25 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geislinger GmbH Bewertungen
Geislinger
GmbH
25 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Faire Bezahlung gegen faire Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturierter Arbeitsplan, tolle Mitarbeiterbenefits, gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Pause könnte länger sein
Arbeitsatmosphäre
Könnte etwas kühler sein im Sommer sonst gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständige Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung und Schichtzulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Manche reden, manche nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Etwas laut, aber Gehörschutz steht zur Verfügung
Kommunikation
Man kann sich melden wenn es etwas gibt
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Meistens das gleiche
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bester Arbeitgeber bis jetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
möchte ich nicht öffentlich preisgeben
Verbesserungsvorschläge
Bei starken Leistungen Prämien
Image
Weltweit Marktführer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bewusste Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt meist immer gute Tiops
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
sehr seriös
Kommunikation
Immer Hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und Ganzen bin ich froh diese Erfahrung gemacht zu haben. Trotz allem lernt man sehr viel.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf seinen Arbeitsplatz gut vorbereitet
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter mehr wie Menschen bearbeiten. Vor allem im Sommer wenn es in der Fabrik durch die Maschinen noch wärmer ist, sollten mehr Pausen erlaubt sein, bei über 50 grad braucht der Körper mehr Pause
Arbeitsatmosphäre
Es hat keinen Zusammenhalt gegeben
Image
Bekannt, gutes Marketing
Work-Life-Balance
Man hat eben jeden tag seine anstrengende 8h Schicht mit nur 18 minuten Pause
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schönes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verpetzen untereinander wenn wer sich kurz hinsetze nachdem er 2h 20kg Federblätter verräumte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind nett gewesen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiteten nie
Arbeitsbedingungen
Sehr heiß, keine Klima und zu wenig Pause
Kommunikation
Es wurde nie mit einem geredet, außer man machte kurz Pause um ein Schluck zu trinken, dann wurde gesagt man sollte keine Pausen machen
Gleichberechtigung
Frauen werden maskulin dargestellt
Interessante Aufgaben
Nie, es sind immer die gleichen Aufgaben Tag zu Tag
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Vielen Dank, für dein Feedback. Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und sehen dein Feedback als wertvollen Hinweis, um uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzustoßen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Schlechtester Arbeitgeber.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft, vorallem die Menschen
Image
Von außen soll es gut wirken aber innen drin ganz ganz schlimm.
Work-Life-Balance
Kannst vergessen, hast kein Leben mehr
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok. Aber für die Arbeit die man macht lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal, Kollegen petzen dich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln dich zweitrangig
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, 18 min Pause? Was soll das! Wer dort arbeitet lässt sich wortwörtlich ausbeuten.
Kommunikation
Ganz schlecht
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, wirst nach einiger Zeit verrückt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Deine Rückmeldungen nehmen wir ernst.
Besonders deine Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen beschäftigen uns. Niemand sollte sich bei der Arbeit ausgebeutet fühlen oder das Gefühl haben, zweitrangig behandelt zu werden. Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, wo wir ansetzen können. Falls du bereit bist, dich mit uns auszutauschen, erreichst du uns unter karriere@geislinger.com, gerne auch anonym.
Als Berufseinstieg ok, aber nicht um längerfristig zu bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEISLINGER GmbH in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze, sowie Bushaltestelle in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es gibt jährliche Feedbackgespräche, man könnte eventuell Punkte die Mitarbeiter ansprechen auch umsetzen :)
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Arbeitsaufteilung, Klima oke
Image
Nach außen soll es gut wirken
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Zeitausgleich und Urlaub werden in der Regel genehmigt. Dennoch bei einigen Kollegen ungern gesehen wenn das Gleitzeitmodell auch nutzt
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar nicht möglich / keine Unterstützung dafür
Gehalt/Benefits
Zahlt nur Kollektiv, aber dafür pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen miserabel, innerhalb der Abteilung bei mir damals ok. Hängt aber stark davon ab mit wem mann näher zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung damals ok (eher die Ausnahme), aber von der GF eher weniger
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern, aber man fühlt sich wie in einem Glashaus
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht
Gleichberechtigung
Damals gab es eine Mitarbeiterin die schlechter eingestuft war, obwohl sie die gleiche Arbeit und gleiche Position wie die männlichen Kollegen hatte.
Interessante Aufgaben
schnell eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Danke für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es ist schade zu hören, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst.
Wenn du möchtest, können wir gerne in einem direkten Gespräch über deine Erfahrungen sprechen oder du kannst dich bei uns unter karriere@geislinger.com melden. Dein offenes Feedback hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in Kärnten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair in jeglicher Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
eventuell pro Jahr 2-3 Tage Zeitausgleich wegen Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Locker und sehr angenehm
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
mäßig wegen Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
immer intern ausgeschrieben
Gehalt/Benefits
Lohn ist sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma achtet sehr darauf
Kollegenzusammenhalt
man kann IMMER auf Unterstützung und Hilfe zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr gelassen, freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Top, könnte mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen
Arbeitsbedingungen
1A
Kommunikation
könnte besser sein aber trotzdem gut
Gleichberechtigung
gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
mitunter interessante Bauteile zu bearbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich wohlfühlst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen verlassen kannst. Danke auch für dein Feedback zu den Vorgesetzten und den Arbeitsbedingungen.
Deine Anmerkung zur Work-Life-Balance im Zusammenhang mit der Schichtarbeit nehmen wir ernst. Dein Vorschlag für zusätzliche Ausgleichstage pro Jahr ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne in unsere Überlegungen einbeziehen. Falls du noch weitere Ideen hast oder dich dazu austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns.
Außen Hui, innen PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts mehr gutes zu sagen! Mit solcher Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie weiß nicht was sie tut
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
So lalalala
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Wollen sie nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Existiert nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Haben alle Angst was zu sagen
Arbeitsbedingungen
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Das gibt es schon lange nicht mehr
Interessante Aufgaben
Vielleicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Sehr schade, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst. Deine Kritik nehmen wir ernst und würden gerne verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu dieser Bewertung geführt haben. Falls du Lust hast, dich mit uns auszutauschen, melde dich gerne bei uns unter karriere@geislinger.com, so können wir aus deinem Feedback lernen und uns verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Mehrfachbewertung
Leider wird es immer schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Kommunikationsstörung
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe war interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt unzufrieden warst.
Positiv ist, dass du deine Aufgaben als interessant empfunden hast und deine Work-Life-Balance gut bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Gerne würden wir mehr über deine konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Falls du bereit bist, deine Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen, melde dich gerne unter karriere@geislinger.com. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Liebe Grüße
Geislinger HR Team
Am Rauswurf langjähriger Mitarbeiter wenns augenscheinlich nich passt hat sich nichts verändert trauriges Armutszeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei GEISLINGER GmbH in Hallwang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf gute Mitarbeiter schauen
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang gut zum Schluss alles eingeschlafen
Work-Life-Balance
Damals kein Homeoffice möglich glaube heute nur bedingt
Karriere/Weiterbildung
In meinem Job. Kocht gegeben
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen war es gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern gerecht zur GL erübrigt sich jegliches Kommentar
Kommunikation
Siehe oben
Gleichberechtigung
Rausgeworfen werden Frauen und Männer so gesehen ja
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
deine Aussage bzgl. des Rauswurfs langjähriger Mitarbeiter ist eine sehr schwere Anschuldigung, die wir so nicht unkommentiert stehen lassen können. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf faire und transparente Entscheidungen im Umgang mit allen Mitarbeitern, besonders bei langjährigen Beschäftigten. Kündigungen werden nie leichtfertig ausgesprochen, sondern immer nach sorgfältiger Prüfung und unter Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Vorgaben.
Es gibt keine Beweise oder Anhaltspunkte, die Deine Behauptung stützen. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir sind stets darum bemüht, im Dialog Lösungen zu finden.
Solltest Du konkrete Anliegen haben melde dich bei kununu@geislinger.com
Dein Geislinger HR-Team
Mehrfachbewertung
Ja und Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geislinger GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich überwiesen, sehr moderne Gebäude, gute Arbeitsbedingungen, Kantine, Tiefgarage/Parkplätze etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Falschmeldungen
geglaubt werden und
aufgrund von falscher
Selbstdarstellung wegen
Minderwertigkeitskomplex
und dies auch zur
Kündigung unschuldiger
Mitarbeiter führen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr auf die
hören, die immer die
Wahrheit verdrehen, nur
weil sie sich ihre eigenen
Fehler nicht eingestehen
können und Konkurrenz beseitigen wollen.
Mann sollte mit junge Mitarbeiter auch austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppen arbeiten gegeneinander statt miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaub wann gewünscht bekommen
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, hat die Firma Interesse daran dann ja.
Kollegenzusammenhalt
Manche zusammengeschlosse.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten teilweise sehr arrogant, die Chefs aber sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Räume und moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Kommunikation Störung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Geislinger HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir schätzen deine Offenheit sehr und möchten uns die Zeit nehmen, auf dein Feedback einzugehen. Dein Input ist uns wichtig, denn er hilft uns, als Unternehmen besser zu werden. Einige deiner Vorwürfe sind jedoch schwerwiegend. Es ist wichtig, dass wir eine objektive Sichtweise bewahren und keine vorschnellen Urteile fällen. Zum Beispiel müssen wir deine Anschuldigungen bezüglich der Entlassung unschuldiger Mitarbeiter ernst nehmen. Solche Anschuldigungen erfordern konkrete Beispiele und Beweise, um angemessen reagieren zu können. Bitte wende dich an kununu@geislinger.com, damit wir die Situation besser einschätzen können. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und würden gerne mehr darüber erfahren.
Dein Geislinger HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.