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Firmenübersicht

Mit rund 6.000 Mitarbeitern, 150 firmeneigenen Standorten und einem vorläufigen Jahresumsatz von 1,28 Milliarden Euro (2015) zählt Gebrüder Weiss zu den führenden Transport- und Logistikunternehmen Europas.

Unter dem Dach der Gebrüder Weiss Holding AG mit Sitz in Lauterach, Vorarlberg, fasst das Unternehmen neben den Hauptgeschäftsbereichen Landtransporte, Luft- & Seefracht sowie Logistik auch eine Reihe von leistungsfähigen Speziallösungen und Tochterunternehmen zusammen – darunter u.a. die Logistikberatung x|vise, tectraxx (Branchenspezialist für High-Tech-Unternehmen), inet-logistics (Softwarelösungen für Transportmanagement TMS), dicall (Telefonservice, Consulting, Telemarketing), Railcargo (Bahntransporte) und der Gebrüder Weiss Paketdienst, Mitgesellschafter des österreichischen DPD. Diese Bündelung ermöglicht es uns, schnell und flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.

Mit einer Vielzahl an ökologischen, ökonomischen und sozialen Maßnahmen gilt das Familienunternehmen, dessen Geschichte im Transportwesen mehr als 500 Jahre zurückreicht, heute auch als Vorreiter in puncto nachhaltigem Wirtschaften.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Landverkehr
Der reibungslose Transport von Gütern ist die Grundlage wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit. Mit unserem flächendeckenden Paketdienst, europaweiten Stückgutlösungen sowie anspruchsvollen Teil- und Komplettladungen, verschaffen wir unseren Kunden wesentliche Vorteile bei der Erschließung und der täglichen Bedienung der europäischen Märkte.

 


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Luftfracht und Seefracht
Ob London-Heathrow, New York-JFK oder Wien-Schwechat, ob der Hafen von Hong Kong oder jener von Rio de Janeiro: die Luft- und Seefracht-Services von Gebrüder Weiss verschiffen Seefracht über jeden gewünschten Hafen weltweit und bedienen alle wichtigen Luftfracht-Hubs – täglich.




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Logistiklösungen
Von der Beschaffung bis zur Lieferung und von der Einzelsendung bis zur Massendistribution konzipiert die orange Logistik individuelle Lösungen für die gesamte Supply Chain. Durchdachte und maßgeschneiderte Logistiklösungen und ein punktgenau getaktetes Transportnetzwerk verschaffen den entscheidenden Vorsprung.




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Speziallösungen
Durch unsere langjährige Erfahrung und bewährte Kompetenz in den Bereichen Automotive, Fashion, High-Tech, IT, Konsumgüter, Maschinenbau, Möbel und Messe sowie Sport und Freizeit, haben unsere Experten branchenspezifische Logistikkonzepte entwickelt, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.




Perspektiven für die Zukunft

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Mehr als 6.000 Menschen an 150 Standorten in 27 Ländern helfen uns dabei, die Welt für unsere Kunden etwas leichter zu bewegen. Dabei ist jeder einzelne Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Ob als Auszubildende/r, Fach- oder Führungskraft: 
in einer Branche, die das Leben für jeden von uns vereinfacht – heute und in der Zukunft. Und das täglich.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Beruf bei uns ist anders als in gewöhnlichen Unternehmen. Weil das Umfeld anders ist. Die Liebe zur Mobilität ist unser Antrieb – das Lösen komplizierter Aufgaben gehört für uns zum Alltag. Oft nehmen wir Wege, die sonst keiner wagt. Und mit jedem Ziel, das wir erreichen, wächst in jedem von uns der Stolz, ein wichtiger Teil dieser orangen Welt zu sein: mit dem eigenen, großartigsten Job der Welt. 

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Weitere Infos zu den GreatJobs bei GW finden Sie hier

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

      Gebrüder Weiss zeichnet sich durch eine starke aber bodenständige Unternehmenskultur aus. Wir pflegen eine Hands-on-Mentalität, sind offen für Neues und haben ein Management „zum Anfassen“. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und ein teamorientierter Ansatz verfolgt.

Dabei wichtig? Die vier Kernwerte von GW, welche den Konzern über die Landesgrenzen hinaus stützen, die Menschen im Unternehmen miteinander verbinden und gleichzeitig das Leitbild für den Arbeitsalltag darstellen. Sie zeigen wofür wir stehen, wie wir denken und wie wir handeln: Independence, Sustainability, Commitment und Service Excellence.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns ein Anliegen. Darum bieten wir eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern. Bereits in der Lehre fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität und geben den notwendigen Freiraum innerhalb des Verantwortungsbereichs jedes einzelnen Lehrlings. Denn es ist die Freude an der eigenen Arbeit und der Verantwortung, welche Energie, ein positives Arbeitsklima und somit auch Erfolge schafft. 

In diesem Jahr durften wir uns über die Auszeichnung Top-Arbeitgeber und bester Lehrlingsausbildner im Rahmen des "Great Place to Work"-Wettbewerbs freuen. Mehr dazu hier.

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Auszubildende/r, Fach- oder Führungskraft: In der orangen Welt von GW – einer Welt, in der auch das Ungewöhnliche zum Gewöhnlichen gehört – suchen wir Menschen , die etwas bewegen möchten. Mit einer Hands-on Mentalität, einem gesunden Hausverstand und der Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken.  

Wir bieten die gesamte Bandbreite an Transport- und Logistikjobs: Spediteure, Disponenten, Logistiker, Lagermitarbeiter, Customer Care Center-Betreuer, Mitarbeiter im Vertrieb und Key Account Management, im Marketing und in der hausinternen IT, aber auch Jobs in Bereichen wie Finanz, Personal, Controlling und vielen anderen.  

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Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchte Qualifikation ist natürlich vom Job und somit der Spezialisierung abhängig. Im speditiven Kerngeschäft sind uns eine wirtschaftliche Grundausbildung, Fremdsprachen und eine Transport- und Logistikausbildung (Lehre, Studium, Praxis) wichtig. Weitere wichtige Eigenschaften für Erfolg in der Branche sind vernetztes Denken, Prozessverständnis, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Von potentiellen neuen Mitarbeitern wünschen wir uns Neugier und Interesse für die spannende Welt der Transport- und Logistikbranche, eine hohe Lernfähigkeit, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und einen guten Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturkreisen.

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Unser Rat an Bewerber

Bitte authentisch bleiben. Auch uns ist es im Recruiting-Prozess wichtig, Positionen und Jobs so ehrlich wie möglich zu beschreiben. Und das erwarten wir uns auch von Interessenten. Wir streben eine mittel- bis langfristige Besetzung mit den richtigen Mitarbeitern in den richtigen Funktionen an – daher hilft Glaubwürdigkeit vom ersten Tag an!

Uns fällt auf, dass viele Bewerber ihre Mobilbox nicht aktiviert haben und teilweise telefonisch nur schwer erreichbar sind. Es hilft uns ungemein, wenn wir eine Nachricht hinterlassen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung online über das Stellenportal auf unserer Website. So sind Sie mit nur wenigen Klicks bei uns! Ob direkt auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – Ihre Bewerbung sollte einen tabellarischer Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Motivation und bei Bedarf Zeugnisse bzw. Studien- oder Praxisnachweise enthalten. Ein Tipp: Kurz fassen!

Wenn Sie sich einmal beworben haben und Ihr Profil mit der ausgeschriebenen Stelle nicht übereingestimmt hat, bleiben Sie trotzdem dran und halten Sie Ihr Online-Profil aktuell. Denn Sie sind Teil unseres Talent Pools und werden bei einer passenden freien Stelle kontaktiert.

Auswahlverfahren

Unsere Experten überprüfen die Bewerbungsunterlagen, bevor eine Auswahl zu Interviews eingeladen wird. Meist wird dieses mit einem Recruiter und dem verantwortlichen Manager geführt. Für manche Jobs oder Ausbildungsplätze sind auch Testverfahren – persönlich und/oder fachlich – vorgesehen. 

Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

Wir sind mit 150 firmeneigenen Standorten weltweit vertreten. Aktuelle Kontaktinformationen
gibt es im
GW-Standort-Finder

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Standorte Inland

GW-Standorte in Österreich

Standorte Ausland

GW-Standorte weltweit

Benefits

GW – ein Unternehmen, das viel zu bieten hat.
Als attraktiver Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag mit einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns zudem für die berufliche Entwicklung mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen ein und achten darauf, dass auch der gesundheitliche Aspekt nicht zu kurz kommt. Denn wir sind überzeugt – nur so macht Arbeit Freude und führt zum Erfolg!

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Aus- und Weiterbildung
Um auch zukünftig bestens gerüstet zu sein, benötigen wir wissbegierige, offene Menschen, die den Mut haben, Dinge anzupacken und voranzutreiben. Deshalb investieren wir auch laufend in Aus- und Weiterbildung. Bei uns werden Sie bestens auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. 
Hier klicken, um mehr zu erfahren!

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Wir fördern das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter. Laufend wechselnde Gesundheitsangebote und gesundheits-fördernde Projekte stehen dabei im Vordergrund: Betriebsarzt in den Niederlassungen, Gesundenuntersuchungen, Sehtests, Impfangebote, Obst-Tage, Gesundheitskampagnen, Ernährungsvorträge, ergonomische Arbeitsplätze, Burn-out-Vorbeugung, Mediation und mehr.

02946b8954d7d698e85c.jpgBe part of GW – es zahlt sich aus

Angemessene Arbeitsbedingungen sind das Um und Auf einer ausgeglichenen Work-Life Balance. Gebrüder Weiss betrachtet seine Mitarbeiter als den größten Erfolgsfaktor – ihre Sicherheit und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle.



 *je nach Standort wechselndes Angebot


Videos

Impressum

http://www.gw-world.com/impressum/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,62
  • 15.09.2016
  • Standort: zentrale
  • Neu

seit 500 Jahren im Geschäft, aber keine weiteren 50 ..

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Lauterach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Oberflächlich gesehen ist GW eine top Firma mit Bezug zum Mitarbeiter und nicht von der Börse getrieben.

Contra

unter der Oberfläche brodelt es, da der Generationswechsel und interne Strukturveränderungen viel neues bringen (müssen). Die internen Grabenkämpfe und das positionieren für kommende Herausforderungen bringt ein richtiges 'Balzverhalten' hervor, nicht die besten, sondern die sich ab besten positionierten bekommen die Möglichkeiten.
Die GL scheint hier mit 2 verschlossenen Augen zuzuschauen..

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Kennelbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Aufstiegschancen speziell für junge motivierte MA
  • Weiterbildung von MA einfacher fördern (ohne mehrmalige Diskussionen)
  • Abteilungsübergreifende Regeln für alle MA gleich (aktuell ungleiche Behandlung zb bei Förderungen, Weiterbildung, Vergünstigungen, Firmenhandy etc.)

Pro

Flexible Arbeitszeit, gutes Klima, offene Gesprächskultur

Contra

Keine klare Regeln/Strukturen für alle MA (ungleiches Verhältnis)
Keine Aufstiegschancen
Führungskräfte sind leider sehr selten wirklich passend in diesen Positionen (fachlich zwar gut aber fehlende soft Skills zur Führung)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
1,77
  • 11.09.2016
  • Standort: Terminalstrasse 11
  • Neu

unkompetente chaotische Führungskräfte

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Wels
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • die vielen nicht qualifizierten Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Sozialkompetenz fehlt ja komplett.Es gehören Führungskräfte her, welche Ziele und Visionen haben, sich am PC auskennen, Führungspotenzial besitzen und Menschlichkeit,das Alter schätzen und die Kollegen mit einbinden inkl. alle motivieren können, dies auf einen hohen menschlichen Niveau.

Pro

den allgemeinen Ruf

Contra

Vetternwirtschaft, dadurch leider branchenfremd, zuviel Leasingarbeiter, da ja billiger,das Resultat lässt zu wünschen übrig.Logisches Denken fehlt zu 99%.Sehr schlechte Einarbeitung, da Fachwissen von den "noch" vorhanden älteren Kollegen fehlt, welche ja systematisch aus der Firma verdrängt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Gebrüder Weiss GmbH
3,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.212 Bewertungen

Gebrüder Weiss GmbH
3,80
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

Bewerbungsbewertungen

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Maria Lanzendorf
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Auch wenn "nur" in Evidenz genommen wurde, habe ich mich sehr wohl gefühlt. Gut informiert (professionell und zeitgerecht!). Die Gesprächspartner waren sehr kompetent, alle meine Fragen wurden beantwortet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,90
  • 28.04.2014

TOP Arbeitgeber

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Maria Lanzendorf
Beworben für Position Mitarbeiter/in Administration
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

angenehmes Gesprächsklima, professioneller Umgang, rasches Feedback/Rückmeldung zum Status der Bewerbung

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,89
  • 22.06.2016
  • Standort: Maria Lanzendorf

Der beste Ausbildner in der Logistik!

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Maria-Lanzendorf
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Die Ausbilder

fair - immer ein offenes Ohr!

3,78
  • 27.07.2015

Ausbildung bei GW

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Maria Lanzendorf
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Die Ausbilder

Abteilungsabhängig

Spaßfaktor

Mal "spaßiger", mal weniger. Grundsätzlich angenehmes Klima im Betrieb, das wirkt sich auch auf den Spaß aus. Natürlich auch abhängig vom Abteilungsklima.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeitgemäße Büros und gute Arbeitsauslastung. Die Zeit vergeht mal langsamer, mal schneller.

Abwechslung

Sehr abwechlsungsreich durch die Lehrlingsrotation. Flexibilität wird hier vorausgesetzt.

1,44
  • 22.06.2015

Bewertung Lehre

Firma Gebrüder Weiss GmbH
Stadt Maria Lanzendorf
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Offizielle Stellungnahme vorhanden