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Gebrüder Weiss GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 293 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (209)
    71.331058020478%
    Gut (40)
    13.651877133106%
    Befriedigend (23)
    7.8498293515358%
    Genügend (21)
    7.1672354948805%
    4,01
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,24
  • 23 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (16)
    69.565217391304%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,11

Firmenübersicht

Mit rund 7.000 Mitarbeitern und 150 firmeneigenen Standorten zählt Gebrüder Weiss zu den führenden Transport- und Logistikunternehmen Europas.

Unter dem Dach der Gebrüder Weiss Holding AG mit Sitz in Lauterach, Vorarlberg, fasst das Unternehmen neben den Hauptgeschäftsbereichen Landtransporte, Luft- & Seefracht sowie Logistik auch eine Reihe von leistungsfähigen Speziallösungen und Tochterunternehmen zusammen – darunter u.a. die Logistikberatung x|vise, tectraxx (Branchenspezialist für High-Tech-Unternehmen), inet-logistics (Softwarelösungen für Transportmanagement TMS), dicall (Telefonservice, Consulting, Telemarketing), Railcargo (Bahntransporte) und der Gebrüder Weiss Paketdienst, Mitgesellschafter des österreichischen DPD. Diese Bündelung ermöglicht es uns, schnell und flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.

Gebrüder Weiss ist das älteste Transport- und Logistikunternehmen Österreichs und bis heute in Familienbesitz. Über mehr als 500 Jahren hinweg hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist zu einem globalen Player auf dem Transport- und Logistikmarkt gereift.

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Kennzahlen

Umsatz

1,55 Mrd. EURO (2017)

Mitarbeiter

7.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Landverkehr
Der reibungslose Transport von Gütern ist die Grundlage wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit. Mit unserem flächendeckenden Paketdienst, europaweiten Stückgutlösungen sowie anspruchsvollen Teil- und Komplettladungen, verschaffen wir unseren Kunden wesentliche Vorteile bei der Erschließung und der täglichen Bedienung der europäischen Märkte.

 


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Luftfracht und Seefracht
Ob London-Heathrow, New York-JFK oder Wien-Schwechat, ob der Hafen von Hong Kong oder jener von Rio de Janeiro: die Luft- und Seefracht-Services von Gebrüder Weiss verschiffen Seefracht über jeden gewünschten Hafen weltweit und bedienen alle wichtigen Luftfracht-Hubs – täglich.




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Logistiklösungen
Von der Beschaffung bis zur Lieferung und von der Einzelsendung bis zur Massendistribution konzipiert die orange Logistik individuelle Lösungen für die gesamte Supply Chain. Durchdachte und maßgeschneiderte Logistiklösungen und ein punktgenau getaktetes Transportnetzwerk verschaffen den entscheidenden Vorsprung.




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Speziallösungen
Durch unsere langjährige Erfahrung und bewährte Kompetenz in den Bereichen Automotive, Fashion, High-Tech, IT, Konsumgüter, Maschinenbau, Möbel und Messe sowie Sport und Freizeit, haben unsere Experten branchenspezifische Logistikkonzepte entwickelt, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.




Perspektiven für die Zukunft

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Mehr als 6.000 Menschen an 150 Standorten in 27 Ländern helfen uns dabei, die Welt für unsere Kunden etwas leichter zu bewegen. Dabei ist jeder einzelne Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Ob als Auszubildende/r, Fach- oder Führungskraft: 
in einer Branche, die das Leben für jeden von uns vereinfacht – heute und in der Zukunft. Und das täglich.


Benefits

GW – ein Unternehmen, das viel zu bieten hat.
Als attraktiver Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag mit einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns zudem für die berufliche Entwicklung mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen ein und achten darauf, dass auch der gesundheitliche Aspekt nicht zu kurz kommt. Denn wir sind überzeugt – nur so macht Arbeit Freude und führt zum Erfolg!

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Aus- und Weiterbildung
Um auch zukünftig bestens gerüstet zu sein, benötigen wir wissbegierige, offene Menschen, die den Mut haben, Dinge anzupacken und voranzutreiben. Deshalb investieren wir auch laufend in Aus- und Weiterbildung. Bei uns werden Sie bestens auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. 
Hier klicken, um mehr zu erfahren!

ceb09486fbeb66902fa9.jpgGW fit@work

Wir fördern das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter. Laufend wechselnde Gesundheitsangebote und gesundheits-fördernde Projekte stehen dabei im Vordergrund: Betriebsarzt in den Niederlassungen, Gesundenuntersuchungen, Sehtests, Impfangebote, Obst-Tage, Gesundheitskampagnen, Ernährungsvorträge, ergonomische Arbeitsplätze, Burn-out-Vorbeugung, Mediation und mehr.

02946b8954d7d698e85c.jpgBe part of GW – es zahlt sich aus

Angemessene Arbeitsbedingungen sind das Um und Auf einer ausgeglichenen Work-Life Balance. Gebrüder Weiss betrachtet seine Mitarbeiter als den größten Erfolgsfaktor – ihre Sicherheit und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle.



 *je nach Standort wechselndes Angebot


Standorte

Wir sind mit 150 firmeneigenen Standorten weltweit vertreten. Aktuelle Kontaktinformationen
gibt es im
GW-Standort-Finder

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Standorte Ausland

GW-Standorte weltweit

Impressum

http://www.gw-world.com/impressum/

Für Bewerber

Videos

Great Jobs @ Gebrüder Weiss
Mitarbeiter | Employees
Leistungsspektrum | Range of services
Bewegende Berufe | Speditionskaufmann/-frau
Bewegende Berufe | IT-Techniker/in, IT-Informatiker/in
Der Logistikbaum
Unternehmensfilm - Gebrüder Weiss | Transport und Logistik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Auszubildende/r, Fach- oder Führungskraft: In der orangen Welt von GW – einer Welt, in der auch das Ungewöhnliche zum Gewöhnlichen gehört – suchen wir Menschen , die etwas bewegen möchten. Mit einer Hands-on Mentalität, einem gesunden Hausverstand und der Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken.  

Wir bieten die gesamte Bandbreite an Transport- und Logistikjobs: Spediteure, Disponenten, Logistiker, Lagermitarbeiter, Customer Care Center-Betreuer, Mitarbeiter im Vertrieb und Key Account Management, im Marketing und in der hausinternen IT, aber auch Jobs in Bereichen wie Finanz, Personal, Controlling und vielen anderen.  

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Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchte Qualifikation ist natürlich vom Job und somit der Spezialisierung abhängig. Im speditiven Kerngeschäft sind uns eine wirtschaftliche Grundausbildung, Fremdsprachen und eine Transport- und Logistikausbildung (Lehre, Studium, Praxis) wichtig. Weitere wichtige Eigenschaften für Erfolg in der Branche sind vernetztes Denken, Prozessverständnis, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Beruf bei uns ist anders als in gewöhnlichen Unternehmen. Weil das Umfeld anders ist. Die Liebe zur Mobilität ist unser Antrieb – das Lösen komplizierter Aufgaben gehört für uns zum Alltag. Oft nehmen wir Wege, die sonst keiner wagt. Und mit jedem Ziel, das wir erreichen, wächst in jedem von uns der Stolz, ein wichtiger Teil dieser orangen Welt zu sein: mit dem eigenen, großartigsten Job der Welt. 

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Weitere Infos zu den GreatJobs bei GW finden Sie hier

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

      Gebrüder Weiss zeichnet sich durch eine starke aber bodenständige Unternehmenskultur aus. Wir pflegen eine Hands-on-Mentalität, sind offen für Neues und haben ein Management „zum Anfassen“. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und ein teamorientierter Ansatz verfolgt.

Dabei wichtig? Die vier Kernwerte von GW, welche den Konzern über die Landesgrenzen hinaus stützen, die Menschen im Unternehmen miteinander verbinden und gleichzeitig das Leitbild für den Arbeitsalltag darstellen. Sie zeigen wofür wir stehen, wie wir denken und wie wir handeln: Independence, Sustainability, Commitment und Service Excellence.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns ein Anliegen. Darum bieten wir eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern. Bereits in der Lehre fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität und geben den notwendigen Freiraum innerhalb des Verantwortungsbereichs jedes einzelnen Lehrlings. Denn es ist die Freude an der eigenen Arbeit und der Verantwortung, welche Energie, ein positives Arbeitsklima und somit auch Erfolge schafft. 

In diesem Jahr durften wir uns über die Auszeichnung Top-Arbeitgeber und bester Lehrlingsausbildner im Rahmen des "Great Place to Work"-Wettbewerbs freuen. Mehr dazu hier.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Von potentiellen neuen Mitarbeitern wünschen wir uns Neugier und Interesse für die spannende Welt der Transport- und Logistikbranche, eine hohe Lernfähigkeit, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und einen guten Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturkreisen.

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Unser Rat an Bewerber

Bitte authentisch bleiben. Auch uns ist es im Recruiting-Prozess wichtig, Positionen und Jobs so ehrlich wie möglich zu beschreiben. Und das erwarten wir uns auch von Interessenten. Wir streben eine mittel- bis langfristige Besetzung mit den richtigen Mitarbeitern in den richtigen Funktionen an – daher hilft Glaubwürdigkeit vom ersten Tag an!

Uns fällt auf, dass viele Bewerber ihre Mobilbox nicht aktiviert haben und teilweise telefonisch nur schwer erreichbar sind. Es hilft uns ungemein, wenn wir eine Nachricht hinterlassen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung online über das Stellenportal auf unserer Website. So sind Sie mit nur wenigen Klicks bei uns! Ob direkt auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – Ihre Bewerbung sollte einen tabellarischer Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Motivation und bei Bedarf Zeugnisse bzw. Studien- oder Praxisnachweise enthalten. Ein Tipp: Kurz fassen!

Wenn Sie sich einmal beworben haben und Ihr Profil mit der ausgeschriebenen Stelle nicht übereingestimmt hat, bleiben Sie trotzdem dran und halten Sie Ihr Online-Profil aktuell. Denn Sie sind Teil unseres Talent Pools und werden bei einer passenden freien Stelle kontaktiert.

Auswahlverfahren

Unsere Experten überprüfen die Bewerbungsunterlagen, bevor eine Auswahl zu Interviews eingeladen wird. Meist wird dieses mit einem Recruiter und dem verantwortlichen Manager geführt. Für manche Jobs oder Ausbildungsplätze sind auch Testverfahren – persönlich und/oder fachlich – vorgesehen. 

Gebrüder Weiss GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
4,11 Lehrlinge
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter ein und unterstützen bei Problemen intern und extern.

Interessante Aufgaben

In der IT haben wir es mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben zu tun, um die Anforderungen unserer Kollegen erfüllen zu können (Konzeption, Test- und Dokumentation, Verwaltung von Software und Hardware [Server], Qualifikation in den Niederlassungen, uzsw.).

Kommunikation

Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter könnte verbessert werden. Hier ist aber schon was passiert in den letzten Jahren.

Gleichberechtigung

Bei uns werden Männer und Frauen gleich behandelt. Event. nicht gleich bezahlt, aber das ist ein allgemeines Problem.

Karriere / Weiterbildung

Führungskarriere nicht eifnach, aber eine Fachkarriere (mit Prämienzahlung) ist möglich. Auch Weiterbildungen werden unterstützt, wenn Sie für den Mitarbeiter und das Unternehmen einen Vorteil ergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen wie zB. "digibon" gibt es leider nicht (da zählt GW zu den Ausnahmen bei den führenden Unternehmen in Vorarlberg)

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen Notebookarbeitsplatz mit Dockingstation und zwei Bildschirmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Thema Umwelt ist in einer Spedition nicht einfach. GW versucht hier aber vieles, um der Umwelt gerecht zu werden (eigener Windpark, Ganztagszug, elektrische LKWs in Testphase, und und und).

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit meistens releativ frei einteilen und hat auch die Möglichkeit, sporadisch über das Homeoffice zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Gebrüder Weiss GmbH (Kennelbach)
  • Stadt
    Kennelbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, nette Arbeitskollegen, moderne Büros. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr hoch, eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung erfolgt meist gemeinsam und wird auch domkumentiert. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Auch in Konfliktsitationen wird ein Gespräch auf Augenhöhe geführt. Weiterbildungen werden begrüßt und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung, sehr freundschaftlich. Die Zusammenarbeit läuft reibungslos. Jeder kann sich weiterentwickeln

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der täglichen Arbeit ist es den Mitarbeitern möglich den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten. Auch ein interner Wechsel innerhalb der Firma ist bei Bedarf möglich - es wird versucht auf die einzelnen Mitarbeiter ein zugehen

Kommunikation

Die Kommunikation zu den einzelnen Abteilung ist gut und läuft reibungslos. Die Gesprächsbasis ist freundlich und wertschätzend. Erforderliche Infos werden zeitnah an die Mitarbeiter weitergeben. Es gibt regelmäßig Jour Fix - Besprechungen

Gleichberechtigung

Die Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen halten sich in Grenzen, sind aber die letzten Jahr mehr gefördert worden. Frauen werden genauso wertgeschätzt wie Männliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährigen Mitarbeiter haben die selben Weiterbildungsmöglichkeiten wie junge

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit den verschiedensten Möglichkeiten sich beruflich und auch persönlich weiter zu bilden - dies wird von den Mitarbeitern gut und gerne angenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und zweckgemäß eingerichtet. Erforderliche Arbeitsmaterial wird ausreichend zur Verfügung gestellt. Auch haben wir eine Betriebsärztin, die die Arbeitsplätze prüft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt/Sozialbewusstsein wird bei uns gelebt und auch gefördert. Angefangen mit Mülltrennung über eigene Windräder. Auch wird immer wieder ein Projekt sozial unterstützt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich zumeist in den 40 Stunden. Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden, auch kurzfristig ! Es ist auch kein Problem, dass jemand früher Feierabend macht

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und können sich auch mit den Werten identifizieren. Die Werte welche in Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen ausgearbeitet wurden - werden gelebt

Pro

Es ist möglich sich beruflich und persönlich weiterzubilden (entwickeln). Auch wird auf die Bedürfnisse so weit wie möglich eingegangen - offenes Ohr bei Vorgesetzten sowie auch bei den Kollegen. Die Lehrlingsausbildung ist vorbildhaft, es werden Lehrlinge zu sehr guten Arbeitskräften ausgebildet und in jeder Form der Weiterentwicklung unterstützt. Die Kommunikation untereinander ist auf Augenhöhe und wertschätzend (egal ob Vorgesetzer, Mitarbeiter od. Lehrling - das Betriebsklima ist angenehm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebrüder Weiss
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Vielen Dank für die ausführliche Beschreibung/Bewertung des Unternehmens aus Sicht einer Führungskraft. Sie ermöglichen interessierten Lesern damit einen wertvollen Einblick wie Unternehmenswerte bei Gebrüder Weiss gelebt werden. Vielen Dank und weiterhin viel Erfolg bei GW!

Ihr HR Development-Team
Gebrüder Weiss

  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen MA und Vorgesetzen

Kollegenzusammenhalt

finde es toll

Interessante Aufgaben

Bin in der Zollabteilung und da sind wir immer mit interessanten Themen und Aufgaben vertraut.

Kommunikation

zwischen den Mitarbeiter herrscht gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Finde die Gleichberechtigung wichtiger im Arbeitsalltag als es derzeit generell ist. Schade jedenfalls für die MA generell.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin fest überzeugt, dass ältere Kollegen bei GW einen hohen Stellenwert haben.

Karriere / Weiterbildung

vom Lehrling bis zum älteren MA wirklich tolle Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

passt grundsätzlich inkl. Sozialleistungen. Jeder muss halt selbst schauen, wie es mit dem Gehalt ausschaut.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedinungen, auch wenn es ab und zu stressig wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird auf die Umwelt geschaut und auch das Soziale ist im Vordergrund
Kantine usw. Verschiedene andere Möglichkeiten noch für 'Snacks usw.

Work-Life-Balance

gute Balance zwischen Work und Life, obwohl es Situationen gibt wo mehr die Arbeit wirkt

Image

passt, GW hat einen gutes Image nach Aussen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Änderungen sollen die MA schneller informiert werden.

Pro

gutes soziales Netz, hohen Stellenwert nach Außen, steht finanziell gut da.

Contra

gibt es kaum etwas, vielleicht kann man bei Niederlassungswahl mehr auf die öffentliche Anbindung schauen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebrüder Weiss
  • Stadt
    Maria-Lanzendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerade die Einschätzung langjähriger Mitarbeiter ist für die kununu Community wertvoll. Schön, dass Sie Ihren Job als interessant und abwechslungsreich erleben. Wir freuen uns, dass Sie die Weiterbildungsangebote, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben. Vielen Dank für Ihr langjähriges Engagement und weiterhin alles Gute! Ihr HR Development-Team

Ihr HR Development-Team
Gebrüder Weiss


Bewertungsdurchschnitte

  • 293 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (209)
    71.331058020478%
    Gut (40)
    13.651877133106%
    Befriedigend (23)
    7.8498293515358%
    Genügend (21)
    7.1672354948805%
    4,01
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,24
  • 23 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (16)
    69.565217391304%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Gebrüder Weiss GmbH
4,02
328 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
65.994 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen