Wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat der sich für die Belegschaft einsetzt. Es war mal eine sehr gute Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einfühlsvermögen und Bevorzugung einiger Mitarbeiter (die sogar Hunde ins Produktionsbüro mitnehmen). Bevormundung und Herabsetzung älterer, langjähriger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Werdet wieder menschlicher und hört zu! Gute Mitarbeiter denken über Kündigung nach! Es kann doch nicht das Ziel sein seine Mitarbeiter so zu demotivieren indem man nur Druck macht und droht die Pausen einzuschränken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind schon sauer da die Führungsqualität sehr nachgelassen hat. Fokus nur mehr auf Stückzahl! Wer gerne unter Druck arbeitet ist hier richtig!
Image
Ich kenn fast keinen mehr der über die Arbeitsverhältnisse noch glücklich ist.
Work-Life-Balance
Bei dem Druck und dem Schichdienst liegst du flach wenn du nach Hause kommst. Da hilft auch der Geberit Apfel nicht viel!
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion gibt es fast keine Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich und in Ordnung. Aber man "verdient" es sich sowieso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sorry, wer Beutel in Beutel und dann in Karton verpackt kann nicht von Umweltbewusstsein sprechen.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser! Neue Mitarbeiter lassen sich von Kollegen und Meister oft einschüchtern. Nehmen auch keine Ratschläge von langjährigen Mitarbeiter an.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgerechtes Arbeiten gibt es nicht, lässt sich anscheinend auch nicht umsetzen! Verlangt wird von 60ig jährigen dasgleichen wie von 25ig jährigen. Es wird auf Probleme nicht eingegangen und diese werden auch nicht gehört.
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge Meister teilweise (zwischen 23 und 35) denen leider der Zugang zu den Mitarbeitern fehlt. Meistens nur ein nehmen und man merkt das deren Ziel "von oben" unbedingt umgesetzt werden muss. Hier gelten nur die Zahlen!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß. Keine sitzende Arbeit.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation! Führungskräfte meiden den Kontakt mit dem Arbeiter großteils.
Gleichberechtigung
Die die verstehen wie sie kriechen sind die besten! Viel Freunderlwirtschaft!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!