77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, Ausstattung
Talentfreie Küken aus dem Nest werfen solange es noch geht, durch Protektion tut man ihnen fürs Leben keinen Gefallen, nur für die Bequemlichkeit.
Knowhow und alte Mitarbeiter gegen junge unerfahrene zu tauschen mag zwar Einsparungen bringen, läutet aber wie überall den Anfang vom Ende ein. Entweder um zu schließen oder das dann von der Kostenstruktur erschlankte Unternehmen gewinnbringend an einen Konzern zu versilbern.
Kindergarten für erwachsene Nerds.
Außen hui
Ist gegeben, wenn man nicht in der untersten Supportebene ist.
Praktisch so gut wie nicht vorhanden, außer man steht in der Gunst vom Chef oder ist mit ihm verwandt.
Gehalt Unterdurchschnittlich / Benefits aber mehr als normal
Werft Notebooks nicht mit verbauten Akkus in die Tonne!
Gibt es aber man weiß nie wer einem in den Rücken fällt.
Das Alter spielt in dieser Firma keine Rolle. Meist gibt es aber nur junge Kollegen weil ältere zuviel kosten oder wie bereits angeführt nicht mehr dabei sind.
Durchwachsen
Das Arbeitsmaterial und die Arbeitsplätze sind überdurchschnittlich gut
Offiziell sehr offen, eine Kulturwerkstadt ohne Mehrwert, plötzliche Entscheidungen der Geschäftsführung die im totalen Gegensatz der oft verkündeten Verantwortung stehen.
Entweder man steht in der Gunst vom Chef oder ist mit ihm verwandt.
Eher weniger, da man sich zu abhängig vom Hauptkunden gemacht und erfahrene Mitarbeiter, in allen Abteilungen, die das ändern hätten können gehen lassen bzw. gekündigt hat.
Der Punkt hängt sehr stark an der Führungskraft, da gibt es meines Empfindens nach gröbere Unterschiede. Auf Unternehmensebene gibt es regelmäßige Lagebesprechungen, wo Updates, Erfolge oder negative Nachrichten geteilt werden, sodass man up-to-date bleibt.
Ich arbeite sehr gerne hier, weil in einem Umfeld arbeite, das Entwicklung nicht nur verspricht, sondern aktiv ermöglicht. Ziele werden gesetzt und Mitarbeiter bekommen die Chance neues zu lernen.
Gerade im letzten Jahr hat sich Gekko spürbar positiv bewegt. Man merkt, dass Fortschritte gemacht werden und Themen vorangebracht werden.
Wir arbeiten als Team. Bei Gekko ist es wichtig, dass wir respektvoll, freundschaftlich und verständnisvoll miteinander umgehen - somit können wir auch Fehler offen ansprechen und nutzen diese als Chance.
Durch regelmäßige Updates werden alle abgeholt, sodass man sich informiert fühlt und die Richtung nachvollziehen kann.
Zusätzlich hat Gekko viele Benefits, die nicht nur den Arbeitsalltag erleichtern. Frühstück und Mittagessen, Yoga- und Fitnesseinheiten sowie Physiotherapie.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gehört wird, der auf seine Mitarbeiter schaut und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Es gibt monatliche Unternehmensinfos - aber Kommunikation zwischen den Abteilungen und in Abteilungen ist sonst eher ein schwieriges Thema
Schaffen eines tollen Arbeitsklimas, viele Zusatzleistungen. Ein erfrischendes Team, wo man sich gut einbringen kann.
Offenheit, viele Möglichkeiten, viele Angebote für MA (Fitness, Yoga, Vitamin-Bar, Frühstück, Mittagessen, Getränke,...), Zusammenhalt, Respekt und Augenhöhe, Firmenautos,...
Stimmung gedrückt weil es seit einiger Zeit an Mitarbeitern mangelt
Grad sehr stressig
Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und oft auch ein prämienziel. Motiviert was zu lernen
Team ist immer zur Hilfe
Zu viel zu tun, zu wenig leut
Zahlen branchenunterdurchschnittlich, die einfach zu erreichende jahresprämie bessert es auf. Aber anderswo gibt's das auch so
Sehr buntes Team. Mag ich
Schon, umfangreiche Infrastruktur
immer mit einem Lächeln zur Arbeit, auch wenn es ein Montag ist.
Mit Freude dabei. Der Ausgleich kann geschaffen werden.
im Punkto Umwelt gibt es immer wieder Verbessrungsvorschläge.
bei 5 Sternen passt alles
In unserem jungen Team gehören die "alten" dazu und stehen nie abseits. Immer mittendrin.
Korrekt,, Repsektvoll, Kommunikation auf Augenhöhe.
die Wünsche eines jeden einzelnen werden berücksichtigt und gerne in die Tat umgesetzt.
Abteilungsübergreifend redet man miteinander nicht übereinander
Abwechslungsreich . Kein Tag gleicht dem anderen. Ein toller Job.
(Fast) alles. Gekko macht wirklich viel für seine MA.
Billiard, Wuzzler, Fitness, Physio, flexible Arbeitszeiten, 2x die Woche Catering, im Sommer sitzen wir auch gerne am Abend gemeinsam mit Bier auf der Terasse.
Höheres Grundgehalt im Support.
Mehr Leute einstellen um den Workload zu reduzieren.
Höheres Gehalt würde sicherlich dabei helfen.
Offene Fehlerpolitik - gedacht zum draus lernen und wird auch so gesehen. Fehler machen ist nicht schlimm, Vorgesetzte stehen immer hinter einem.
Gekko ist super. Zwischen Kollegen beschwert sich jeder gerne darüber was alles nicht gut ist, aber wer ehrlich ist weiß, dass es uns hier wirklich gut geht.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wer was lernen will wird Chancen dafür bekommen.
Technischer Anspruch im Support ist überdurchschnittlich hoch, das könnte besser bezahlt werden.
Dennoch ist das Stufensystem besser als nur KV.
Top!
Geht immer besser, ist hier aber schon super.
Interessen können selbst gewählt und gefördert werden, Workload ist schon hoch, aber okay.
Transparenz, Kommunikation, das Bemühen ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten, Vielfältigkeit im Job
So verdient kununu Geld.