Gebauer & Griller als Arbeitgeber

Gebauer & Griller

112 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Wolfgang Eismann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebauer & Griller in Poysdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsbedingungen

Gut


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Menschlich und stabil

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, mobile working, Karrierepfade

Image

Leider als hidden Champion noch zu „hidden“.

Karriere/Weiterbildung

Leistung zählt und wird wertgeschätzt

Gleichberechtigung

Noch ein Weg vor uns, aber zumindest sind wir am Weg...

Interessante Aufgaben

Top Innovationspotenzial


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Corona Best Practice

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Tradition aber noch mehr Mut zu Neuem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da halten langjährige Kollegen die es dich zu gemütlich eingerichtet haben die Erneuerungen auf, machen einfach nicht mit usw. das wird zu oft einfach toleriert

Verbesserungsvorschläge

Alles ok, die neuen Ideen unbedingt weiterverfolgen um umsetzen, das wird uns viel bringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es wissen alle dass schwierige Zeiten auf uns zukommen, aber wir fühlen uns gut vorbereitet

Image

Wird besser weil mehr gemacht wird aber noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Viel zu tun weil wenig Personal für viele Aufgaben aber GG macht in letzter Zeit riesen Schritte vorwärts was flexibles Arbeiten betrifft. Man darf auch nach Corona nicht noch Homeoffice sondern wirklich mobil arbeiten, also egal wo. Das finde ich wirklich toll und erleichtert wirklich jedem das Leben. Dafür logge ich mich gerne auch mal abends oder am WE rein wenns Sein muss weil jetzt ist das wirklich ein faires geben und nehmen!!!

Karriere/Weiterbildung

Im Moment ebenfalls auf Sparflamme aber verständlich

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, im Moment nicht so, aber ist klar dass die Prio momentan woanders liegen muss. Fair ist es gerade noch. Hoffe dass nicht ein paar gute Neue abspringen wegen finanziell besserer Angebote von außen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da, es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht und was man do aus dem Bekanntenkreis hört ist GG wirklich ein top verantwortlicher Arbeitgeber der sich die hohe Loyalität und niedrigen Wechselraten wirklich verdient.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams meiner Meinung nach sehr gut, zwischen den Standorten manchmal schwierig. Speziell die Arbeiter in Poysdorf agieren teilweise wie in den goldenen 70er Jahren als die Wirtschaft immer nur nach oben ging. Jetzt wäre mal an der Zeit zu verstehen dass es darum geht das Unternehmen gut durch die Krise zu bekommen, damit es in Zukunft weiterhin ALLEN gut geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt die Leistung, nicht das Alter

Vorgesetztenverhalten

Durchwegs gute Führungskräfte, kommt eindeutig vom Top Management weil die auch alle höchstprofessionell und viel arbeiten und von denen darunter nix anderes akzeptieren würden

Arbeitsbedingungen

Büros echt nicht ok weil viel zu klein und unlogisch aufgeteilt, aber mit mobile working nicht mehr so wichtig.

Kommunikation

Im Sommer wieder etwas weniger als vorher aber ok, es passiert ja auch nichts neues. Situation hat sich eingespielt

Gleichberechtigung

Wirklich gelebt, es ist egal welches Geschlecht, Alter, etc man hat

Interessante Aufgaben

Brache im Wandel und Umbruch - wer will findet super spannende Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

erstmals vielen Dank für dein ausführliches Feedback und das du dir einen Moment Zeit genommen hast. Wir freuen uns natürlich gerade in so Zeiten umso mehr, dass du GG in vielen Punkten positiv beurteilt hast.

Viele Grüße
Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Schlimmer geht's immer.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebauer & Griller GmbH, Poysdorf in Poysdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasserspender in jeder Halle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Arbeiter wird vergessen oder einfach gepfiffen, wir haben ja keine Ahnung von nicht.

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf die Arbeiter an den Anlagen, immerhin sind sie es die allen die Gehälter einbringen und die Firma am laufen halten. Es sind zu viele unnötige Stellen besetzt, man hat das Gefühl dass in manchen Büros die Leute aufeinander sitzen. Bezieht Arbeiter bei Investitionen die ein Gerät für eine Anlage betreffen mit ein. Wir haben genug Müll herumstehen der gekauft wurde, obwohl beim ersten Versuch gesagt wurde, sucht nach was andern da dieses Gerät nicht geeignet ist. Hört auf Unmengen an Geld zu verschleudern für das 5s system etc und investiert lieber in die Arbeiter und in die Firmen Infrastruktur. Hunderte Stapel an Papier könnten vermieden werden wenn Arbeiter ihre täglichen Eintragungen und Messungen direkt am PC abspeichern könnten. Spart nicht bei Vormaterialien die sich sehr auf die Produktion und Qualität auswirken und Ersatzteilen für Anlagen, wenn die Anlagen nicht ordentlich gewartet werden können und gewisse Ersatzteile "zu teuer" sind dann bringen die Anlagen doch nicht die volle Leistung, oder wird daran gearbeitet alles nach Moldawien zu verschicken?

Arbeitsatmosphäre

Ein Großteil ist unzufrieden da nicht auf die Arbeiter gehört wird und man mit Füßen getreten wird.

Image

Sehr schlecht, das zeigt auch der Umstand, dass eine Zeit lang Mitarbeiter gesucht wurden und niemand anfangen wollte.
Zum Glück gibt es ja Tschechien in der Nähe.

Work-Life-Balance

Flexibilität sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Als Produktionsmitarbeiter hat man so gut wie keine Möglichkeiten weiter zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wo man ist. In meinen Bereich super, in anderen sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals keine Entscheidungskraft und auch kein Rückgrat. Man muss sich sehr oft selbst um wichtige Dinge kümmern da es sonst ewig dauern würde. Die einzige stütze sind teilweise sie VA, zumindest aus meinem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Manche Führungskräfte denken dass die Menschen die dort arbeiten Maschinen sind und keine Familien, Freunde, etc haben.

Kommunikation

Die einzigen die gut kommunizieren sind die Vorarbeiter, zumindest in meinen Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Schichtarbeiter fühlt man sich sehr unterbezahlt und ausgenutzt. Bevor man den Arbeitern mehr gibt, nimmt man ihnen lieber etwas weg.

Gleichberechtigung

Kann man dich leiden dann hast du gute Karten, ansonsten stehst du immer hinten an.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Guten Tag liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und das du dir die Zeit genommen hast. Du scheinst dich in deiner aktuellen Situation momentan nicht besonders wohl zu fühlen. Wir bedauern deine negativen Erfahrungen und Eindrücke. Gerne biete ich dir an, ein persönliches Gespräch zu führen, um Verbesserungen und Lösungen zu besprechen. Du kannst mich dazu jederzeit kontaktieren (DW-5613/l.berg@gg-group.com).

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Eher flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns natürlich sehr, dass du GG als Arbeitgeber sehr positiv bewertest.


Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Recht offene Kommunikation von Anfang an.

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr offener Umgang mit dem Thema von Anfang an. Eine Informationsplattform wurde aufgesetzt. Homeoffice wurde rasch umgesetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nicht wirklich viele. Es ist ein Arbeitgeber und nicht die Caritas, die kürzlich durchgeführten Kündigungen im Werk sind quasi eine Industriestandardreaktion. Die gibt es noch viel zu lernen und ist noch viel Umdenken erforderlich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Passt so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ, freundlich, manchmal etwas Stress-getrieben.
Durchaus zum Wohlfühlen, arbeitsmäßiges halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegeben, bedingt durch die verwendeten Rohmaterialien aber nicht herausragend. Automotive halt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr in Ordnung, wenn nur alle auch wüssten was sie zu tun hätten.....

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Unterschiede zu dem mit jüngeren, es werden auch ältere Arbeitnehmer neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftliche, klare Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Bürokomplex halt, teilweise wenig Sonne. Für den Parkplatz muss bezahlt werden, das ist wirklich schwach.

Kommunikation

Recht offen, aber schon klare Hierarchiefilter.

Gehalt/Sozialleistungen

All-In Vertrags Environment, es werden Plusstunden erwartet, und die üblichen „Boni“.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen bisher.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und das du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du GG in vielen Hinsichten positiv bewertest hast.

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Ein sicherer Arbeitgeber in der Krise

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird nicht geheim herumgetan sondern gesagt welche Einsparungen kommen werden und warum

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

eigentlich alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles super, Homeoffice, IT funktioniert, viel Infos

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, momentan natürlich ein bisschen angespannt

Image

Super Unternehmen aber leider kennt uns keiner

Work-Life-Balance

Fair

Karriere/Weiterbildung

Naja, etwas knauserig wenn es um Investitionen geht, auch wenns um Mitarbeiter geht

Gehalt/Sozialleistungen

Ist meistens unter Marktniveau, außer wenn man von der Konkurrenz kommt. Schade, weil dadurch gehen viele gute Leute, deshalb unnötige Probleme durch Fluktuation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut solange es kein Geld kostet

Kollegenzusammenhalt

wie immer Licht und Schatten, Umgangston unter altgedienten Kollegen teilweise unprofessionell (sudern, Frust ablassen, vernadern...)

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, aber manchmal zu gut weil sich die Leute zu sicher fühlen und nach 20 Jahren im Unternehmen nicht mehr für Neues zu haben sind

Vorgesetztenverhalten

Durchschnitt, neue Führungskräfte sind professioneller als alte und schaffen auch mehr

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten, Homeoffice, aber die Büros sind echt schrecklich, von riesengroß bis viel zu klein ist alles dabei, schlecht geplant

Kommunikation

Wird immer besser und moderner, besonders jetzt mit Corona gibt es mehrmals pro Woche Infos von der Geschäftsleitung an alle die echt Mut machen

Gleichberechtigung

Frauen werden gefordert und gefördert, findet man auch als Mann ok

Interessante Aufgaben

nie langweilig

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deinen ausführlichen Input und das du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du GG in vielen Aspekten positiv bewertest.

Zu den etwas kritischen Punkten würde ich mich gerne mit dir austauschen. Vielleicht kannst du mir bei Gelegenheit dazu ein E-Mail (l.Berg@gg-group.com) schrieben und wir können auf die genannten Punkte eingehen. Wir arbeiten durchgehend daran, uns in allen Bereichen stetig zu verbessern und ein möglichst angenehmes Arbeiten für alle Mitarbeiter/innen zu ermöglichen, weswegen wir deine Rückmeldung ernst nehmen.

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

FLOP

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebauer & Griller in Poysdorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für gar nichts, nicht mal ausreichend Desinfektion ist vorhanden

Image

Schlechter geht es mittlerweile nicht mehr , das man euch überhaupt noch Arbeiter vermittelt wundert mittlerweile den ganzen Bezirk

Work-Life-Balance

Im 3 Schicht Betrieb + Zusatzschichten am WE, wohl eher ein Witz

Karriere/Weiterbildung

Unzählige interne Bewerbungen, aber kein Liebling - also keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schichtarbeit ein Witz

Kommunikation

Nun werden wieder brav Kündigungen verteilt, nur die Büro Leute schleppt man schön mit ;) auch im Homeoffice, genauso wie Kollegen aus dem Ausland - chapeau !

Gleichberechtigung

Lieblinge bekommen alles, als Normalo musst du kniend betteln


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Guten Tag liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und das du dir die Zeit genommen hast. Du scheinst dich in deiner aktuellen Situation momentan nicht besonders wohl zu fühlen. Gerne biete ich dir an, ein persönliches Gespräch zu führen, um Verbesserungen und Lösungen zu besprechen. Du kannst mich dazu wirklich jederzeit kontaktieren (DW-5613).

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice betriebsküche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit work overload

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und Arbeit aufteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

erstmals vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du GG in einigen Punkten positiv bewertet hast. Wir finden es aber auch sehr schade, dass einige Punkte einen negativen Eindruck auf dich hinterlassen. Wir bei GG arbeiten kontinuierlich daran, uns in allen Bereichen immerzu zu verbessern und ein möglichst angenehmes Arbeiten für alle Mitarbeiter/innen zu ermöglichen, weswegen wir deine Kritik ernst nehmen. Gerne kannst du mit mir in Kontakt (l.berg@gg-group.com) treten, um der Ursache auf den Grund zu gehen. So können wir direkt auf die genannten Punkte eingehen und diese in unseren Verbesserungsprozess aufnehmen.

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebauer & Griller GmbH, Poysdorf in Poysdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich mich wohl fühle und gerecht behandelt werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

es gibt keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Guten Tag liebe Kollegin / lieber Kollege,

erstmals vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du GG in vielen Punkten positiv bewertet hast. Ein angenehmes Umfeld ist uns sehr wichtig.

Wir freuen uns natürlich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

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