Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Das Profil von Geier.Die Bäckerei GmbH zeigt ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre spaltet die Meinungen deutlich: Während einige Mitarbeiter:innen das Klima als angenehm, respektvoll und familiär erleben, berichten andere von Stress, Konflikten und einem angespannten Umgang miteinander. Ähnliches gilt für den Kollegenzusammenhalt, wo hilfsbereite und freundliche Teams einem problematischen Gruppendenken und Spannungen gegenüberstehen – besonders zwischen unterschiedlichen Altersgruppen.
Das Vorgesetztenverhalten wird ebenfalls widersprüchlich bewertet: Einige Bewertungen loben zugängliche und faire Führungskräfte, andere kritisieren unprofessionelles und respektloses Verhalten. Auch bei Gehalt und Karrieremöglichkeiten zeigen sich Schwächen: Die Vergütung bleibt laut mehreren Bewertungen am unteren Rand, Aufs...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Geier.Die Bäckerei GmbH wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, respektvoll und familiär – der Umgang untereinander sei herzlich, Kolleg:innen hilfsbereit, und auch der Kontakt zu Kund:innen mache Freude.
Gleichzeitig berichten einige Nutzer:innen von deutlichen Spannungen im Team. Gestresste und unter Druck stehende Mitarbeiter:innen sorgten demnach für einen raueren Umgangston, häufige Konflikte und ein belastetes Miteinander. Wenige Bewertungen heben hervor, dass einzelne Kolleg:innen die Zusammenarbeit gezielt erschweren oder andere verdrängen wollen. Die Stimmung schwanke dabei stark – je nachdem, welche Personen an einem Tag anwesend seien. Dieses Bild spiegelt sich auch in der ausgeglichenen Gesamtbewertung der Kategorie wider: Einem herzlichen, kollegialen Kern steht ein teils konfliktbeladenes Arbeitsumfeld gegenüber.
Der Kollegenzusammenhalt bei Geier.Die Bäckerei GmbH wird von Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Viele beschreiben die Zusammenarbeit als ausgezeichnet und heben ein hilfsbereites, freundliches Miteinander hervor.
Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber: Wenige Bewertungen beschreiben ein gestörtes Miteinander, bei dem Anpassung über Toleranz steht und wer abweicht, schnell ausgegrenzt wird. Zudem sollen Konflikte ignoriert werden, während Betroffene dafür unverhältnismäßig stark kritisiert werden. Besonders zwischen älteren Kolleg:innen über 50 und dem restlichen Team soll der Zusammenhalt deutlich belastet sein, wohingegen die mittlere Altersgruppe der 30- bis 40-Jährigen besser miteinander auskomme.
Die Kommunikation bei Geier.Die Bäckerei GmbH wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Einige heben hervor, dass Fragen schnell beantwortet werden, die Kommunikation offen und klar verläuft und Missverständnisse im Team zügig gelöst werden. Diese positiven Erfahrungen stehen jedoch kritischeren Stimmen gegenüber: Wenige Bewertungen bemängeln einen unangemessenen Umgangston sowie mangelnden Schutz der Privatsphäre. Darüber hinaus berichten einige Nutzer:innen von Kommunikationsproblemen zwischen Bäckerei, Büro und Produktionsleitung, da relevante Personen häufig nicht erreichbar gewesen seien. Auch wird kritisiert, dass Vorgesetzte Verbesserungsvorschläge frühzeitig abblocken, anstatt konstruktiv darauf einzugehen. Zusätzlich erschweren unterschiedliche Erwartungen zwischen Kolleg:innen verschiedener Generationen bisweilen den Austausch. Lob komme zu kurz, während Kritik unmittelbar geäußert werde.
Die Work-Life-Balance bei Geier.Die Bäckerei GmbH wird von Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige empfinden die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als gut und schätzen flexible Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig weisen andere auf die typischen Herausforderungen im Einzelhandel hin.
Kritischer äußern sich jedoch mehrere Bewertungen zu Dienstplanung und Schichtgestaltung. Kurzfristige Schichtänderungen per WhatsApp, das Einspringen an freien Tagen sowie extreme Schichtwechsel – etwa ein Dienst bis 16 Uhr mit anschließender Nachtschicht – belasten laut einigen Nutzer:innen das Privatleben erheblich. Auch Überstunden und mangelnde Wertschätzung werden kritisiert. Wenige Bewertungen beschreiben die Work-Life-Balance schlicht als nicht vorhanden, während andere sie knapp als gut einstufen. Die Meinungen sind damit deutlich gespalten.
Findest du das hilfreich?