Entwicklungsleiter:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Entwicklungsleiter
- Head of Engineering
- Head of Development
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 384 Angaben
Ø 93.400 €
Durchschnittsgehalt
60.200 €149.500 €
Ø 86.500 €
35 Angaben
Ø 94.700 €
327 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 22. Oktober 2026
Wie hoch ist das Entwicklungsleiter:in Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 93.400 € brutto jährlich – das zeigen 384 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 6.671 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 60.200 € und 149.500 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 94.700 € und Frauen 86.500 € pro Jahr. Was du konkret als Entwicklungsleiter:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Entwicklungsleiter:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Entwicklungsleiter:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 78.000 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 80.700 €, während Frauen mit 54.000 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 33%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Entwicklungsleiter:in durchschnittlich 104.100 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 3%. Dann verdienen Männer 104.400 € und Frauen 101.000 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als Entwicklungsleiter:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Entwicklungsleiter:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 87.800 € brutto. Wenn ein:e Entwicklungsleiter:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 7.4%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Entwicklungsleiter:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 11.900 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Entwicklungsleiter:in beträgt 93.400 € brutto.
• Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 6.671 €.
• Als Entwicklungsleiter:in kannst du durchschnittlich mindestens 60.200 € und höchstens 149.500 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 60.200 € und 78.060 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Entwicklungsleiter:in in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Sozialversicherungsbeiträge
• Lohnsteuer und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 6.671 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Entwicklungsleiter:in ungefähr zwischen 4.003 € und 4.336 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Entwicklungsleiter:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 78.000 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.571 € (bei 14 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Entwicklungsleiter:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 104.100 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 7.436 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
- Ja, in Österreich gibt es als Entwicklungsleiter:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 86.500 € brutto pro Jahr, während Männer auf 94.700 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 9% weniger als Männer.
- Ja, derzeit findest auf kununu 25 offene Jobs als Entwicklungsleiter:in in Österreich.
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