Führungskräfte sind oftmals fern von der Realität. Gehälter werden niedrig gehalten Lachhafte Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte forder viel Leistung leben dies aber selber nicht vor.
Teils den Tag mit 30 Minuten Pause beginnen aber Mitarbeiter werden ermahnt bei kleinsten Verstößen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten zu gehen
Gute Arbeiter kosten Geld, wer geizt braucht bald neue.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Rückmeldungen zu Führung und Zusammenarbeit geben uns wertvolle Hinweise darauf, wie unsere Arbeitswelt individuell erlebt wird.
Zu Ihrer subjektiven Wahrnehmung, unsere Führungskräfte wären fern von der Realität, möchten wir anmerken, dass wir diesen Eindruck so nicht teilen. Unsere Führungskräfte stehen in engem Austausch mit ihren Teams und treffen Entscheidungen auf Basis konkreter Unternehmens- und Standortrealitäten. Der nachhaltige Erfolg sowie viele zufriedene und langjährige Mitarbeitende am Standort zeigen, dass wir hier auf einem guten Weg sind. Für Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir in jedem Fall offen.
Bezüglich der Benefits möchten wir darauf hinweisen, dass wir verschiedenste Angebote am Standort zur Verfügung stellen. Es interessiert uns jedoch sehr, welche zusätzlichen Leistungen Sie persönlich als echten Mehrwert sehen oder was Ihnen konkret fehlt. Möchten sie sich darüber mit uns austauschen? Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf. Wenn Sie Ihre Anregungen vertraulich teilen möchten, stehen wir jederzeit zur Verfügung. Melde Sie sich jederzeit gerne unter +43 5223 206 628 oder schreiben Sie ein Mail an employer.branding@gw-world.com. Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Beste Grüße nach Wolfurt
Silke Lechner
GW HR Development Team