Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Weiss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 755 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Team war wirklich toll, kann nichts sagen.
Null Kommunikation, null Lob, null konstruktive Kritiken, und dann bei Kündigung hört man dass die nicht zufrieden sind. Bei Aufnahmen wird aber viel versprochen, große Pläne angesagt, langfristige Wege. Lüge!!!
Bei solchen Plänen müssen die mindestens reden mit Leuten.
Sehr laut, sehr forsch, definitiv nicht dafür gemacht, Arbeitskräfte langfristig an Ihren Arbeitsplatz binden zu wollen. Siehe auch die massive Personalfluktuation während meiner Dienstzeit...kein Lehrling der länger als ein paar Monate bleibt...
Immer, wirklich immer, wurden Änderungen in Abläufen/Prozessen mit nur einer Person besprochen, unabhängig ob das andere betrifft oder nicht.
Ich hab 100% der Arbeit selbständig erledigt, jedoch wurde immer nur die Meinung von meinem Einschuler respektiert, bzw. ich wurde nie über Änderungen direkt informiert oder nach meiner Meinung gefragt.
Jeder schaut nur auf sich selber
Nur die wichtigsten dürfen was vorschlagen.