschläge
Ein noch offeneres Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, besonders im Bereich Personal, würde das ohnehin schon starke Gesamtbild weiter abrunden. Mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein konsequent fairer Umgang mit allen Kollegen könnten das positive Klima im Unternehmen noch weiter stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GEA Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich sehr gut. Wer sich entwickeln möchte, bekommt viele Chancen – aus meiner Wahrnehmung spielen dabei allerdings persönliche Netzwerke eine recht große Rolle. Insgesamt eine Kategorie, die extrem viel Potenzial bietet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEA Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GEA Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEA Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEA Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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GEA Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEA Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft