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Gebauer 
& 
Griller
Bewertung

Gutes Arbeitsklima, unterdurchschnittliche Bezahlung

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebauer & Griller in Poysdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Gleitzeit
Gutes Arbeitsklima
Gutes mittleres Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist unter dem Marktschnitt
Kommunikation des Top-Managements

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter auch fair bezahlen. Zu einem guten Gesamtpaket gehört eben auch eine respektvolle Bezahlung.

Manche Führungskräfte im oberen Management hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Junges und professionelles Team

Kommunikation

Kommunikation zwischen Teammitgliedern und mittlerem Management ist ausgezeichnet. Top Management hat in Sachen Kommunikationsfähigkeit noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, bei Überlastung helfen Kollegen aus

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils. Mittleres Management ist sehr bemüht, ehrlich und fair.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt. Aber im Durchschnitt eher leichte Aufgaben.

Gleichberechtigung

War in meinem Umfeld immer vorhanden

Arbeitsbedingungen

Shared desk Prinzip ist eher nichts für mich. Laptops sind mittelmäßige Geräte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: wird probiert zu verbessern, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich.
Sozialbewusstsein: Mangelhafte Kommunikation vor den Umstrukturierungsmaßnahmen -> hat zu Unsicherheit geführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Signifikant unter dem Durchschnitt. Trotz Arbeitserfahrung und guter Ausbildung kann man wenig rausholen. Ein Vergleich mit Bekannten, die die gleiche Ausbildung haben, aber in einem anderen Unternehmen tätig sind, sorgt für Kopfschütteln.
Mein Tipp: gleich am Anfang gut verhandeln und Unterbezahlung nicht akzeptieren. Der Arbeitsmarkt ist für Fachkräfte momentan sehr gut und man muss nicht alles annehmen.

Image

Bei der Belegschaft ist das Image mittelmäßig. In der Branche ist das Image aber relativ gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, außer man ist gut vernetzt.
Externe Weiterbildungen müssen erkämpft werden, intern kann man sich leicht weiterbilden.


Umgang mit älteren Kollegen

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