Über Jahre gesehen eher Durchschnitt als Powerbude?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mehr oder weniger flachen Strukturen sowie die großzügige Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Klima zwischen den Gruppen
- Die Besserwisser denen man noch in den Hintern kriechen muss.
Verbesserungsvorschläge
Ein gleichwertiger Mitarbeiter, der mehr Einfluss hat obwohl weniger Fachwissen vorhanden ist? Der sich verhalten kann wie er will ohne Konsequenzen zu fürchten?
Schändlich. Solche Leute gibts in den IT-Services vermehrt, und denen sollte man mal über's Maul fahren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im allgemeinen gut, variiert allerdings im gesamten Gebäude und ist abhängig vom Team und deren Mitarbeitern. Bewertet wird hier der 2. Stock, in dem die Basis-IT angesiedelt ist.
Kommunikation
Die einzelnen Gruppen untereinander sind mittlerweile fast Arbeitsunfähig, es ist nicht mehr möglich ordentlich zusammen zu arbeiten, es wird hinterrücks nur noch geschimpft und gespottet, welches Team nun schlechter ist und nur "Scheiße baut".
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den jeweiligen Kollegen an, grundsätzlich gilt: "Ich schau auf mich und sonst auf keinen, was geht mich das alles an, sollen die nur alle machen". Natürlich gibt es aber auch Top-Kollegen, die sind leider nur sehr rar gesäht.
Work-Life-Balance
Hier gibt es ausnahmsweise mal nichts zu Meckern.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter schaut, dass er seine Schäfchen im Trockenen hat, und ist stets bemüht, sich selbst nicht irgendwelche Probleme anzuhalsen. Er steht zwar in Extremsituationen für seinen Mitarbeiter ein, ist aber aus meiner Sicht absolut Falsch als Führungsposition (nicht aufs Fachwissen bezogen, sondern rein nur auf Mitarbeiterführung).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, es gibt immer wieder neues zu erlernen und zu benutzen.
Leider kann es machmal aber auch sehr eintönig werden.
Gleichberechtigung
Bis aufs Gehaltsgefälle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Top - die alte Garde weiß zum Glück noch wie es geht (aber auch hier gibt es leider schwarze Schafe).
Arbeitsbedingungen
Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist es aus Managementsicht ok, dass ein Lehrling nach der Lehre im zweiten Dienstjahr dasselbe Gehalt hat wie ein Mitarbeiter nach 8 Dienstjahren? Wieso werden Mitarbeiter mit solidem Fachwissen und einer wichtigen Position nicht besser entlohnt und müssen "Betteln" dass sie 70€ mehr Netto bekommen nach einem Jahr anstrengender Arbeit?
Image
Das Image der IT leidet unter den genannten Punkten natürlich auch nach außen hin deutlich merkbar.
Karriere/Weiterbildung
Alle benötigten Weiterbildungen werden ohne wenn und Aber gewährt, allerdings muss eine Rückzahlungsvereinbarung bei vorzeitigem Austritt unterschrieben werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Arbeitsplatz in einigen Punkten nicht Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat. Da uns Ihr persönliches Feedback wichtig ist, würden wir gerne mehr über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge am Standort Kennelbach erfahren. Für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie uns unter +43.1.79799.7253 bzw. employer.branding@gw-world.com.
Besten Dank für Ihre Unterstützung.