Personalmanager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- HR Manager
- Personaler
- HR Expert
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 4.220 Angaben
Ø 57.100 €
Durchschnittsgehalt
37.900 €88.100 €
Ø 56.100 €
3.017 Angaben
Ø 62.200 €
824 Angaben
yesterday zuletzt aktualisiert
Wie hoch ist das Personalmanager:in Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 57.100 € brutto jährlich – das zeigen 4.220 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 4.079 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 37.900 € und 88.100 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 62.200 € und Frauen 56.100 € pro Jahr. Was du konkret als Personalmanager:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Personalmanager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Personalmanager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 48.100 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 50.000 €, während Frauen mit 47.600 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 5%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Personalmanager:in durchschnittlich 71.000 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 15%. Dann verdienen Männer 80.300 € und Frauen 68.300 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Personalmanager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.100 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 51.900 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Personalmanager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 67.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 79.200 € brutto pro Jahr.
Jobs als Personalmanager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Personalmanager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 74.100 € brutto. Wenn ein:e Personalmanager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 9.5%, für eine Position als Leiter:in Personal. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Personalmanager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 11.292 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Personalmanager:in beträgt 57.100 € brutto.
• Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 4.079 €.
• Als Personalmanager:in kannst du durchschnittlich mindestens 37.900 € und höchstens 88.100 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 47.940 € und 57.980 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Personalmanager:in in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Sozialversicherungsbeiträge
• Lohnsteuer und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 4.079 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Personalmanager:in ungefähr zwischen 2.447 € und 2.651 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Personalmanager:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 48.100 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.436 € (bei 14 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Personalmanager:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 71.000 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 5.071 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
- Ja, in Österreich gibt es als Personalmanager:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 56.100 € brutto pro Jahr, während Männer auf 62.200 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 10% weniger als Männer.
- Übernimmst du als Personalmanager:in in Österreich Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 14%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.475 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 57.525 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 50 offene Jobs als Personalmanager:in in Österreich.
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