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Gebauer 
& 
Griller
Bewertung

Gemeinsam zum Ziel!!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Gebauer & Griller in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für den einzelnen da.
Es wird sich bemüht immer State of the Art zu sein bzw. immer on top zu sein.
Ich fühl mich etwas mehr wertgeschätzt als bei so manchen anderen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der umbau zum Open Office.

Edit:
Das Offboarding war Katastrophe: Teilweise Unfreundlich (HR) und auf einmal gehen alle Vereinbarungen unter und mann muss zugunster der Firma handeln. (Darf keine Überstunden z.b.. abbauen.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter zu entscheidungen befragen.
Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von der Firma geschätzt und die HR bemüht sich sehr stark und das merkt man auch. Durfte noch nie so eine gute HR + Benefits erleben .
Es gibt regelmäßiges Feedback und das auf die gute "du" art.
Man fühlt sich gefordert und unterstützt. Einen Ticken mehr wert auf Ausbilung sollte man legen.
Fairness ist nicht ganz groß geschrieben.

Image

Je nach abt.
Manche sind stolz/zufrieden.
Manche "meckern" auf hohem niveau.

Work-Life-Balance

Sehr genial. Solang man seine Arbeit gut macht kann man so gut wie alles haben.
Ist natürlich je nach Abt. Hab von Kollegen gehört das es auch anders sein kann.

Extremes Plus ist die Gleitzeit ohne Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wären sehr gewünscht.
Man bekommt nur was gebraucht wird, das is zb. von gar nix bis sachen die einem nicht interessieren.

Update: nun gibt es LinkedIn learning für jeden was sehr gut ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.
Erhöhungen gibt es kaum.
"Was liegt das pickt"

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Spaß haben kann man immer mit ihnen.
Manche kollegen sind voll ok und ehrlich... aber manche sind halt neider bzw suchen nicht das offene gespräch und sind somit dann leicht hinterhältig.
Aber das is halt menschlich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gesetzt. Feedback bekommt man. Die entscheidungen sind nachvollziehbar aber oft nicht fair.
Hilfe/Training wird versprochen bekommt man aber nie und wird deshalb vor vollendete tatsachen gesetzt.
Mehr Zeit nehmen, versprechen halten und nicht am schluss sagen da hätt ich mir mehr erwartet.

Edit: Nach internen Abt. wechsel hatte ich einen Super Chef... kommt halt wirklich darauf an.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist top. Lediglich wir nun auf "Open office" umgebaut was meiner meinung nach ein schritt zurück ist weil keiner einen Fixen platz hat.

Kommunikation

Es wird immer alles offen gelebt. Manchmal gibt es sachen die erst später "enthüllt" werden aber das muss man aktzeptieren.
Dennoch so offen kenn ich das nicht.
Per Intranet auch alles up to date.

Gleichberechtigung

Egal welches Gender und egal welche Herkunft es werden alle gut/gleich behandelt.
Wiedereinsteiger sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Wieder je nach Abt. Ich bin hier vollstens zufrieden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth ReinthalerHR Generalist

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine erneute Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du so viele Bereiche mit vier oder fünf Sternen bewertet hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Umso mehr bedauern wir, dass du beim Offboarding weniger positive Erfahrungen gemacht hast. Unsere HR Business Partner:innen nehmen sich bewusst Zeit für ausscheidende Mitarbeitende, denn gerade in dieser Phase ist ein wertschätzender und transparenter Austausch besonders wichtig. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat haben wir zudem einen umfassenden Sozialplan entwickelt, der ein Austrittspaket beinhaltet welches stark auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist.

Auch beim Thema Weiterbildung setzen wir auf ein breites Spektrum an internen und externen Angeboten sowie finanzieller Unterstützung. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, Weiterbildungswünsche aktiv zu fördern. Gleichzeitig lebt persönliche Entwicklung auch von Eigeninitiative und dem eigenen Interesse – hier möchten wir weiterhin unsere Mitarbeitenden motivieren und begleiten.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und danken dir für deine offenen Worte. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Elisabeth Reinthaler

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.