Gebauer & Griller als Arbeitgeber

Gebauer & Griller

Ein Unternehmen mit großem Potenzial - leider noch nicht voll ausgelastet

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebauer & Griller in Poysdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefallen die Sprachkurse, die GG für Mitarbeiter anbietet. Wäre es toll, diesen Vorteil zu erweitern, um ihn regelmäßiger zu gestalten und vielleicht auch die Sprachen unserer anderen GG-Standorte anzubieten? (besonders tschechisch, slowakisch, spanisch und chinesisch!)

Wenn ich in Wien bin, sehe ich ein paar Hunde, die durch die Büros rennen. Es ist auf die positivste Weise schockierend, da nicht viele Arbeitgeber dies anbieten. Ich denke, wir könnten dies ein bisschen externer kommunizieren, da dies ein großer Vorteil und eine wirklich moderne und innovative Herangehensweise an die neuen Arbeitsweisen ist! Wenn GG alle Büros hundefreundlich machen würde, wären wir ein wirklich attraktiver Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Werk in Poysdorf ist zu teuer für die Instandhaltung und bremst das Geschäftswachstum des gesamten Unternehmens. Das Werk in Poysdorf ist zu teuer für die Instandhaltung und bremst das Geschäftswachstum des gesamten Unternehmens. Obwohl die Kollegen in Poysdorf nicht wirklich einen Beitrag geleistet und nur Geld aus dem Unternehmen gesaugt haben, denken sie, dass sie die wichtigsten Personen im Unternehmen sind - das ist seit Jahren nicht mehr wahr, wach auf! Derzeit beschäftigen wir fast 1000 Mitarbeiter an diesem Standort, und niemand kann den Return on Investment sehen, weil es keinen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefallen die Sprachkurse, die GG für Mitarbeiter anbietet. Wäre es toll, diesen Vorteil zu erweitern, um ihn regelmäßiger zu gestalten und vielleicht auch die Sprachen unserer anderen GG-Standorte anzubieten? (besonders tschechisch, slowakisch, spanisch und chinesisch!)

Ich würde den Standort Poysdorf schließen oder mit Linz und Wien verschmelzen. Poysdorf ist mitten im Nirgendwo, Qualitätsfachleute wollen dort nicht arbeiten und wir zahlen unterdurchschnittliche Leute für Arbeiten, die besser und für weniger Geld direkt auf der anderen Seite der Grenze erledigt werden könnten! Ich sage das als Angestellter, der seit Jahren in Poysdorf arbeitet, aber wenn ich Linz oder Wien als meinen Arbeitsplatz wählen könnte, würde ich nicht zögern. Die Arbeitsatmosphäre hier ist giftig, obwohl das Unternehmen insgesamt wirklich fantastisch ist und die Kollegen an allen anderen Standorten sehr hart daran arbeiten, dass wir erfolgreich sind.

Auch wenn Sie die große Mitarbeiterumfrage öfter als nur alle 4 Jahre durchführen würden, wäre dies keine Überraschung ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben dieses Jahr den ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Sprachkurse, ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und andere Mitarbeiterrabatte, hundefreundliche Büros + das Gehalt ist keine Katastrophe

Image

GG hat viel in neue Logos und Grafiken investiert, und im letzten Jahr sind wir auch in den sozialen Medien sehr aktiv geworden, was sehr überraschend war, da unser Unternehmen facebook nur als Newsletter für unsere Poysdorfer Kollegen verwendet wurde. Ich denke, das Management hat erkannt, dass wir daran arbeiten müssen, ein attraktiver Lieferant und Arbeitgeber zu sein - eine sehr positive Verbesserung. Gut gemacht!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

erstmals vielen Dank für dein ausführliches Feedback und das du dir einen Moment Zeit genommen hast. Wir freuen uns natürlich sehr, dass du GG in vielen Hinsichten positiv beurteilt hast und dich wohl fühlst.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße aus München

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller