Super Firma! Nicht perfekt, aber wer ist das schon.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld - Alles was für die Mitarbeiter gemacht wird (Essen, Trinken, Hardware, Büro, Events) - Die niederschwellige Hierarchie - Die Arbeitsbedingungen im Allgemeinen - Der Versuch sich so gut es geht an alle Regeln zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich. Wirklich schlecht finde ich nichts weil es auf das Große und Ganze auch nichts gibt. Außer man hat den wiener Grant und sucht sich was, das man dann schlecht findet. Wie aber bereits auch in der Überschrift steht ... Nichts ist perfekt, auch nicht Geizhals. Verbessern kann man immer was.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Verbesserung sehe ich bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen und in der Weiterbildung. Beides wird zwar teilweise schon angegangen kann aber noch definitiv ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
junges dynamisches Team mit einer gelassenen Atmosphäre. Abteilungs- und Gruppenleiter sind auch gut besetzt und kümmern sich aus meiner Erfahrung um ihre Angestellten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein aber daran wird bereits gearbeitet. Es finden regelmäßige Meetings in den Arbeitsgruppen sowie Abteilungen statt. Man bleibt auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wohl stark auf das Team an aber soweit es mir bekannt ist ja. Nach oben ist aber immer Luft
Work-Life-Balance
Wohl einer der großen Stärken. Es wird sehr auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Wenn man ein Problem im Privatleben hat und dafür Zeit braucht dann kann man immer über Möglichkeiten reden und es wird versucht hier Freiräume zu liefern.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es Ziele aber die sind sehr human gesetzt. Es wird immer Entscheidungen geben die man vielleicht nicht nachvollziehen kann aber das muss man meiner Ansicht auch nicht. Alles in Allem bewegt sich die Firma in die richtige Richtung. Das ist das wichtigste. Hier und da mag man vielleicht in alten Vorgehensweisen stecken aber man kann erkennen, dass der Wille für Veränderung da ist
Interessante Aufgaben
Wie bei allem kommt es sehr auf die Person an ob die Arbeit gefällt oder nicht. Sie kann von Abteilung zu Abteilung vielleicht als Eintönig erscheinen aber dafür hat man dort dann sehr viel Freiraum und auch Möglichkeiten sich einzubringen sowie zu gestallten. Es liegt an jedem selbst es sich so zu gestallten, dass es für einen passt. Gewisse Aspekte lassen sich jedoch nicht verändern, da sie einfach Teil des Arbeitsalltags sind.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann, insofern ist alles was ich hier sagen kann nur eine Einschätzung. Soweit ersichtlich sind wir alle gleichberechtigt und haben die selben Chancen. Wiedereinstieg wird gefördert und unterstützt durch die raschen Entwicklungen in der Branche aber vielleicht nicht immer einfach, da sich Abläufe und Systeme verändern sowie Produktpaletten erweitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein doch relativ junges Team auch deshalb weil es die Firma so wie man sie heute kennt erst seit 20 Jahren besteht. Mitarbeiter die schon lange dabei sind werden aber definitiv geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Die Firma ist sehr auf das Wohl ihrer Mitarbeiter bedacht und kümmert sich um moderne Hardware und auch um Essen und Trinken, welches gratis gestellt wird. Beim Essen gibt es sogar eine sehr große Auswahl. Die erst vor Kurzem bezogenen neuen Büroräume sind groß und angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat ansprüche an ihre Mitarbeiter und das spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Dieses wird auch immer absolut pünktlich ausbezahlt. Dazu gibt es noch hier und da weitere kleinere Zusatzleistungen als Zuckerl oben drauf. Während der Corona Krise wurde unter anderem auch gut und schnell reagiert. Wir konnten alle im Homeoffice Arbeit. Später konnte man wählen ob im Büro oder von daheim. Wir wurden immer stehts am Laufenden gehalten und mussten uns zu keinem Zeitpunkt Gedanken um unsere Zukunft machen. Dazu wurde auch angeboten, dass wenn man im Umfeld einen positiven Fall hat und vom Staat kein Test durchgeführt wurde man aber sicher gehen möchte, nach Absprache auch der Coronatest von der Firma bezahlt wird.
Image
Ich würde fünf Sterne geben, weil aber nach außen von gewissen Leute oder durch veraltete Tatsachen ein falsche Bild entsteht gebe ich nur vier.
Durch das junge Team gibt es leider auch immer wieder Leute die zumindest gefühlt nichts anderes kennen und deshalb auch gefühlt nicht wirklich zu schätzen wissen was sie an der Firma haben. Viele der alten Bewertungen hier stammen aus einer Zeit als der Gründer von Geizhals noch aktiv im Geschäft war und wo auch noch ein anderer Wind wehte. Seit der Übernahme durch den aktuellen Vorstand ist das jedoch alles Geschichte. Wie geschrieben wird sich sehr um die Angestellten gekümmert auch wenn es immer wieder Leute gibt die das Haar in der Suppe suchen.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind wir sicherlich am schwächsten. Hier spielt wieder einmal das junge Team mit rein. Die Bedinungen sind gut, weshalb die meisten Mitarbeiter auch mehr als 10 Jahre in der Firma bleiben. So auch die Führungskräft. Manche gehen schon auf die 20 Jahre zu. Auf Grund des Alters gibt es somit sehr wenig Rotation und somit weniger Möglichkeiten zum Aufstieg.